Il est effectivement important de clarifier vos attentes en ce qui concerne vos soldes de tout compte (heures travaillées, congés non pris, etc.) et de demander une trace écrite pour éviter toute ambiguïté. Cela permettra de garantir que vos droits seront respectés et d'avoir une preuve en cas de désaccord.

Voici comment vous pourriez intégrer cette demande dans votre lettre :

Objet : Demande de démission sans préavis et solde de tout compte

Madame, Monsieur,

Par la présente, je vous fais part de ma décision de démissionner de mon poste de [votre poste] au sein de [nom de l'entreprise], et ce, à compter du [date de votre départ souhaitée].

Compte tenu de [vos raisons, si vous souhaitez les mentionner], je sollicite votre accord pour que cette démission soit effective sans respecter le délai de préavis habituel. Je comprends que cela est soumis à votre approbation et je serais reconnaissant(e) si vous pouviez accepter ma demande.

Dans le cas où cette dérogation ne serait pas possible, je vous prie de bien vouloir considérer ma démission effective à la date suivante : [précisez la date de départ que vous souhaitez].

De plus, je vous prie de bien vouloir me faire parvenir, dans les plus brefs délais, le solde de tout compte, comprenant notamment les heures travaillées et tout autre dû (congés payés, primes, etc.). Je vous demande de me communiquer ces informations par écrit afin que tout soit formalisé et que nous puissions procéder à un règlement clair et précis.

Je vous remercie de la considération que vous accorderez à ma demande et reste à votre disposition pour discuter des modalités pratiques liées à mon départ.

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

[Votre nom]
[Votre fonction]
[Votre signature]

Cela montre clairement votre intention de recevoir toutes les sommes et heures qui vous sont dues et souligne l'importance d'une communication écrite à ce sujet. En cas de différend, cela vous permettra de vous référer à une base solide. Vous êtes ainsi dans votre bon droit, tout en restant courtois et professionnel.