[HELP] Se faire reconnaître travailleur handicapé, bonne idée ?

OP
G_

Givenchy_

il y a 6 mois

Alors voilà je suis dyspraxique avec troubles neuro visuels et je suis déjà reconnu handicapé par la MDPH, mais je n'est pas pour autant le statut "travailleur handicapé"

Mais étant donné que je n'arrive pas à garder un travail, je fais plusieurs CDD mais qu'on ne me renouvelle jamais voir qu'on me raccourci au bout de 4 jours pour que je ne puisse pas terminer mon CDD

Par exemple j'avais signé un CDD en mise en rayon avec intermarché et comme j'étais beaucoup trop lent (j'arrivais pas à bien visualiser le rayon, ca me prenait un temps fou) et bien après 4 jours de travail, la drh m'a appellé pour raccourcir mon contrat au jour même

J'ai fait des tonnes de CDD et on me l'ai à jamais renouvelé, je suis en train d'user la totalité des employeurs de ma ville, je vais finir par me vraiment ne plus pouvoir trouver d'emploi, même pour quelques jours...

On m'a donc conseillé de demander ce statut "travailleur handicapé" vous pensez que ça m'aiderait à trouver du travail ou même trouver une situation stable ?

OP
G_

Givenchy_

il y a 6 mois

Apparemment les employeurs ont des subventions à me prendre, mais bcp s'en foutent et préfèrent même payer des amendes non ?

V3

varan37230

il y a 6 mois

demande une orientation esat a la mdph

OP
G_

Givenchy_

il y a 6 mois


demande une orientation esat a la mdph

Je ne connais pas du tout, c'est quoi ?

S6

saphyr67

il y a 6 mois

J'ai le statut, et je ne le mentionne pas au employeurs

Sache que le handicap est numeros 1 au niveaux de la discrimination a l'embauche
DEVANT l'age ou l'origine ethnique.

OP
G_

Givenchy_

il y a 6 mois

Up

S6

saphyr67

il y a 6 mois

Si tu veux travailler en etant handicapé, fais une demande aupres de ta MDPH et demande a etre orienté en ESAT
C'est un etablissement pour travailleur handicapé, avec des conditions adaptés

OP
G_

Givenchy_

il y a 6 mois


Si tu veux travailler en etant handicapé, fais une demande aupres de ta MDPH et demande a etre orienté en ESAT
C'est un etablissement pour travailleur handicapé, avec des conditions adaptés

On fait quel genre de taff en esat ? Les salaires sont les mêmes ?

V3

varan37230

il y a 6 mois

c est pour intégrer un esat ou tu travailleras avec d autres personnes handicapées et t auras de meilleures conditions de travail que dans le milieu ordinaire deja

R2

relef_2019

il y a 6 mois

Deja ce que j ai entendu le statut est plus facule a avoir si il y a pas de demande financiere derriere.

Oui t es pas oblige de dire a ton patron l idee est d avoir le job en valide puis si tu sens en cdi que t es dans la merde... de le dire.

N ai aucun scrupule a demande des aides dans ce pays quand tu vois les aides fiscales des grosses entreprises et megalax

N ai aucun scrupule

V3

varan37230

il y a 6 mois

y a de tout type d activitées en ESAT et pour le salaire c est l'équivalent du SMIC.

par exemple pour 20h 548 euros + aah + pa.

OP
G_

Givenchy_

il y a 6 mois


y a de tout type d activitées en ESAT et pour le salaire c est l'équivalent du SMIC.

par exemple pour 20h 548 euros + aah + pa.

J'ai pas l'aah par contre et je pense que je ne peux pas l'avoir

Mais si ça me permet d'avoir une situation stable, ça me dérange pas de travailler en esat

OV

Overkkkill

il y a 6 mois

J'ai le statut je bosse en milieu ordinaire et j'ai un poste adapté J'ai travaillé en ESAT pendant 3 ans avant ca
Moi aussi ca se passait mal avant quand je n'était pas reconnu Maintenant je sais que j'ai un travail adapté a mon handicap et mon employeur est content de moi

HU

hujiijh

il y a 6 mois

si tu dis que t'es travailleur handicapé t'as moins de chances d'avoir un travail non ? tu vas te faire discriminer à l'embauche

G1

Gertrude1

il y a 6 mois

Tu n'as rien a perdre a demander qu'on réexamine ta situation

Si tu as ensuite ton AAH t'es assuré de jamais pouvoir te retrouver sous moins de 1000€/ MOIS ..

Pour le taf, ça changera rien, sauf que tu auras + de possibilités .. (esat ou post adapté milieu ordinaire, avec des règles de cumuls possible pendant temps déterminé . )

Sans que rien ne t'empêche de postuler comme un citoyen lambda .. pour des emplois lambda .. t'es en rien obligé de parler de ton statu ..

OP
G_

Givenchy_

il y a 6 mois


si tu dis que t'es travailleur handicapé t'as moins de chances d'avoir un travail non ? tu vas te faire discriminer à l'embauche

En théorie non car les entreprises ont des quotas de travailleur handicapé à respecter (ils paient des amendes si ils ne les respectent pas) mais ils ont aussi des subventions quand ils en embauchent

Embaucher des handicapés = pas d'amendes et moins d'impôt

Mais certains employeurs préfèrent payer des amendes effectivement

OP
G_

Givenchy_

il y a 6 mois


Tu n'as rien a perdre a demander qu'on réexamine ta situation

Si tu as ensuite ton AAH t'es assuré de jamais pouvoir te retrouver sous moins de 1000€/ MOIS ..

Pour le taf, ça changera rien, sauf que tu auras + de possibilités .. (esat ou post adapté milieu ordinaire, avec des règles de cumuls possible pendant temps déterminé . )

Sans que rien ne t'empêche de postuler comme un citoyen lambda .. pour des emplois lambda .. t'es en rien obligé de parler de ton statu ..

Mais la demande du statut de travailleur handicapé n'a rien à voir avec celle de l'aah non ?

OP
G_

Givenchy_

il y a 6 mois

Up

G1

Gertrude1

il y a 6 mois

Mais la demande du statut de travailleur handicapé n'a rien à voir avec celle de l'aah non ?

RQTH seule c'est un peu de la poudre aux yeux ..
juste une reconnaissance qui sert quasi jamais à rien ..

ton taux de reconnaissance qui est important entre 50 et 80% tu peux avoir de l'AAH si il est reconnu que tes handicaps, sont un vrai frein a tenir un emploi ... ils tiennent aussi compte de la situation sociale, faut pas hésiter a raconter sa vie sans pudeur ...

a handicap égale, si t"es dans un château avec un étage pour toi, chez des parents aisés ..

ils comprennent que + un frein pour toi si jamais t'es isolé, dans une passoire thermique, dans un village, au RSA avec juste un vélo électrique ... et un loyer de 500 balles que tu dois choisir entre bouffer ou te chauffer une fois payé le loyer apl déduit ...

G1

Gertrude1

il y a 6 mois

Et si tu es ARE ou ASS ... remplie aussi une demande de pension d'invalidité auprès de la sécurité sociale, tu peux le faire depuis le compte AMELI

ça sera prioritaire sur l'AAH, qui viendra éventuellement ensuite elle en complément .. pour atteindre son plafond

OP
G_

Givenchy_

il y a 6 mois

RQTH seule c'est un peu de la poudre aux yeux ..
juste une reconnaissance qui sert quasi jamais à rien ..

ton taux de reconnaissance qui est important entre 50 et 80% tu peux avoir de l'AAH si il est reconnu que tes handicaps, sont un vrai frein a tenir un emploi ... ils tiennent aussi compte de la situation sociale, faut pas hésiter a raconter sa vie sans pudeur ...

a handicap égale, si t"es dans un château avec un étage pour toi, chez des parents aisés ..

ils comprennent que + un frein pour toi si jamais t'es isolé, dans une passoire thermique, dans un village, au RSA avec juste un vélo électrique ... et un loyer de 500 balles que tu dois choisir entre bouffer ou te chauffer une fois payé le loyer apl déduit ...

Moi on m'avait surtout parlé d'une RQTH simple... bien sûr que mon handicap m'empêche de travailler, mais la dyspraxie n'est pas très bien comprise, surtout qu'il y a différent degré, j'ai bien peur qu'on me refuse l'aah direct

OP
G_

Givenchy_

il y a 6 mois

Up

OP
G_

Givenchy_

il y a 6 mois

Upent

OP
G_

Givenchy_

il y a 6 mois

Up

G1

Gertrude1

il y a 6 mois

Moi on m'avait surtout parlé d'une RQTH simple... bien sûr que mon handicap m'empêche de travailler, mais la dyspraxie n'est pas très bien comprise, surtout qu'il y a différent degré, j'ai bien peur qu'on me refuse l'aah direct

demain tu appelles la MDPH, et elle va directement t'enregistrer un numéro de dossier ça sera la date de ton départ d'AAH (même si décision qui serait dans 6 mois ou 1 an ) et va t'envoyer un dossier à remplir (tu as le temps de le faire tranquille peinard, pas de panique ... et de faire remplir a ton toubib ou spécialistes sa partie ..

tu peux t'entrainer ou te familiariser en trouvant dossiers en PDF sur le net ... https://www.mdph13.fr/FormulairesObligatoires/Formulaire%20MDPH.pdf

AS

AlchimieSchrute

il y a 6 mois

Ouais fonce, après t'as le cheat code formation

G1

Gertrude1

il y a 6 mois

Et si trop dur pénible pour toi ... pas hésiter a rencontrer assistante sociale, ou demander aide d'associations ... soit spécialisées dans tes handicaps, soit proches de ton domicile, ta ville ... soit des très connues comme la FNATH qui d'ailleurs siège souvent dans les commissions d'attribution https://www.fnath.org/

AS

AlchimieSchrute

il y a 6 mois

En théorie non car les entreprises ont des quotas de travailleur handicapé à respecter (ils paient des amendes si ils ne les respectent pas) mais ils ont aussi des subventions quand ils en embauchent

Embaucher des handicapés = pas d'amendes et moins d'impôt

Mais certains employeurs préfèrent payer des amendes effectivement

C'est seulement les entreprises de plus de 20 salariés il me semble mais j'en suis pas sûr

AS

AlchimieSchrute

il y a 6 mois

T'as déjà réussi à faire plus de 6 mois dans une entreprise ou pas ?

DS

DeuxSels

il y a 6 mois


Apparemment les employeurs ont des subventions à me prendre, mais bcp s'en foutent et préfèrent même payer des amendes non ?

Oui ils préfèrent payer que de prendre un handicapé incompétent. C'est pas la peine de jouer la victime en entreprise en tu viens et tu te bats quoi.

G1

Gertrude1

il y a 6 mois

Et en cas de refus de AAH , pas de panique non plus, il faut parfois insister, en disant que ils ont, de ton ressenti sous évalués tes handicaps et freins, ... et là tu demandes donc a être réexaminé + attentivement, à rencontrer leur médecin médiateur, que tu es ok pour ça ... d'ailleurs dans le dossier cocher la case qu'on est ok si elle existe, un + ..

OP
G_

Givenchy_

il y a 6 mois


T'as déjà réussi à faire plus de 6 mois dans une entreprise ou pas ?

Non j'ai fait une quinzaines de CDD et le plus longtemps que j'ai tenu c'est 1 mois (parce que j'avais du piston )

OP
G_

Givenchy_

il y a 6 mois

Oui ils préfèrent payer que de prendre un handicapé incompétent. C'est pas la peine de jouer la victime en entreprise en tu viens et tu te bats quoi.

Je m'en doutais un peu

OP
G_

Givenchy_

il y a 6 mois


Et en cas de refus de AAH , pas de panique non plus, il faut parfois insister, en disant que ils ont, de ton ressenti sous évalués tes handicaps et freins, ... et là tu demandes donc a être réexaminé + attentivement, à rencontrer leur médecin médiateur, que tu es ok pour ça ... d'ailleurs dans le dossier cocher la case qu'on est ok si elle existe, un + ..

Merci pour tes conseils clé, je vais faire les démarches

G1

Gertrude1

il y a 6 mois

pour me remercier clic et répond si tu veux, a mes sondages dans ma signature ...

ils avancent pas j'aimerai au moins arriver à 100 votes chacun ...
ça donne aperçu des mecs ici sur ce forum (nos situations)