Cela ne veut rien dire. Tt dépend de la qualité de la candidature envoyée. Et du poste. Tu peux en envoyer 10 000 si c'est de la daube tu ne seras pas pris. Moi 3 envois ciblés, pour gros poste à responsabilité et 3 entretiens, a chaque fois retenu.

Si tu estimes que tu correspondais parfaitement, tu n'as juste pas su bien te vendre (marrant pour un vendeur) ou qu'un candidat correspondait encore mieux

Franchement, quand tu vois mon CV par rapport à l'annonce, tu te dis "c'est lui que je dois prendre"

seulement si tu es un homme blanc , tkt les autres ont pas de soucis , bienvenu en france

Mon CV est parfaitement agencé d'après ma conseillère Pôle Emploi qui ne comprend pas comment je peux galérer autant alors que j'écris bien et j'ai une bonne diction

quel metier et combien d'année d'xp
Tu sais l'op parfois ca peut jouer sur un truc qui manque une personne bilingue/ trilingue peut depasser
Un physique plus agrable

et quel taff l'op

boucle

C'est la première fois que je fais ce topic