Boucling

Il faut envoyer un mail de remerciement après un entretien ?

19 messages

Mise à jour: il y a 7 mois

1
OP
RI

rienpourmoi

il y a 7 mois

Pour un taf, entretien technique. En sachant que le mec était un peu froid et pas très humain

Vous pensez que c'est important quand même d'envoyer un mail de remerciement ?

OP
RI

rienpourmoi

il y a 7 mois

up

TD

TerrineDeCerf

il y a 7 mois

Non

LB

Les_Battanois

il y a 7 mois

Tout a fait, avec une petite boîte de chocolats

RM

RegimeMinceur98

il y a 7 mois

N'oublie pas le poème https://image.noelshack.com/fichiers/2022/32/2/1660052963-balkany-lunettes-not-ready-tison.png

OP
RI

rienpourmoi

il y a 7 mois


Tout a fait, avec une petite boîte de chocolats

LP

LaPetiteSouris

il y a 7 mois

Oui, le feedback c'est important dans les deux sens !

AR

armareforger

il y a 7 mois

C'était un RH ? Tous https://image.noelshack.com/fichiers/2022/16/7/1650830053-zfbe.png

OP
RI

rienpourmoi

il y a 7 mois


C'était un RH ? Tous https://image.noelshack.com/fichiers/2022/16/7/1650830053-zfbe.png

Non un ingénieur

EF

el-famoso-rino

il y a 7 mois


J'ai apprécié nos échanges et les ai trouvés très intéressants
Vos approches de résolution ont été pédagogiques et très intelligentes
Avoir un aperçu de votre manière de travailler me conforte vraiment dans ma volonté de vous rejoindre, je souhaitais donc réitérer mon intérêt pour ce poste.
J'espère avoir pu démontrer fidèlement la part de mes capacités qui a été sollicitée dans cet entretien.

Tu peux mettre ça :

courage

OP
RI

rienpourmoi

il y a 7 mois


Tu peux mettre ça :

courage

Le souci c'est qu'il a été hyper froid et illogique (pas le droit d'utiliser internet ni chatGPT) pendant l'entretien pour du code

Ca sonnerait beaucoup trop hypocrite je pense

EF

el-famoso-rino

il y a 7 mois

Le souci c'est qu'il a été hyper froid et illogique (pas le droit d'utiliser internet ni chatGPT) pendant l'entretien pour du code

Ca sonnerait beaucoup trop hypocrite je pense

les entretiens tech c'est vraiment de la merde
j'ai aucun argument pour et je vais pas faire mon hypocrite non plus

mais la vraie question est la suivante : tu veux ce job ou pas ?
si oui, mets toi les chances de ton côté, quitte à être hypocrite
sinon, mets fin au processus et va ailleurs (mais spoiler alert: c'est partout la même merde)

bienvenue dans le monde du travail.
c'est te premier job ?

MI

Millyz

il y a 7 mois

les entretiens tech c'est vraiment de la merde
j'ai aucun argument pour et je vais pas faire mon hypocrite non plus

mais la vraie question est la suivante : tu veux ce job ou pas ?
si oui, mets toi les chances de ton côté, quitte à être hypocrite
sinon, mets fin au processus et va ailleurs (mais spoiler alert: c'est partout la même merde)

bienvenue dans le monde du travail.
c'est te premier job ?

Ceci

C'est comme les dissert au lycee, on s'en branle de ton opinion, c'est le process qui compte

OP
RI

rienpourmoi

il y a 7 mois

les entretiens tech c'est vraiment de la merde
j'ai aucun argument pour et je vais pas faire mon hypocrite non plus

mais la vraie question est la suivante : tu veux ce job ou pas ?
si oui, mets toi les chances de ton côté, quitte à être hypocrite
sinon, mets fin au processus et va ailleurs (mais spoiler alert: c'est partout la même merde)

bienvenue dans le monde du travail.
c'est te premier job ?

Premier job pour lequel je passe un entretien technique, embauche suite à un stage pour mon job actuel

JC

Jean-Celebre

il y a 7 mois

Perso j'en fais jamais, je trouve ça hypocrite et lèche boule, avec une touche malaisante.

Après tu fais ce que tu veux.

K0

Karamazov07

il y a 7 mois

[10:07:51] <el-famoso-rino>
Tu peux mettre ça :

courage

Ok merci on vous appellera sous quinzaine.

G2

Gristaouche29

il y a 7 mois

https://www.noelshack.com/2024-35-1-1724660503-cover-r4x3w1200-578fa721e3bd5-jean-marie-le-pen.jpg

OP
RI

rienpourmoi

il y a 7 mois

J'ai envoyé un mail

En attente de retour

EF

el-famoso-rino

il y a 7 mois

Ok merci on vous appellera sous quinzaine.

et

J'espère vraiment ne rien vous apprendre en vous disant que les RH et managers privilégient :

les profile naïfs et potentiellement serviles, même si très moyens même médiocres

aux profils avec du caractère, bcp d'égo et une forte personnalité, même si excellents et top 1%

surtout quand le marché est aussi merdique qu'en ce moment
arriver jusqu'à la signature est un peu de l'ordre du miracle si t'es pas coopté par un haut placé.
pourquoi aller se tirer des balles dans le pied ?