Il hérite d’une entreprise passe à la semaine de 4h et au télétravail le résultat est surprenant
32 messages
Mise à jour: il y a 5 mois
Webediacenseur3
il y a 5 mois
Finalement, les gauchistes font moins de dégâts au RSA.
moline200
il y a 5 mois
« C'est comme ça »
Bordel il prends des décisions insensée fout 20 personnes au chômage mais c'est pas grave, il fait un livre.
Hastiel
il y a 5 mois
4 jours, dyslexique
BuffyTheSlayer
il y a 5 mois
4 jours, dyslexique
Bettlejuice01
il y a 5 mois
Dépend de beaucoup de chose. L'UK ont montré que c'était bénéfique mais faut changer l'organisation de ta boite, ça se fait pas au pif.
nicelol_tetete
il y a 5 mois
Les gauchistes ne comprennent pas que les patrons ont une utilité et que tout le monde n'est pas fait pour ce rôle-là.
En fait, la très très très grande majorité des gens ne sont pas fait pour être des patrons.
pizza_hawaienne
il y a 5 mois
footx92400 aime les omelettes au fromage
footx92400 est pucix
les omelettes au fromage rendent pucix
Daliday12
il y a 5 mois
17 euros le bouquin
Mangeur3H
il y a 5 mois
nicelol_tetete a écrit :
Les gauchistes ne comprennent pas que les patrons ont une utilité et que tout le monde n'est pas fait pour ce rôle-là.En fait, la très très très grande majorité des gens ne sont pas fait pour être des patrons.
Avec le fait d'être patron, le problème c'est pas d'être chef d'équipe ou non le problème c'est de vivre du travail des autres
UiniGOATonio
il y a 5 mois
L'image des gros nichons dans le Twitte, c'est tout ce que je vais retenir
nicelol_tetete
il y a 5 mois
Avec le fait d'être patron, le problème c'est pas d'être chef d'équipe ou non le problème c'est de vivre du travail des autres
Ce que tu ne comprends pas, le gauchiste, c'est que sans patron, la plupart des employés ne foutraient absolument rien. Le patron est essentiel pour avancer du capital, prendre des risques et organiser les tâches.
nicelol_tetete
il y a 5 mois
J'ai un pote gauchiste, d'ailleurs, qui a eu une boîte pendant deux ans.
Il voulait « révolutionner » le monde de l'entreprise et « libérer les travailleurs ». Par exemple, il n'hésitait pas à partager l'argent qu'il faisait en plus avec ses employés. Évidemment, tout le monde aimait mon pote.
Puis, un jour, mon pote a fait une erreur toute bête et s'est retrouvé avec un déficit de 20 000 euros. Il a essayé de « partager » ses pertes avec ses employés. Après tout, s'était-il dit, c'était « équitable » de partager les pertes comme les gains, non ?
Je vous laisse deviner comment ça s'est passé.
tatuo23
il y a 5 mois
Avec le fait d'être patron, le problème c'est pas d'être chef d'équipe ou non le problème c'est de vivre du travail des autres
les autres en question n'ont ni les competences, ni la motivation, ni les capacites pour l'etre donc aucun soucis
Pangolin34ieme
il y a 5 mois
La photo bien cadrée.
tatuo23
il y a 5 mois
on rapelle que le reve du francais moyen c'est soit de pas bosser soit d'en faire le moins possible
pas avec ce mindset qu'on est patron
c'est la faute des gens pas des patrons si ils reste salariés
nicelol_tetete
il y a 5 mois
on rapelle que le reve du francais moyen c'est soit de pas bosser soit d'en faire le moins possiblepas avec ce mindset qu'on est patron
c'est la faute des gens pas des patrons si ils reste salariés
Exact.
La très grande majorité des gens -- qui sont des employés -- n'ont absolument AUCUNE conscience de ce que ça demande d'être patron. Et même s'ils en avaient, ils n'ont absolument pas le tempérament ou la motivation pour cela.
Le rêve du Français moyen, c'est de « trouver la planque » et de « taxer les riches ».
Campbellrefor11
il y a 5 mois
C'est sûr que c'est le facteur explicatif, aucun doute là-dessus
pas du tout lié au fait qu'il a commencé son expérience pendant le covid
ClitorisAngele
il y a 5 mois
Faut pas mettre le télétravail s'il y a déjà la semaine de 4j ...
Les salariés ont du profiter de la naïveté du nouveau chef qui a cru que les salariés étaient ses potes
ZongoLeDozo4
il y a 5 mois
J'ai un pote gauchiste, d'ailleurs, qui a eu une boîte pendant deux ans.Il voulait « révolutionner » le monde de l'entreprise et « libérer les travailleurs ». Par exemple, il n'hésitait pas à partager l'argent qu'il faisait en plus avec ses employés. Évidemment, tout le monde aimait mon pote.
Puis, un jour, mon pote a fait une erreur toute bête et s'est retrouvé avec un déficit de 20 000 euros. Il a essayé de « partager » ses pertes avec ses employés. Après tout, s'était-il dit, c'était « équitable » de partager les pertes comme les gains, non ?
Je vous laisse deviner comment ça s'est passé.
Tu peux mettre bien tes salariés mais en tant que patron tu te dois d'avoir une trésorerie en cas de coup dur. 20k c'est rien, s'il n'a même pas ca en réserve, selection naturelle
GigaChibrax14
il y a 5 mois
J'ai un pote gauchiste, d'ailleurs, qui a eu une boîte pendant deux ans.Il voulait « révolutionner » le monde de l'entreprise et « libérer les travailleurs ». Par exemple, il n'hésitait pas à partager l'argent qu'il faisait en plus avec ses employés. Évidemment, tout le monde aimait mon pote.
Puis, un jour, mon pote a fait une erreur toute bête et s'est retrouvé avec un déficit de 20 000 euros. Il a essayé de « partager » ses pertes avec ses employés. Après tout, s'était-il dit, c'était « équitable » de partager les pertes comme les gains, non ?
Je vous laisse deviner comment ça s'est passé.
bah la le probleme c'est juste les salariés qui sont des enfoirés
bgtyube87
il y a 5 mois
La plupart d'entre-eux ont une vision très niaise du monde du travail
C'est souvent des étudiants ou des descos qui résonnent ainsi
GN GN les patrons et les riches c'est des con***ds, ils s'enrichissent sur le dos des salariés
Y a qu'en France qu'on voit ça
On veut être riche mais on crache sur les riche, pure envie et jalousie
nicelol_tetete
il y a 5 mois
GuepeAlerte
il y a 5 mois
ALERTE UNE ENTREPRISE FERME, ALERTE C'EST LE DANGER
PseudoJetabIe20
il y a 5 mois
"agence de communication"
Ça devrait être même 0 jour, l'existence de tous les non-essential jobs EST l'anomalie.
C'est absolument CRUELLE que des agences comme ça tournent en enchaînant des gens pendant 5 jours à ces vanités.
SemeLaPagaille
il y a 5 mois
Corrélation n'est pas causalité !
Linuxien57
il y a 5 mois
[19:51:30] <GigaChibrax14>
bah la le probleme c'est juste les salariés qui sont des enfoirés
Oui oui, toi qui aurait été régulièrement arrosé de primes par ton patron tu aurais été le premier à lui venir en aide en cas de coup dur hein
Delfringers600
il y a 5 mois
son entreprise qui travaille pas le vendredi alors que c'est l'un des jours les plus important et s'étonne de perdre des clients ..
Delfringers600
il y a 5 mois
La situation se tend avec les salariés lorsque, pour répondre à des urgences, il faut travailler "exceptionnellement" le vendredi, de quoi générer "des frustrations" et "des embrouilles".
tu leur propose de enlever le vendredi et tu t'étonne après que ils veulent pas revenir travailler le vendredi
VolcaniaPocket
il y a 5 mois
Il faut aussi préciser qu'il dit qu'il a fait en Novembre 2020, en plein confinement, je pense c'est pas la seule boite à avoir pris cher à ce moment là...
Faudrait aussi voir l'état de la boite avant ça ... Y'a plein de chose qui aurait pu être mieux faites, est-ce qu'il aurait pas mieux fallu répartir, certains qui ont leur Vendredi, d'autre leur Lundi afin d'être toujours en activité 5j/7 etc.
Footx92400
il y a 5 mois