Il UTILISE un GIF : IL EST VIRÉ
ArceusTenebres
il y a 5 mois
Chaud
LeVaccin
il y a 5 mois
C'est un mal pour un bien.
Une entreprise qui paye à la bourre avec des chefs qui licencient pour des motifs futiles, il faut se barrer et vite.
TesticlePain_09
il y a 5 mois
Les femmes RH c'est un fleau...
GeekTimide
il y a 5 mois
LeVaccin a écrit :
C'est un mal pour un bien.
Une entreprise qui paye à la bourre avec des chefs qui licencient pour des motifs futiles, il faut se barrer et vite.
lionditwallah
il y a 5 mois
C'est pas professionnel mais ils abusent clairement. Virer un mec pour un gif wtf
FionMignon
il y a 5 mois
C'est un mal pour un bien.
Une entreprise qui paye à la bourre avec des chefs qui licencient pour des motifs futiles, il faut se barrer et vite.
Bah si ils licencient pour des motifs futiles, pas besoin
Melon-me_leche4
il y a 5 mois
j'ai écouté mais bon on a que sa version
évidemment l'entreprise dit que c'est pas pour ça
mais ce cuck qui dit à la fin "moi je veux retrouver mon poste et trouver un terrain d'entente"
ahii ce larbin meritax du coup pour les serpillères qui se font cracher à la gueule et en redemandent
FionMignon
il y a 5 mois
C'est pas professionnel mais ils abusent clairement. Virer un mec pour un gif wtf
Détendre l'atmosphère quand ça pue, sans pour autant se laisser marcher sur les pieds, c'est tout à fait approprié.
Faut être un boumeur pour croire que c'est pas pro l'usage de ce gif dans ce contexte...
Kheyettedouce
il y a 5 mois
On en parlait justement aujourd'hui au taf, c'est du délire 😆
FionMignon
il y a 5 mois
j'ai écouté mais bon on a que sa versionévidemment l'entreprise dit que c'est pas pour ça
mais ce cuck qui dit à la fin "moi je veux retrouver mon poste et trouver un terrain d'entente"
ahii ce larbin meritax du coup pour les serpillères qui se font cracher à la gueule et en redemandent
Centre d'appel
Tu veux qu'il fasse quoi clef ?
Melon-me_leche4
il y a 5 mois
y'en a d'autre du boulot
genre tu vas retourner bosser pour des gens qui t'ont manqué de respect à ce point
faut déjà se respecter soi même si on veut être respecté
OdolamX196
il y a 5 mois
Détendre l'atmosphère quand ça pue, sans pour autant se laisser marcher sur les pieds, c'est tout à fait approprié.
Faut être un boumeur pour croire que c'est pas pro l'usage de ce gif dans ce contexte...
AngryNihilist
il y a 5 mois
Il va se mettre bien aux prud'hommes.
FionMignon
il y a 5 mois
y'en a d'autre du boulotgenre tu vas retourner bosser pour des gens qui t'ont manqué de respect à ce point
faut déjà se respecter soi même si on veut être respecté
C'est toi la lavette oui
Les entreprises peuvent faire baisser les normes de salaire et de condition de travail avec ces tactiques illégales, et le marché se charge de répandre les pratiques les plus efficaces financièrement
J'espère qu'il va aller et gagner aux prud'homme et fait raquer ces sales rats.
Le pire truc que la France peut faire en terme de marché de l'emploi, c'est de le faire devenir un batard entre socialisme et libéralisme, parce qu'à coup sur ce sera face on perd, pile personne gagne (entreprises incluses, mais seulement sur le long terme, dilemme du prisonnier tout ça tout ça)
Mat311
il y a 5 mois
j'ai écouté mais bon on a que sa versionévidemment l'entreprise dit que c'est pas pour ça
mais ce cuck qui dit à la fin "moi je veux retrouver mon poste et trouver un terrain d'entente"
ahii ce larbin meritax du coup pour les serpillères qui se font cracher à la gueule et en redemandent
Alors que ce con peut se faire du blé aux PH
Narcotique
il y a 5 mois
L'odeur du fion de Loan ?
Melon-me_leche4
il y a 5 mois
C'est toi la lavette oui
Les entreprises peuvent faire baisser les normes de salaire et de condition de travail avec ces tactiques illégales, et le marché se charge de répandre les pratiques les plus efficaces financièrement
J'espère qu'il va aller et gagner aux prud'homme et fait raquer ces sales rats.
Le pire truc que la France peut faire en terme de marché de l'emploi, c'est de le faire devenir un batard entre socialisme et libéralisme, parce qu'à coup sur ce sera face on perd, pile personne gagne (entreprises incluses, mais seulement sur le long terme, dilemme du prisonnier tout ça tout ça)
les prud'hommes ça existe hein
FionMignon
il y a 5 mois
Bah quand t'es pas payé alors que ça t'es DU, te foutre de la gueule de celui qui te paye pas, c'est rien du tout.
Surtout qu'en plus c'est drôle effectivement.
En France, y'a une sécurité de l'emploi, t'es pas censé te faire virer pour un oui pour un non, qu'il aille aux prud'hommes et qu'il gagne effectivement, sinon il aura juste renforcer l'idée que la meilleure stratégie sur le marché du travail, c'est d'assez maltraiter tes employés pour tirer le max d'eux et que les 10% qui se rebiffent abandonnent les prud'hommes et finissent à l'AAH dépression...
Abbbegrosein
il y a 5 mois
Pour avoir bossé dans cette boîte, il dit n imp, il a du avoir des antécédents qui l'ont amené a se faire virer
ManVSGorille
il y a 5 mois
C'est pas professionnel mais ils abusent clairement. Virer un mec pour un gif wtf
C'est bien plus professionnel que de verser les salaires à la bourre
FionMignon
il y a 5 mois
C'est malheureusement le mieux que tu peux demander
+ un petit préjudice moral et un paiement pour le temps où t'as été viré
Le marché du travail devrait tellement être régulé pénalement tellement c'est lunaire parfois.
Ca justifiera un peu la niche inutile du rôle de RH
Dezeyde
il y a 5 mois
Se faire manager par une femme c'est comme avoir une meuf en plus de ta meuf, c'est l'enfer.
Passives agressives, elles sous-entendent en permanence, c'est du déchiffrage permanent et surtout, elles peuvent te pourrir sur un coup de tête.
Les femmes sont les premières à le dire elles-mêmes, elles détestent se faire manager par une autre femme.
Bref, le mec va se mettre bien aux prud'hommes, la meuf voulait juste avoir raison sur le coup. C'était purement émotionnel, c'est totalement contre-productif pour la boîte surtout avec la polémique qui va ternir l'image de l'entreprise et lui faire perdre bien plus que s'ils avaient simplement mis un blâme au mec.
Ericyata
il y a 5 mois
A mon avis le gars n'est pas réglo et nous cache des trucs.
Si il a juste été viré pour un gif, c'est quasiment sûr qu'il va gagner aux Prudhommes.
Alors pourquoi faire des vidéo et demander à revenir dans sa société, plutôt qu'aller aux Prudhommes ?
Et pour info licenciement pour faute grave = chômage, donc vu que le salaire devait pas être top, il doit toucher quasiment autant au chômage.
Naloooooh
il y a 5 mois
Mérité, il n'avait pas à faire ça
IssouHyoudou
il y a 5 mois
Dans cette affaire l'entreprise n'a pas respecté la procédure pour le licenciement. Dommage pour elle, il va se faire les cojones en or aux prud'hommes.
FionMignon
il y a 5 mois
A mon avis le gars n'est pas réglo et nous cache des trucs.Si il a juste été viré pour un gif, c'est quasiment sûr qu'il va gagner aux Prudhommes.
Alors pourquoi faire des vidéo et demander à revenir dans sa société, plutôt qu'aller aux Prudhommes ?
Dans combien d'années ?
Beaucoup abandonnent ou ne commencent même pas les démarches à cause de ça.
PhasmeFragile
il y a 5 mois
Insolite: il use d'un comportement passif agressif et vient chialer qu'on le lui reproche
JeanRivotril__
il y a 5 mois
J'espère qu'il va aller et gagner aux prud'homme et fait raquer ces sales rats.
les centres d'appels externalisés comme concentrix savent très bien ce qu'ils font. ils s'implantent dans des zones plus ou moins économiquement sinistrées parcequ'ils cherchent de la main d'œuvre peu qualifiée pour des contrats courts mais recrutent en permanence. une drh sur le site sur lequel je bossais (pas chez eux) parlait sans complexe de "brassage de chômeurs". et tout ça soulage bien les caisses du pôle emploi. j'ai bossé 14 ans dans un centre d'appels externalisé, un jour sur un plateau en réception d'appels il a été décidé que les pauses devaient être planifiées. un jour une vieille a eu une envie pressante son manager lui a dit "tu te lèves t'es virée", elle s'est pissé dessus nofake. avec le soutien de SUD elle est allée aux prud'hommes. bah elle a perdu personne n'aurait entendu le manager lui dire ça
ces boîtes c'est une bénédiction pour les pôles emploi, ceux qui veulent pas être au rsa y font des allers-retours, les non qualifiés, handicapés, les vieux dont le tertiaire ne veut plus pareil et si jamais ces groupes-là se font trop emmerder ils menacent de délocaliser au maroc
Melon-me_leche4
il y a 5 mois
Dans combien d'années ?
Beaucoup abandonnent ou ne commencent même pas les démarches à cause de ça.
Ben tu prends acte de la décision et tu patiente plutôt que chialer pour ton récupérer ton boulot parce que t'as fait du bruit dans les médias.
Surtout pour un poste dans une SSII éco+ "concentrix"
il suffit de traverser la rue hein
et pour le coup pour ce genre de job de merde c'est effectivement le cas
GigaPicasso
il y a 5 mois
Il gagnerait aux Prud'hommes
SOSDAN
il y a 5 mois
Une blague c'est clair
BachBlanc
il y a 5 mois
Ayaaaaaao
SaumonArcEnCiel
il y a 5 mois
C'est mérité, on en a marre des salariés payés qui ont le temps d'envoyer des gifs.
La prochaine fois ils engageront leurs employés plus consciencieusement, ce ne sont pas les candidats qualifiés qui manquent.
Ils recrutent en ce moment, allez voir les expériences requises : https://jobs.concentrix.com/france/
C'est à chaque fois 5 ans minimum ahi
YOLILAO1n
il y a 5 mois
A ce niveau c'est direct prud'homme que ça aille en justice pour que leur RH se fasse virer pour abus de pouvoir et faire payer a ces pourriture le maximum de dédommagement,a moins que le mec ne raconte pas toute l'histoire parce-que personne ne se fait virer pour une chose aussi futile.
JeanRivotril__
il y a 5 mois
C'est mérité, on en a marre des salariés payés qui ont le temps d'envoyer des gifs.La prochaine fois ils engageront leurs employés plus consciencieusement, ce ne sont pas les candidats qualifiés qui manquent.
Ils recrutent en ce moment, allez voir les expériences requises : https://jobs.concentrix.com/france/
C'est à chaque fois 5 ans minimum ahi
quelles expériences requises? "Chez Webhelp, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience !" ça illustre parfaitement ce que je viens de dire. y'a pas d'employés qualifiés sur les sessions de recrutement constantes, qui un minimum qualifié va accepter de se faire insulter au téléphone de 8h-20h du lundi au samedi pour le smic? absolument personne donc ils prennent n'importe qui. quand je bossais chez leur concurrent (en tant que technicien) il y a eu une période où ils manquaient tellement de personnel qu'ils prenaient même des types qui savaient pas écrire alors que la base de ce métier c'est écouter et écrire des "mails"
Melon-me_leche4
il y a 5 mois
quelles expériences requises? "Chez Webhelp, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience !" ça illustre parfaitement ce que je viens de dire. y'a pas d'employés qualifiés sur les sessions de recrutement constantes, qui un minimum qualifié va accepter de se faire insulter au téléphone de 8h-20h du lundi au samedi pour le smic? absolument personne donc ils prennent n'importe qui. quand je bossais chez leur concurrent (en tant que technicien) il y a eu une période où ils manquaient tellement de personnel qu'ils prenaient même des types qui savaient pas écrire
pas besoin de savoir lire et écrire il suffit de communiquer en GIF et émoticônes
oh wait
hommepied
il y a 5 mois
L'op est un des plus gros gaucho du forum
Joshwolkay12
il y a 5 mois