Boucling

J'ai fini mon entretien annuel en tant qu'inge mon salaire va augmenter?

49 messages

Mise à jour: il y a 2 mois

1
OP
S5

style560

il y a 2 mois

Ça me fait un an dans la boite et je me demande si ils vont faire une augmentation? Le.bilan etait bon selon mon manageur et moi
LU

Lurtihir

il y a 2 mois

Ca m'est arrivé au bout de 6 mois d'embauche
PM

Pingouin_M6U001

il y a 2 mois

2% si tu as du bol
OP
S5

style560

il y a 2 mois


2% si tu as du bol

Ahiii pourquoi? C'est peu et je precise je debute dans le domaine

PM

Pingouin_M6U001

il y a 2 mois

style560

il y a 2 mois

Ahiii pourquoi? C'est peu et je precise je debute dans le domaine

1ère année ils peuvent te la mettre à l'envers et te donner quedalle.

Après, tu en as parlé ? Tu as fixé tes attentes et un pourcentage ? Si tu demandes rien t'auras rien.

OP
S5

style560

il y a 2 mois

1ère année ils peuvent te la mettre à l'envers et te donner quedalle.

Après, tu en as parlé ? Tu as fixé tes attentes et un pourcentage ? Si tu demandes rien t'auras rien.

Non j'ai rien demandé tel un slave

OP
S5

style560

il y a 2 mois

up
JL

jean_ledruide

il y a 2 mois


Ça me fait un an dans la boite et je me demande si ils vont faire une augmentation? Le.bilan etait bon selon mon manageur et moi

T'auras rien https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

OP
S5

style560

il y a 2 mois

T'auras rien https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

why

PM

Pingouin_M6U001

il y a 2 mois

style560

il y a 2 mois

Non j'ai rien demandé tel un slave

Bah t'auras que dalle. Les augmentations c'est pas automatique.

BA

Babyprout

il y a 2 mois

dans ma boite c'est 3 à 5% d'augmentation annuelle suivant les performances. C'est automatique pour tout le monde à date fixe.
Faut voir sur quelle convention collective tu es.
JL

jean_ledruide

il y a 2 mois

why

Fais tes preuves le junior https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

OP
S5

style560

il y a 2 mois


dans ma boite c'est 3 à 5% d'augmentation annuelle suivant les performances. C'est automatique pour tout le monde à date fixe.
Faut voir sur quelle convention collective tu es.

convention Bureaux d'études techniques

OP
S5

style560

il y a 2 mois

Fais tes preuves le junior https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

bah justement il a met objectif atteint continue comme ça , il faut bien me motiver à continuer sinon je me met en open to work sur linkedin

VL

ViveLeDopage2

il y a 2 mois

Moi, ca s'était bien passé, ils étaient très contents de moi bla bla bla, mais c'est pas là qu'ils te donnent ton augmentation dans ma boite, c'est 2 semaines plus tard, un courrier dans une enveloppe. Perso, en comparaison à d'autres personnes expérimentées de la boite, et surtout au volume du travail que je délivrais, c'était insuffisant. J'ai donc demandé des explications, ils m'ont joué du pipeau. J'ai trouvé du travail ailleurs rapidement, et du coup j'ai présenté ma démission, et là, à ma grande surprise, ils étaient près à m'augmenter de 20% d'un coup pour me garder
J'ai évidemment refusé, mais la loyauté et le travail bien fait sont sanctionnés en entreprise, toutes les grosses études montrent que ceux qui changent d'entreprise et de poste régulièrement sont nettement mieux payés que ceux qui restent fidèles à une entreprise
OP
S5

style560

il y a 2 mois


Moi, ca s'était bien passé, ils étaient très contents de moi bla bla bla, mais c'est pas là qu'ils te donnent ton augmentation dans ma boite, c'est 2 semaines plus tard, un courrier dans une enveloppe. Perso, en comparaison à d'autres personnes expérimentées de la boite, et surtout au volume du travail que je délivrais, c'était insuffisant. J'ai donc demandé des explications, ils m'ont joué du pipeau. J'ai trouvé du travail ailleurs rapidement, et du coup j'ai présenté ma démission, et là, à ma grande surprise, ils étaient près à m'augmenter de 20% d'un coup pour me garder
J'ai évidemment refusé, mais la loyauté et le travail bien fait sont sanctionnés en entreprise, toutes les grosses études montrent que ceux qui changent d'entreprise et de poste régulièrement sont nettement mieux payés que ceux qui restent fidèles à une entreprise

c'est ma premiere année keyou , j'attend 2 3 ans si mon salaire stagne je cherche ailleurs raf

OP
S5

style560

il y a 2 mois

UP
55

55Helau

il y a 2 mois

Une augmentation ça se négocie. Il faut demander pendant l'entretien.
Perso je pense que c'est mieux d'attendre 2 ans pour être en position de force.
GI

GandaIf_l_aigri

il y a 2 mois

OP
S5

style560

il y a 2 mois


Une augmentation ça se négocie. Il faut demander pendant l'entretien.
Perso je pense que c'est mieux d'attendre 2 ans pour être en position de force.

c'est long 2 ans

HC

Henri_Caviste

il y a 2 mois

Si ça s'est bien passé, tu devrais avoir entre 3 et 4% en mars avec rappel depuis janvier soit environ 12% de salaire mensuel en plus pour mars, à up
OP
S5

style560

il y a 2 mois


Si ça s'est bien passé, tu devrais avoir entre 3 et 4% en mars avec rappel depuis janvier soit environ 12% de salaire mensuel en plus pour mars, à up

ahi c'est que dalle

HC

Henri_Caviste

il y a 2 mois

ahi c'est que dalle

Welcome to salariat en Francent
Mais osef, en tant qu'ingénieur tu fais ça pendant 5 ans puis tu go freelance

OP
S5

style560

il y a 2 mois

Welcome to salariat en Francent
Mais osef, en tant qu'ingénieur tu fais ça pendant 5 ans puis tu go freelance

j'ai envie de barrer de la france

HC

Henri_Caviste

il y a 2 mois

j'ai envie de barrer de la france

T'as bien raison. Moi je suis un peu bloqué ici entre obligations familiales, crédit et meuf qui n'est pas aussi mobile que moi, bah je reste ici. Mais comme je suis entrepreneur et que ça marche bien j'ai pas besoin de me barrer pour vivre aisément donc ça compense.

Mais se barrer à l'étranger avec des compétences d'ingé en tant que salarié t'auras un meilleur niveau de vie que moi qui me casse le cul au quotidien

En tout cas salaire en France = tiers monde

SO

Souplitout

il y a 2 mois

L'auteur qui ne demande pas mais qui pense que ça va arriver tout seul, l'innocent qui pense que son employeur va se dire "c'est un bon, je vais l'augmenter" https://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474488555-jesus24.png
HC

Henri_Caviste

il y a 2 mois


L'auteur qui ne demande pas mais qui pense que ça va arriver tout seul, l'innocent qui pense que son employeur va se dire "c'est un bon, je vais l'augmenter" https://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474488555-jesus24.png

Si il est ingénieur j'imagine qu'il est dans des boites avec process collégiaux annuels, pas besoin de demander, il y a étude chaque année
Ca fait longtemps que ça se demande plus les augmentations, par contre ça se négocie après délibéré en mars, et là effectivement ça sera à lui de réclamer (et encore souvent on nous demande si ça nous convient)

OP
S5

style560

il y a 2 mois


L'auteur qui ne demande pas mais qui pense que ça va arriver tout seul, l'innocent qui pense que son employeur va se dire "c'est un bon, je vais l'augmenter" https://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474488555-jesus24.png

Ahiii c'est pourtant normal non ? Je veux pas passer pour quelqu'un qui est là que pour la thune même si c'est vrai

AP

Apochaos

il y a 2 mois

Si ils t'ont pas parlé d'augmentation, tu peux être sûr que t'en auras pas.

En général ils abordent le sujet pendant l'entretien, c'est assez logique d'ailleurs.

D4

D4rkS4suke

il y a 2 mois

Ah les entretiens annuels où tu viens mendier tes 3% d'augmentation

Sans mobilité externe pas de salut https://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

OP
S5

style560

il y a 2 mois


Si ils t'ont pas parlé d'augmentation, tu peux être sûr que t'en auras pas.

En général ils abordent le sujet pendant l'entretien, c'est assez logique d'ailleurs.

Non je crois pas souvent ils se basent sur les objectif pour decider si oui ou non on augmente

VB

VieilleBorgne

il y a 2 mois

Le topic est lunaire, 1 seul khey qui aborde la question essentielle, résultat :
t'as pas parlé augmentation en fin d'entretiens

Cette génération d'inadaptés ça me dépasse. Et ça se veut ingénieur, sans l'audace. Tout ça c'est ridicule.
Mets toi en disponibilité sur LinkedIn que veux tu…

BP

BabyProuteur

il y a 2 mois

Je suis BRISAX par la LIFE et j'ai toujours pas de 1er emploi alors que j'ai mon diplôme depuis septembre.

T'es en ESN clef ? Perso j'ai 9 processus de recrutement dont la plupart j'ai déjà fait 1er entretien + tests techniques très bons pour certains. Ca fait depuis le retour de vacance que j'ai ça. Ca t'a pris combien de temps entre 1er entretien et embauche ?

OP
S5

style560

il y a 2 mois


Je suis BRISAX par la LIFE et j'ai toujours pas de 1er emploi alors que j'ai mon diplôme depuis septembre.

T'es en ESN clef ? Perso j'ai 9 processus de recrutement dont la plupart j'ai déjà fait 1er entretien + tests techniques très bons pour certains. Ca fait depuis le retour de vacance que j'ai ça. Ca t'a pris combien de temps entre 1er entretien et embauche ?

Quel poste ? Non je suis pas en esn mais belle boite 2j de tt , interessement + 100% navigo

BP

BabyProuteur

il y a 2 mois

Quel poste ? Non je suis pas en esn mais belle boite 2j de tt , interessement + 100% navigo

Pisseur de code c/c++ applicatif et/ou embarqué. Après j'ai une formation big data/ML

OP
S5

style560

il y a 2 mois

Pisseur de code c/c++ applicatif et/ou embarqué. Après j'ai une formation big data/ML

Tu vas trouver courage keyou et quand tu trouves restes au moins 3 ans dans la boite histoire de monter en compétences et ne plus trop chomer à l'avenir

BP

BabyProuteur

il y a 2 mois

Tu vas trouver courage keyou et quand tu trouves restes au moins 3 ans dans la boite histoire de monter en compétences et ne plus trop chomer à l'avenir

Ouais je sais très bien je veux juste avoir un 1er emploi.

Q1

quidam1999

il y a 2 mois

J'ai été manager dans l'IT. Pour les augmentations, voici comment j'y réfléchissais:
- moins de 3% d'augmentation à la fin de l'année: c'est un doigt d'honneur à l'employé, je trouve qu'il n'a pas mérité son salaire et s'il part je ne pleurerai pas.
- 3 à 5% : ca permet à l'employé de suivre/battre l'inflation, je souhaite donc qu'il reste dans l'entreprise car il a fait un travail correct. Tout le monde n'y a pas droit.
- plus de 5%: ceci est une réelle belle augmentation qui a sous-entendu que le manager a défendu l'employé auprès des n+2 et qu'il croit en lui. L'employé qui reçoit une telle augmentation a mangé sur l'augmentation d'un autre (car l'enveloppe est fermée, donc c'est un jeu à somme nulle).
OP
S5

style560

il y a 2 mois


J'ai été manager dans l'IT. Pour les augmentations, voici comment j'y réfléchissais:
- moins de 3% d'augmentation à la fin de l'année: c'est un doigt d'honneur à l'employé, je trouve qu'il n'a pas mérité son salaire et s'il part je ne pleurerai pas.
- 3 à 5% : ca permet à l'employé de suivre/battre l'inflation, je souhaite donc qu'il reste dans l'entreprise car il a fait un travail correct. Tout le monde n'y a pas droit.
- plus de 5%: ceci est une réelle belle augmentation qui a sous-entendu que le manager a défendu l'employé auprès des n+2 et qu'il croit en lui. L'employé qui reçoit une telle augmentation a mangé sur l'augmentation d'un autre (car l'enveloppe est fermée, donc c'est un jeu à somme nulle).

ayaaaa ces rats

OP
S5

style560

il y a 2 mois

up
R2

relef_2019

il y a 2 mois

why

parceque c'est le bussiness plan des ESN

t'as dis que t'étais de la convention Syntec ?

OP
S5

style560

il y a 2 mois

parceque c'est le bussiness plan des ESN

t'as dis que t'étais de la convention Syntec ?

oui pourquoi

OP
S5

style560

il y a 2 mois

up
OP
S5

style560

il y a 2 mois

Up
BI

billyboyle

il y a 2 mois

moi j'ai start a 48,
3 mois apres 50.4 + bonus 1000 brut
1 an apres 52.8 + bonus 3000 brut
1 an apres 55.2 + bonus qui bouge pas, mais plein d'avantage ticket resto primes vacances(400, interessement 200)

Voila mon evolution pour que tu puisse avoir un apercu et j'en suis assez satisfait sachant que c'est full TeleTravail, et je bosse concretement 1 à 2 h par jour

OP
S5

style560

il y a 2 mois

Up
OP
S5

style560

il y a 2 mois

Up
OP
S5

style560

il y a 2 mois

Up
OP
S5

style560

il y a 2 mois

Up