Une "IA" qui scanne ton CV pour le faire rentrer dans des cases et le noter en attractivité par rapport au job.

Encore une enieme SAP sortie du tdc d'inges qui font chier !

Présentation d'un système de suivi des candidats
Un système de suivi des candidats (ATS) est une application logicielle destinée aux ressources humaines (RH) qui permet aux entreprises de gérer les tâches de recrutement et d'embauche de manière digitale. Il s'agit d'une base de données centrale qui regroupe les informations relatives aux emplois et aux candidats et qui permet de gérer les offres d'emploi, les annonces et les candidatures, ou encore de passer en revue et de sélectionner les candidats.

Un ATS prend en charge l'exécution de tâches courantes telles que la création des descriptions de postes, la publication des annonces sur les sites de carrières et les sites d'offres d'emploi, l'analyse des CV, la planification des entretiens, la compilation des feedbacks, la vérification des antécédents et la génération des lettres d'offre avec signatures électroniques.

Le système gère également l'expérience des candidats. Cela inclut la recherche de postes, la candidature en ligne et la vérification du statut d'une candidature, ainsi que la génération de notifications destinées aux candidats.