J’ai REFUSÉ à un SALARIÉ sa demande de CONGÉS et…

89 messages

Mise à jour: il y a 24 jours

fourissou

il y a 24 jours

Il me donne un arrêt de travail

C'est quoi ce bordel, c'est pas légal on est d'accord ?

rayxdream4

il y a 24 jours

C'est la France

Anachiro

il y a 24 jours

mérité l'esclavagiste

Froocs

il y a 24 jours

Mérité

AiraShiratori

il y a 24 jours

Pourquoi refuser ?

OdomSelEuqin_1

il y a 24 jours

Méritax

HarryPottaire

il y a 24 jours

Anachiro a écrit :
mérité l'esclavagiste

Vilfredo

il y a 24 jours

S'il est mesquin il enchaîne avec un burn out

Anachiro

il y a 24 jours

mais je crois que c'est illégal de pas être chez soi quand on est malade, donc tu peux envoyer quelqu'un chez lui pour l'enculer

Zzoozzzooo

il y a 24 jours

Demande un contrôle inopiné

Rivio

il y a 24 jours

On a besoin d'un peu plus de contexte avant de juger

McClellanUS

il y a 24 jours

Il me donne un arrêt de travail
C'est quoi ce bordel, c'est pas légal on est d'accord ?

Tu peux faire appel à une société privé de contrôle, elle peut intervenir dans les 24h, si absence du domicile ou que le médecin contrôleur juge l'arrêt injustifié, tu peux suspendre les indemnités

2052_

il y a 24 jours

Quand il va revenir et te redemander ses congés et tu vas accepter

Dolzam

il y a 24 jours

S'il en avait vraiment besoin il a raison, c'est comme le délire de favoriser les congés à ceux qui ont des gosses en bas âge, fais gaffe avec ça car si tu comptes sur les autres pour se sacrifier pendant plusieurs années t'es mal barré.

PepinPasteque

il y a 24 jours

Il me donne un arrêt de travail
C'est quoi ce bordel, c'est pas légal on est d'accord ?

Normal
Tu t'es pris pour un maitre du temps de l'esclavage pour refuser un conge ?

Marcasse

il y a 24 jours

Il me donne un arrêt de travail
C'est quoi ce bordel, c'est pas légal on est d'accord ?

Un arrêt maladie est parfaitement légal et incontestable vu que c'est un professionnel de santé qui l'a établi.

D-

D-Noodles-A

il y a 24 jours

Oui c'est légal. Une fois j'avais prévu de prendre 3 jours (lundi, mardi, mercredi) pour aller voir mes parents à 500km d'où je vivais. On m'a fait trainé ma validation de congés malgré mes relances et j'ai du prendre mes billets de trains avant qu'il y en ait plus. Le vendredi avant de partir on m'a refusé mon congé pour lundi et m'a dit qu'on m'accorderait le mardi et mercredi en fonction de la journée de lundi. Je pense que c'est illégal de refuser si tard. J'ai pris mon train et le dimanche soir j'ai envoyé un mail prétextant une urgence familiale et je suis revenu le jeudi comme j'avais décidé. Au final ils m'ont retiré 3 jours de congés. Ca valait le coup de me les refuser

KheyUsine

il y a 24 jours

S'il est mesquin il enchaîne avec un burn out

Et ensuite il pose ces 3semaines de congés

Pour tu lui refuse ces congés ?

Lady-Cat

il y a 24 jours

mais je crois que c'est illégal de pas être chez soi quand on est malade, donc tu peux envoyer quelqu'un chez lui pour l'enculer

La demande peut prendre au moins une semaine

dreamonette

il y a 24 jours

Bien sur que c'est légal. Tu n'as plus qu'à demander le contrôle par la sécu, si c'est fake le médecin prendra aussi (la première cause de fraude sociale est due aux professionnels).

Anachiro

il y a 24 jours

D-Noodles-A
il y a 24 jours

Oui c'est légal. Une fois j'avais prévu de prendre 3 jours (lundi, mardi, mercredi) pour aller voir mes parents à 500km d'où je vivais. On m'a fait trainé ma validation de congés malgré mes relances et j'ai du prendre mes billets de trains avant qu'il y en ait plus. Le vendredi avant de partir on m'a refusé mon congé pour lundi et m'a dit qu'on m'accorderait le mardi et mercredi en fonction de la journée de lundi. Je pense que c'est illégal de refuser si tard. J'ai pris mon train et le dimanche soir j'ai envoyé un mail prétextant une urgence familiale et je suis revenu le jeudi comme j'avais décidé. Au final ils m'ont retiré 3 jours de congés. Ca valait le coup de me les refuser

ayaa bien joué

UnNamed50

il y a 24 jours

Ceux qui veulent envoyer un contrôle vous pensez vraiment que le mec est parti pendant cette periode ?
Il voulait juste des congé pour avoir une pause, évidement qu'il sera chez lui

+ l'op t'es le boss ou t'as un autre poste ?

Azozo3

il y a 24 jours

Je suis bien content d'être fonctionnaire dans le ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche même si on a des salaires POURRIS.
Car le secteur privé est rempli de TOCARDS qui nous exploitent

AntiPNJ_

il y a 24 jours

mérité l'esclavagiste

dreamonette

il y a 24 jours

Oui c'est légal. Une fois j'avais prévu de prendre 3 jours (lundi, mardi, mercredi) pour aller voir mes parents à 500km d'où je vivais. On m'a fait trainé ma validation de congés malgré mes relances et j'ai du prendre mes billets de trains avant qu'il y en ait plus. Le vendredi avant de partir on m'a refusé mon congé pour lundi et m'a dit qu'on m'accorderait le mardi et mercredi en fonction de la journée de lundi. Je pense que c'est illégal de refuser si tard. J'ai pris mon train et le dimanche soir j'ai envoyé un mail prétextant une urgence familiale et je suis revenu le jeudi comme j'avais décidé. Au final ils m'ont retiré 3 jours de congés. Ca valait le coup de me les refuser

Par contre ils n'auraient pas du te retirer des congés sans ton accord.

Marcasse

il y a 24 jours

Tu peux faire appel à une société privé de contrôle, elle peut intervenir dans les 24h, si absence du domicile ou que le médecin contrôleur juge l'arrêt injustifié, tu peux suspendre les indemnités

Une société privé n'a aucun mandat reconnu et ne va rien faire du tout (à part fournir des renseignements non recevables et sans aucune valeur à son pigeon de client).

Le médecin contrôleur ne va pas aller contre son collègue qui a établi l'arrêt maladie.

Thedaay3

il y a 24 jours

S'il en avait vraiment besoin il a raison, c'est comme le délire de favoriser les congés à ceux qui ont des gosses en bas âge, fais gaffe avec ça car si tu comptes sur les autres pour se sacrifier pendant plusieurs années t'es mal barré.

Tout dépend du contexte mais perso je favorise les parents pendant les vacances scolaire, sauf noel où je tiens compte de l'éloignement de la famille.

dreamonette

il y a 24 jours

Ceux qui veulent envoyer un contrôle vous pensez vraiment que le mec est parti pendant cette periode ?
Il voulait juste des congé pour avoir une pause, évidement qu'il sera chez lui
+ l'op t'es le boss ou t'as un autre poste ?

Tu peux demander un contrôle pour vérifier que le type est vraiment malade et a besoin de cet arrêt. Qu'il soit présent oesf.

FigueViolette

il y a 24 jours

Mérité pour qui tu te prends

CaSeraTout

il y a 24 jours

Pays de branleurs

D-

D-Noodles-A

il y a 24 jours

Par contre ils n'auraient pas du te retirer des congés sans ton accord.

En clair la secrétaire qui gèrait l'aspect RH du service leur a envoyé un mail pour savoir quoi faire (retrait des jours de salaires ou des jours de congés). Mes supérieurs ne répondaient pas aux mails et elle a du voir avec la grande cheffe de service pour m'enlever 3 jours de congés. Moi ça m'allait du coup car c'est ce que je voulais

Ort2es

il y a 24 jours

Perso j´ai deja pris une semaine de vacances sans ne rien a personne
Le "teletravail"

Dolzam

il y a 24 jours

Tout dépend du contexte mais perso je favorise les parents pendant les vacances scolaire, sauf noel où je tiens compte de l'éloignement de la famille.

Tu pourras pas favoriser les parents à chaque fois c'est impossible, pour le mois d'août par exemple t'as des boîtes qui ont decidé de fermer 2 semaines pour satisfaire tout le monde car les employés s'embrouillaient à chaque fois, les sans gamins refusaient de se sacrifier donc ça posait des arrêts maladie à tout va.
Mon frère a eu gain de cause auprès de sa boîte aussi car ça faisait 5 ans qu'il se sacrifiait comme un connard.

McClellanUS

il y a 24 jours

Un arrêt maladie est parfaitement légal et incontestable vu que c'est un professionnel de santé qui l'a établi.

Oui mais un médecin contrôleur peut faire une contre visite et donner le droit au patron de ne plus payer les indemnités, et la sécu peut aussi faire un contrôle via un médecin expert qui peut annuler l'arrêt maladie si il est injustifié ou trop long

C'est la sécurité sociale qui a le dernier mot sur tout

UnNamed50

il y a 24 jours

dreamonette
il y a 24 jours
Tu peux demander un contrôle pour vérifier que le type est vraiment malade et a besoin de cet arrêt. Qu'il soit présent oesf.

Comment ça "avoir besoin ?"
Un contrôleur n'a pas son mot à dire sur le diagnostique d'un médecin + faire vérifier son état après plusieurs jours se sert plus à rien car il peut être potentiellement soigné, il ne va rien se passer
+ les contrôleurs viennent surtout pour les gros arrêt, il s'en foutent totalement des petit comme dans tout les secteurs.

MnlCya4

il y a 24 jours

Pourquoi tu lui as refusé ses congés déjà ?

Tau

il y a 24 jours

Mérité le parasite

BledRunner4

il y a 24 jours

Oui c'est légal. Une fois j'avais prévu de prendre 3 jours (lundi, mardi, mercredi) pour aller voir mes parents à 500km d'où je vivais. On m'a fait trainé ma validation de congés malgré mes relances et j'ai du prendre mes billets de trains avant qu'il y en ait plus. Le vendredi avant de partir on m'a refusé mon congé pour lundi et m'a dit qu'on m'accorderait le mardi et mercredi en fonction de la journée de lundi. Je pense que c'est illégal de refuser si tard. J'ai pris mon train et le dimanche soir j'ai envoyé un mail prétextant une urgence familiale et je suis revenu le jeudi comme j'avais décidé. Au final ils m'ont retiré 3 jours de congés. Ca valait le coup de me les refuser

Oui, ils ont validé pour la simple et bonne raison qu'il est illégal de refuser des CP à la dernière minute

FionDeBoa

il y a 24 jours

Tout dépend du contexte mais perso je favorise les parents pendant les vacances scolaire, sauf noel où je tiens compte de l'éloignement de la famille.

Ils font des gosses, ils assument. Je ne vois pas pourquoi ils devraient être prioritaire

EdouardBernay

il y a 24 jours

La vie en entreprise, not even once.

Cascadie3

il y a 24 jours

Mérité

NerfUlnaire

il y a 24 jours

Et on peut savoir au nom de quoi tu l'emmerde avec ses congés ?

Vous bossez dans un hôpital ? Vous êtes pompiers ?

Si tu l'emmerdes avec des congés pour un bullshit job du tertiaire dont les tâches peuvent largement attendre une semaine, il devrait même faire un arrêt pour burn-out sur les 6 prochains mois pour t'apprendre à pas prendre les gens pour des larbins, t'as compris ?

CaSeraTout

il y a 24 jours

Total soutien lop

Total

Personne veut bosser dans ce pays

mochesamere

il y a 24 jours

C'est ta boite ?

JuanPeron4

il y a 24 jours

mérité.
j'espère que son arrêt va durer plusieurs mois.

kupo12345

il y a 24 jours

mérité

waahlrus

il y a 24 jours

mérité + n'envoie pas de contrôleur si le médecin coche la case "sorties autorisées" il peut s'absenter comme bon lui semble. Pour faire court tu sera son donut jusqu'à ce qu'il décide d'avoir un peu de pitié pour toi en revenant travailler

Tommy_Vercettix

il y a 24 jours

merited

GoldenClassiC

il y a 24 jours

Les médecins fraudent en toute impunité

Pingouin116

il y a 24 jours

Dring dring

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