Remise en contexte:
La sncf me démarche sur linkedin
Présentation du job = bien passé
Test psychotechniques = bien passé
Premier entretien d'embauche = bien passé
Deuxième bien passé = "motivation insuffisante" => Refus de ma candidature

Alors que j'ai envie de ce job et que j'ai dépensé 70€ + 1 jour de congé pour faire cette journée de recrutement.

J'ai envoyé un premier mail pour comprendre le refus de la dame avec qui j'ai eu le second entretien, sans réponse. (cette personne n'est pas en congé).

Du coup je renvoie un message général :

Bonjour Monsieur _,

Je me permets de revenir vers vous à la suite du refus de ma candidature pour le poste de chargé d'études gabarits, après mon second entretien. Je n'ai malheureusement pas reçu de détails sur les raisons de ce refus, à l'exception d'un manque de motivations claires que vous aviez évoqué.

Veuillez excuser mon insistance. Je crains de ne pas avoir su exprimer convenablement ma motivation et mon engagement lors de cet échange. Je vous prie de croire en ma volonté réelle de rejoindre le pôle tracé et topographie du PRI de _.

A la fois sur un point de vue personnel, cela coïncide avec l'achat d'un bien immobilier avec ma compagne, et donc le souhait de trouver un métier stable pour y rester longtemps dans une compagnie ancrée dans le paysage français, depuis bientôt un siècle. Et surtout sur le plan professionnel, ce rôle représente l'opportunité idéale d'étendre mes connaissances dans un secteur qui m'intéresse. J'ai d'ailleurs effectué aux préalables des recherches sur l'utilisation du logiciel Georail, et le tracé ferroviaire en général, à savoir les raccordements de courbes, les dévers, les appareils de voie, ainsi que les coupes en long et en travers… éléments, que je regrette ne pas avoir évoqué lors de mes entretiens.

La présentation du métier qui m'a été faite par monsieur _ et monsieur _, (si je ne dis pas de bêtise), m'a également convaincue. Je pense en outre que le courant est bien passé entre nous, ce qui renforce ma conviction de pouvoir m'intégrer à l'équipe.

Je comprends que ma démarche puisse paraître déplacée, mais ma motivation pour ce poste est sincère et je suis convaincu de pouvoir remplir les tâches qui me seraient confiées (avec les formations nécessaires bien entendu).

Si le poste est toujours vacant et aucun autre candidat n'a été définitivement sélectionné, je vous serais très reconnaissant de bien vouloir réévaluer ma candidature. Je reste à votre entière disposition pour en discuter davantage, en visioconférence si vous le souhaitez.

Je vous prie de croire, Monsieur, en l'expression de mes sincères salutations.

Keezmoo

Poste déjà prévu à l'avance et réservé pour quelqu'un, ils font du recrutement car obligatoire

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une fois que c'est refusé c'est refusé, ils vont ghost ton message