Boucling

Je sors d'un entretien collectif

16 messages

Mise à jour: il y a 7 mois

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OP
BD

Bus-driver

il y a 7 mois

Vous en avez déjà passé ? C'est pour un poste de gestionnaire dans une mutuelle.

Donc était une dizaine, majoritairement des femmes. Il y avait la RH et la manager.

Pendant une demi-heure, elles nous ont présenté l'entreprise, expliqué le poste et les évolutions possibles.

Puis, tour à tour, elles nous ont fait passé l'entretien, présentation du parcours, questions indiscrètes, atouts et défauts, tout ce qu'on passe en entretien mais sous le regard des autres candidats.

Perso, n'étant déjà pas à l'aise avec l'entretien individuel, j'en ai clairement dit le minimum. Je pense même avoir rougi, mes joues me piquaient https://image.noelshack.com/fichiers/2017/04/1485625870-celest1crispe.jpg
En plus, toutes les femmes me regardaient et se permettaient des réflexions (ce qu'elles ont fait à presque tous les candidats, sauf chad.)

Contrairement aux autres candidats, elles ne m'ont posé quasiment aucune question.

C'est mort ou pas selon-vous ? En plus, les valeurs de la boîte se veulent "friendly." On mange avec tout le monde, on fait des sorties de groupe, on est une famille. Tout ce que je déteste.

OD

OffshoreDDB

il y a 7 mois

J'en ai passé un y a longtemps
J'avais trouvé ça malaisant et hypocrite, c'était pour un taf commercial et ils cherchaient un team player gentil et sympa plutôt qu'un tueur (et moi j'étais en mode "faut faire du chiffre" à cette époque)
J'ai retiré ma candidature le soir même, pas su si j'étais présélectionné ou quoi
Je me souviens que le dirco et son supérieur étaient trop contents de nous expliquer ce que faisait la boîte, que c'était une entreprise familiale, etc

OP
BD

Bus-driver

il y a 7 mois


J'en ai passé un y a longtemps
J'avais trouvé ça malaisant et hypocrite, c'était pour un taf commercial et ils cherchaient un team player gentil et sympa plutôt qu'un tueur (et moi j'étais en mode "faut faire du chiffre" à cette époque)
J'ai retiré ma candidature le soir même, pas su si j'étais présélectionné ou quoi
Je me souviens que le dirco et son supérieur étaient trop contents de nous expliquer ce que faisait la boîte, que c'était une entreprise familiale, etc

J'ai presque l'impression qu'on a passé le même entretien. Perso, n'ayant que le bac, j'ai pas trop le choix que d'accepter mais bon, je préférerais ne pas être pris.

MA

mamiejtmjtm

il y a 7 mois

Les trucs d'entreprise familiale bouffer ensemble etc etc c'est gros redflag

Faut pas que tu sois pris nofake

E3

eromah38

il y a 7 mois

https://image.noelshack.com/fichiers/2020/19/7/1589112552-img-20200510-140700-removebg-preview.png la cravate c'est sur prescription médicale ?

E3

eromah38

il y a 7 mois


Les trucs d'entreprise familiale bouffer ensemble etc etc c'est gros redflag

Faut pas que tu sois pris nofake

Bordel , je ne supporterais pas non plus

OD

OffshoreDDB

il y a 7 mois

J'ai presque l'impression qu'on a passé le même entretien. Perso, n'ayant que le bac, j'ai pas trop le choix que d'accepter mais bon, je préférerais ne pas être pris.

C'était en 2011 ou 2014

OP
BD

Bus-driver

il y a 7 mois


Les trucs d'entreprise familiale bouffer ensemble etc etc c'est gros redflag

Faut pas que tu sois pris nofake

Faire semblant de mettre les gens à l'aise et sans masque pour ensuite, te pourrir sans retenue au moindre soucis.
Bah ouais, on est en famille

SU

Sublimerde

il y a 7 mois

T'as pas l'air de perdre grand chose.
Déjà le concept d'un entretien en groupe pour un poste de gestionnaire de mutuelle ça m'échappe ( et pourtant j'ai bossé dans le recrutement ).

OP
BD

Bus-driver

il y a 7 mois


https://image.noelshack.com/fichiers/2020/19/7/1589112552-img-20200510-140700-removebg-preview.png la cravate c'est sur prescription médicale ?

J'ai exactement pensé à ça. Sauf qu'on avait pas de trucs à faire en groupe.

ZI

Zizienfolie

il y a 7 mois

Aucune chance que je fasse ça perso, je me tire sans vergogne sous leurs yeux ébahit

OD

OffshoreDDB

il y a 7 mois


T'as pas l'air de perdre grand chose.
Déjà le concept d'un entretien en groupe pour un poste de gestionnaire de mutuelle ça m'échappe ( et pourtant j'ai bossé dans le recrutement ).

Technique de fainéant pour économiser du temps
Au lieu de rencontrer 5-10 personnes individuellement, tu fourres les 10 en salles de réunion et tu gardes les 2 qui ont la tête qui te revient le plus
Et ça change pas grand chose au résultat final puisque c'est souvent comme ça que les recrutements se décident même par la voie classique

Mon ex était recruteuse en startups et elle cachait à peine qu'elle écartait les "mecs bizarres" ou les gens "trop ambitieux" et qu'elle gardait ceux avec qui elle sympathisait

OP
BD

Bus-driver

il y a 7 mois


T'as pas l'air de perdre grand chose.
Déjà le concept d'un entretien en groupe pour un poste de gestionnaire de mutuelle ça m'échappe ( et pourtant j'ai bossé dans le recrutement ).

Je pense que c'était justement pour tester notre aisance à nous exprimer correctement vu qu'on sera en relation avec les experts et les sociétaires.

SU

Sublimerde

il y a 7 mois

Je pense que c'était justement pour tester notre aisance à nous exprimer correctement vu qu'on sera en relation avec les experts et les sociétaires.

Okay.
Pas forcément très pertinent car tu peux t'exprimer correctement devant un comité un peu plus réduit.
C'est pas un taff ou tu dois faire des présentations en public non plus ?
Bref.

LM

LeModoCestUn__

il y a 7 mois


Vous en avez déjà passé ? C'est pour un poste de gestionnaire dans une mutuelle.

Donc était une dizaine, majoritairement des femmes. Il y avait la RH et la manager.

Pendant une demi-heure, elles nous ont présenté l'entreprise, expliqué le poste et les évolutions possibles.

Puis, tour à tour, elles nous ont fait passé l'entretien, présentation du parcours, questions indiscrètes, atouts et défauts, tout ce qu'on passe en entretien mais sous le regard des autres candidats.

Perso, n'étant déjà pas à l'aise avec l'entretien individuel, j'en ai clairement dit le minimum. Je pense même avoir rougi, mes joues me piquaient https://image.noelshack.com/fichiers/2017/04/1485625870-celest1crispe.jpg
En plus, toutes les femmes me regardaient et se permettaient des réflexions (ce qu'elles ont fait à presque tous les candidats, sauf chad.)

Contrairement aux autres candidats, elles ne m'ont posé quasiment aucune question.

C'est mort ou pas selon-vous ? En plus, les valeurs de la boîte se veulent "friendly." On mange avec tout le monde, on fait des sorties de groupe, on est une famille. Tout ce que je déteste.

quelles reflexions, et quelles questions indiscretes ?

SU

Sublimerde

il y a 7 mois

Technique de fainéant pour économiser du temps
Au lieu de rencontrer 5-10 personnes individuellement, tu fourres les 10 en salles de réunion et tu gardes les 2 qui ont la tête qui te revient le plus
Et ça change pas grand chose au résultat final puisque c'est souvent comme ça que les recrutements se décident même par la voie classique

Mon ex était recruteuse en startups et elle cachait à peine qu'elle écartait les "mecs bizarres" ou les gens "trop ambitieux" et qu'elle gardait ceux avec qui elle sympathisait

A moitié d'accord.
Quand t'es consciencieux en tant que recruteur tu dois te baser principalement sur le savoir faire ( ça c'est du factuel ) et savoir être ( qui laisse davantage placeà l'interprétation et l'analyse )

Le feeling entre recruteur et candidat doit normalement pas rentrer en ligne de compte mais je te rejoins, c'est souvent le cas.