Bah tu vas attendre longtemps, mon cher Arthur.
En tout cas, si tu veux travailler sur l'axe Nancy-Metz !
ACHTUNG GÉNÉRALITÉS

Si tu t'accroches à tes exigences sans laisser de place à la flexibilité, c'est là qu'on voit la vraie fragilité. Vouloir un salaire à 35K sans avoir prouvé ta valeur, c'est un peu comme vouloir le dessert avant d'avoir mangé tes légumes. C'est pas bien Arthur !

La Génération Z est pleine de ressources, d'énergie et de potentiel, mais si tu veux vraiment te démarquer, il va falloir revoir ta copie.

Il est temps d'ajuster ta stratégie pour ne pas finir au banc de touche. Déjà des petites étapes à suivre avant de réclamer tes fameux 35K.

☝️ Comprends la valeur de ton travail : si tu veux ce salaire, montre d'abord ce que tu vaux. Une entreprise t'embauche pour ce que tu apportes. Plus tu gagneras en expérience, plus tu augmenteras ta valeur sur le marché. Tout vient à point à qui sait prouver sa valeur.

☝️ Reste flexible et adaptable : les entreprises changent vite, et celles qui recrutent cherchent des talents qui évoluent avec elles. Si tu restes bloqué sur une rémunération alors que t'as pas encore fait tes preuves, tu risques de passer à côté d'opportunités en or, dommage.

☝️ Montre ta motivation au-delà du chiffre : le chiffre, c'est bien, mais l'argent ça fait pas TOUT. Une entreprise recherche des collaborateurs qui s'investissent dans le projet global. Si tu t'engages pleinement dans les missions et que tu te montres proactif, le salaire viendra avec le reste.

☝️ Accepte les étapes de progression : personne ne commence directement au sommet. Sois prêt à évoluer, à apprendre, et à gravir les échelons. Parfois, c'est en acceptant un salaire d'entrée plus bas que tu te permets une ascension plus rapide par la suite.

Sois à l'écoute et apprends : au lieu de te fixer uniquement sur tes attentes, ouvre-toi aux conseils et retours que tu peux recevoir. Les recruteurs et managers expérimentés savent ce qu'ils recherchent, et ils peuvent t'aider à atteindre ces fameux 35K et plus encore si tu fais preuve d'humilité et d'ouverture.

Ne te précipite pas sur les comparaisons : regarder ce que gagnent les autres est tentant, mais c'est pas toujours utile. Chacun suit son propre chemin. Concentre-toi sur TON développement, TON apprentissage et TES progrès, plutôt que sur ce que les autres touchent. Tes parents disaient toujours “oui mais on s'en fou des notes des autres”, ils avaient raison.

La vraie force, c'est pas de vouloir tout tout de suite, mais de comprendre que la réussite se construit avec le temps, l'expérience et la valeur que tu apportes. Alors Arthur, sois patient et montre que tu sais t'adapter

Et toi, c'est quoi tes meilleurs conseils ?

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