Je me tourne vers vous car je suis dans une situation compliquée et j'ai besoin de vos avis ou expériences. Mardi dernier, pendant la pause de 15h, j'étais dans la salle de pause de mon entreprise avec sept collègues. On discutait, l'ambiance était détendue, comme d'habitude. À un moment, en me penchant en arrière sur ma chaise, j'ai perdu l'équilibre et je suis tombé par terre. Rien de grave, juste un moment un peu gênant. Pour détendre l'atmosphère et rigoler de ma maladresse, j'ai lâché sans réfléchir : « Aïe ! Hitler ! ».

Sur le coup, je n'ai pas du tout tilté que ça pouvait être mal interprété. C'était juste une exclamation idiote, sans aucune arrière-pensée. Quelques collègues ont rigolé, probablement parce que c'était absurde ou à cause de ma chute, mais deux personnes ont fait un « Oh ! » choqué. Je n'y ai pas prêté attention à ce moment-là, j'ai juste continué la pause et on est tous repartis bosser après.

Hier, j'ai été convoqué par le directeur du site. J'étais loin de me douter de ce qui m'attendait. Il m'a parlé de « l'incident » de mardi et m'a dit qu'une plainte avait été déposée par un ou plusieurs collègues. Selon lui, ma remarque était un « énorme manque de respect envers la communauté juive » et « totalement contraire aux valeurs de l'entreprise ». J'ai essayé d'expliquer que c'était une blague stupide, sans aucune intention de blesser qui que ce soit, et que je n'avais même pas réfléchi en disant ça. Mais il n'a rien voulu entendre. Il m'a annoncé que j'étais mis à pied à titre conservatoire en attendant une décision définitive, et il a ajouté qu'il y avait de « grandes chances » que je sois licencié pour faute lourde.

Je suis complètement sonné. Je n'ai jamais eu de problème au boulot, je m'entends bien avec mes collègues, et là, je risque de perdre mon job pour une phrase débile dite sur le ton de la rigolade. Je ne suis pas quelqu'un de mal intentionné, et je n'ai aucune opinion extrémiste ou quoi que ce soit dans ce genre. C'était juste une erreur de jugement, un mot sorti sans réfléchir. Je me rends compte maintenant que c'était inapproprié, mais sur le moment, je n'ai pas mesuré la portée de ce que je disais.

Je ne sais pas quoi faire. Est-ce que j'ai un moyen de me défendre ? Est-ce que je devrais écrire une lettre d'excuses à l'entreprise ou aux collègues présents ? Est-ce qu'un avocat du travail pourrait m'aider ? Je suis perdu et je commence à paniquer à l'idée de perdre mon emploi. Si quelqu'un a déjà vécu une situation similaire ou a des conseils, je suis preneur.