La discrimination à l'embauche, ça joue beaucoup ?
23 messages
Mise à jour: il y a 16 jours
Zbalade91
il y a 16 jours
Ca dépend je dirai :
Jolie fille>mec bg = meuf moyenne>mec moyen = meuf moche>mec moche = mec d'origine étrangère (maghrébin ou renoi)
jerka62
il y a 16 jours
Ca dépend je dirai :Jolie fille>mec bg = meuf moyenne>mec moyen = meuf moche>mec moche = mec d'origine étrangère (maghrébin ou renoi)
C'est vrai que pour la soeur de ma belle soeur, elle est objectivement une 8/10 sur la photo, et elle a trouvée facilement. Après mon frère avait trouvé du boulot aussi là-bas sans photos, mais bon...
Le CV de la soeur de ma belle soeur n'était pas particulièrement bien rédigé. Je crois qu'il y avait même quelques fautes d'orthographe.
jerka62
il y a 16 jours
Il me semblait avoir lu dans un livre "Le poids des apparences" je crois, qu'une certaine beauté était l'équivalent de certaines années d'études sur le CV.
Zbalade91
il y a 16 jours
C'est vrai que pour la soeur de ma belle soeur, elle est objectivement une 8/10 sur la photo, et elle a trouvée facilement. Après mon frère avait trouvé du boulot aussi là-bas sans photos, mais bon...
Le CV de la soeur de ma belle soeur n'était pas particulièrement bien rédigé. Je crois qu'il y avait même quelques fautes d'orthographe.
Oui après ça sert à rien de se victimiser. Oui les gens préfèrent voir une meuf au physique de mannequin qu'un mec en état d'obésité y a pas besoin d'études pour d'avoir ça
Du coup tu compte abandonner sous prétexte que d'autres sont privilégiés ?
jerka62
il y a 16 jours
Oui après ça sert à rien de se victimiser. Oui les gens préfèrent voir une meuf au physique de mannequin qu'un mec en état d'obésité y a pas besoin d'études pour d'avoir ça
Du coup tu compte abandonner sous prétexte que d'autres sont privilégiés ?
Après je suis à l'AAH, donc ça va. J'ai malheureusement un handicap mental (trouble schizo-affectif). Mais je sais qu'à 24 ans, si je dois un jour rechercher un emploi avec 0 expérience, 0 diplôme, 0 formation, déscolarisé à 14 ans, en plus de l'obésité morbide et du visage pas nécessairement très beau en raison de l'obésité. Je ne trouverais pas.
Aleatoire9274
il y a 16 jours
Bah évidemment
Que ce soit l'origine, la beauté, tout joue
Certaines choses plus que d'autres selon le poste et/ou la personne qui recrute
Zbalade91
il y a 16 jours
Après je suis à l'AAH, donc ça va. J'ai malheureusement un handicap mental (trouble schizo-affectif). Mais je sais qu'à 24 ans, si je dois un jour rechercher un emploi avec 0 expérience, 0 diplôme, 0 formation, déscolarisé à 14 ans, en plus de l'obésité morbide et du visage pas nécessairement très beau en raison de l'obésité. Je ne trouverais pas.
Profite de l'aah man
jerka62
il y a 16 jours
Bah évidemmentQue ce soit l'origine, la beauté, tout joue
Certaines choses plus que d'autres selon le poste et/ou la personne qui recrute
Oui, malheureusement.
J'ai l'impression de profiter des travailleurs. Après je ne profite pas, car ma maladie est assez handicapante, mais bon ...
Soonic-
il y a 16 jours
De toute façon le physique joue énormément dans le commerce surtout si on parle d'une femme.
À Galeries Lafayettes c'est que des 10/10 on connaît leurs critères
MikiDupIay
il y a 16 jours
nofake il existe des quotas de genre ainsi que de couleur de peau dans les grosses boîtes
Soonic-
il y a 16 jours
nofake il existe des quotas de genre ainsi que de couleur de peau dans les grosses boîtes
Oui mais les quotas jouent contre nous. Je m'explique : s'il doit y avoir que 5% de noirs alors qu'on est plus que 5% dans la population totale il y a donc une sous-représentation des noirs.
On a donc moins de chances d'être prix avec ce quota car il est en dessous de la réalité.
barbarinpremier
il y a 16 jours
La couleur de peau joue trop
en fait on peut pas devenir ce qu'on veut quand on a des origines c'est bloqué a 100%
seul l'entreprenariat peut briser le plafond mais sinon on est condamné a certains types de roles dans la societé
jerka62
il y a 16 jours
De toute façon le physique joue énormément dans le commerce surtout si on parle d'une femme.À Galeries Lafayettes c'est que des 10/10 on connaît leurs critères
Oui, c'est pour ça que la soeur de ma belle soeur a trouvée facilement malgré un CV moyen. Même s'il avait quand même pas mal d'expérience dans d'autres domaines.
Je ne te crois pas.
[KEKw]
il y a 16 jours
Ta déjà vu une top model SDF ?
jerka62
il y a 16 jours
La couleur de peau joue tropen fait on peut pas devenir ce qu'on veut quand on a des origines c'est bloqué a 100%
seul l'entreprenariat peut briser le plafond mais sinon on est condamné a certains types de roles dans la societé
La couleur de peau joue, l'origine aussi, mais il faut pas nier que la beauté joue un rôle important. Je suis persuadé qu'entre un individu laid et peu soigné et un individu beau et bien soigné, celui qui est soigné trouve plus aisément. Idem entre un obèse et un individu mince.
JVC-Censure263
il y a 16 jours
Tout dépend de la discrimination.
Si t'es blanc, noir ou bronzé non. Par contre si t'es laid, obèse et que tu louches la ça va jouer
jerka62
il y a 16 jours
https://youtu.be/xAz_dJr3Hq0?t=409
Intéressant
jerka62
il y a 16 jours
jerka62
il y a 16 jours
jerka62
il y a 16 jours
La prime à la beauté fonctionne aussi bien pour les hommes que pour les femmes : quel que soit le sexe de la personne représentée et quel que soit le sexe de l'évaluateur, elle se retrouve avec la même intensité. Tout comme les stéréotypes qui leur sont associés, les canons physiques étaient relativement partagés, puisque sur une échelle allant de 5 à 25, la note obtenue par les beaux « spécimens » était de 17,3 et celle des visages les moins attrayants de 12,8 seulement12.
Pour affiner l'analyse, on s'est demandé dans un deuxième temps quel serait le score obtenu par des individus dont la photo n'est pas fournie. On a soumis aux évaluateurs deux profils très contrastés d'individus dont on donnait, cette fois, le CV. La comparaison ne portait donc plus sur le physique mais sur les performances objectives.
Dans un cas, la personne présentée était diplômée d'une université très prestigieuse appartenant à l'Ivy League et occupait la fonction élevée de vice-président de la Chase Manhattan Bank. Face à elle, l'autre personne était issue d'une université plus modeste et travaillait comme employé chez Woolworth's.
Les résultats obtenus n'ont pas provoqué de surprise particulière : un statut social élevé, certifié par le diplôme et l'emploi, entraîne bien des jugements laudatifs. Le premier groupe de personnes se voyait, au terme de la comparaison, attribuer des capacités largement supérieures à celles du second groupe ; elles obtenaient un score moyen de 19,2, contre 10,6. Deux éléments sommaires comme le diplôme et le métier suffisent donc pour altérer le jugement porté sur un individu.
On remarquera néanmoins que la seule beauté entraîne une surévaluation des capacités supposées qui équivaut presque à celle induite par le diplôme ou la fonction occupée. Entre un physique agréable et un cursus scolaire brillant, couronné par une carrière remarquable, la différence n'est finalement pas très sensible (17,2 contre 19,2).jerka62
il y a 16 jours
Arthurus_rex
il y a 16 jours
Je sais que la soeur de ma belle soeur, est plutôt très belle, et malgré un CV pas très bien fait, avec une belle photo d'elle, elle a pu trouver un travail aisément dans la vente chez Primark.J'imagine qu'un candidat obèse, laid trouve moins facilement du travail, qu'un mec ou une nana particulièrement belle? J'avais vu des études et reportages là-dessus.
Autant dire qu'en plus d'avoir 0 diplôme et 0 expérience à 24 ans, mon physique disgracieux (obésité morbide), risque de me discriminer.
C'est vrai, ça jouera en ta défaveur, mais faut pas que ça devienne une excuse pour baisser les bras
jerka62
il y a 16 jours