la durabilité et le marché d'emploi

OP
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Prob3corps2

il y a 6 mois

À mesure que la durabilité devient une priorité mondiale, un paradoxe se dessine : la réduction de la consommation nécessaire pour protéger notre planète pourrait avoir des répercussions sur le marché de l'emploi.

En effet, moins de biens produits signifie moins de travail dans certains secteurs. Si la durabilité est essentielle pour l'avenir de notre planète, elle pose la question cruciale de l'adaptation du marché du travail.

Comment allons-nous former et repositionner les travailleurs dont les emplois sont menacés par cette transition ? Il est temps d'explorer de nouvelles opportunités dans des secteurs durables et de renforcer les compétences nécessaires pour construire un avenir résilient.

La durabilité est un impératif, mais elle doit être accompagnée de stratégies pour garantir un avenir professionnel à tous.

  1. Durabilité #Emploi #TransitionÉcologique
OP
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Prob3corps2

il y a 6 mois

Avec la surabondance de biens produits depuis la révolution industrielle, beaucoup de consommateurs réalisent que l'achat de nouveaux produits n'est pas toujours nécessaire, surtout si les biens existants peuvent encore être utilisés ou réparés.

La tendance vers la durabilité met en lumière l'importance de la réutilisation, de la réparation et de l'innovation. Si des produits durables ou réparables existent déjà, il peut sembler peu judicieux d'acheter de nouveaux articles qui contribuent à la surconsommation.

Cela soulève la question de la valeur des biens de consommation : est-ce que leur impact sur l'environnement justifie leur achat ? La véritable innovation devrait viser à améliorer la durabilité et l'efficacité, plutôt qu'à créer encore plus de produits éphémères.

FM

FoutreMousseux8

il y a 6 mois

De quels travailleurs en parle ? En france on est déja à 75% de travailleurs du tertiaire cléyou

OP
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Prob3corps2

il y a 6 mois

Si la durabilité devient une priorité et que les produits sont conçus pour durer plus longtemps, cela peut effectivement entraîner une réduction de la consommation. Moins de biens produits signifie moins de travail dans certaines industries, ce qui soulève des défis pour l'emploi.

Cette dynamique peut créer un besoin urgent de réorientation professionnelle. Les travailleurs pourraient être amenés à se former pour occuper des postes dans des secteurs plus tournés vers l'innovation.

OP
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Prob3corps2

il y a 6 mois


De quels travailleurs en parle ? En france on est déja à 75% de travailleurs du tertiaire cléyou

justement ceux qui sont dans les commerces (de jouets, de vêtements, des ustensiles, des robots, etc)....il faut que ce soit vraiment innovants pour pousser à la consommation.

OP
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Prob3corps2

il y a 6 mois

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