C'est juste pour respecter le quota d'inclusion ainsi que le quota d'hommes, car comme les caissières CDI sont des femmes il faut des hommes pour éviter que des gens (comme moi) déposent plainte pour absence d'égalité. De plus les vigiles sont souvent issus de la population exotique ce qui leur permet de toucher des subsides de la ville pour l'inclusivité des minorités. Ces types sont souvent en CDD et remplacés pour continuer à toucher les aides. Preuve : tu ne verras jamais la moindre offre d'emploi à ce sujet. On sait pas d'où ils viennent.