La REDPILL du TRAVAIL : L'enfer des PETITS PATRONS
30 messages
Mise à jour: il y a 8 mois
malipacopain
il y a 8 mois
Franchement si je peux donner un seul conseil à ceux qui vont rentrer dans le monde pro
JAMAIS de PME, JAMAIS
Qu'importe que ce soit pour un stage, pour une alternance, pour de l'intérim, un CDD, un CDI
TOUJOURS les GRANDS GROUPES, TOUJOURS 
malipacopain
il y a 8 mois
C'est comme pour les fast food
Mcdo est 100 fois plus sain que el famoso "pizerria italienne" en bas de chez toi 
Mcdo peut pas se permettre de connerie, ils sont surveillé H24, ont des contrôles en permanence, ils doivent respecter la loi
La pizzeria en bas de chez toi ? Ne vas jamais dans la cuisine
Chirac-7
il y a 8 mois
Bah oui, merci la gauche qui asphyxie depuis 40 ans tout ce qui fait moins de 15 salariés 
BoulangerFier
il y a 8 mois
26Caca-AKB48
il y a 8 mois
Les petits patrons passionnés qui formaient les jeunes, c'était avant les années 80 ça, depuis 90% d'entre eux sont juste des rats qui le sont juste pour générer un profit maximal sur la gueule du reste de la société 
Chirac-7
il y a 8 mois
Les patrons de PME PMI c'est tous des filsdeuput' 
fo fer baraje à la stremdrouate 
Mé lé gro patron cé kool, bizoo bizoo ! 
malipacopain
il y a 8 mois
L'idéal, c'est de faire son alternance dans une TPE, pour rapidement gagner de l'exp.Après quand tu en as marre de bosser 60h pour un salaire de technicien sup, tu go grosse boite et c'est le début de ta retraite
"Pour rapidement gagner de l'xp" tu gagneras infiniment plus d'XP dans un grand groupe que dans ta pme de merde hein
Jamais compris d'où vient ce mythe
Et même en dehors de l'xp celui qui a "stage de 6 mois chez Sanofi" sur son CV même si il a moins appris que toi c'est lui qui sera recruté
B54564654
il y a 8 mois
Je ne peux que confirmer la véracité des dires de l'auteur, j'ai fait 10 pme avant d'entrer dans une grosse structure, ça ne s'est jamais bien passé toujours de l'abus d'une façon ou d'une autre, absolument aucun avantage, je pensais que le problème venait de moi jusqu'à ce que je rentre dans une organisation ou tout est automatisé et où l'humain et son ego n'a plus son avis arbitraire à donner
OmarMaFister
il y a 8 mois
malipacopain
il y a 8 mois
"Pour rapidement gagner de l'xp" tu gagneras infiniment plus d'XP dans un grand groupe que dans ta pme de merde hein
Jamais compris d'où vient ce mythe
Et même en dehors de l'xp celui qui a "stage de 6 mois chez Sanofi" sur son CV même si il a moins appris que toi c'est lui qui sera recruté
Un pote a fait un stage de 3 mois de data analyst dans l'entreprise de sa petite ville, missions ultra variées sur tous les sujets
Un autre a fait un stage de 2 mois data analyst chez Axa à se branler les couilles en télétravail au point qu'il savait même pas quoi foutre dans son rapport
Bah devinez qui pointe à pole emploi et qui a un travail aujourd'hui
El famoso "xp" comme si le RH qui fait le premier tri pouvait mesurer ça
rince-tacos
il y a 8 mois
B54564654
il y a 8 mois
"Pour rapidement gagner de l'xp" tu gagneras infiniment plus d'XP dans un grand groupe que dans ta pme de merde hein
Jamais compris d'où vient ce mythe
Et même en dehors de l'xp celui qui a "stage de 6 mois chez Sanofi" sur son CV même si il a moins appris que toi c'est lui qui sera recruté
l'xp dans les pme = faire 36 tache qui ne rentrent pas dans le cadre de ta spécialité
malipacopain
il y a 8 mois
Faut quand même supporter les commerces locaux parce-que les grand patrons sont encore pires que les petitsMais sinon oui le monde du travail horrible toujours un rapport de force entre toi et le patron pour avoir le minimum de droits
Phrase de mec qui a jamais taffé
26Caca-AKB48
il y a 8 mois
J'ai bouffé ma redpill ce mois-ci
J'ai travaillé pour une petite entreprise, j'ai tenu 5 jours45h par semaine payées 40 (5 jours + samedi matin)
La patronne qui me dit "les heures sup du samedi sont pas payées mais t'inquiète on les compense le reste de la semaine en sortant plus tôt"Le reste de la semaine: "non mais ici c'est une petite entreprise familiale, on compte pas nos heures, on sort pas tant que le travail est pas fini"
Persoent ------> démission direct quand j'ai compris la douille
Dommage, la répartition des bénéfices n'était peut-etre pas comptée également, comme en famille c'est à part égales 
rince-tacos
il y a 8 mois
Phrase de mec qui a jamais taffé
J'ai enchainé les petits boulots dans des grands groupes comme dans des petites entreprises
Crois moi travailler dans un grand groupe ça peut être l'enfer renseigne toi
B54564654
il y a 8 mois
J'ai enchainé les petits boulots dans des grands groupes comme dans des petites entreprises
Crois moi travailler dans un grand groupe ça peut être l'enfer renseigne toi
ca peut oui mais en moyenne c'est moins probable
déja dans les pme en cas d'abus si moins de 10 employés t'es absolument tout seul pour te défendre
OmarMaFister
il y a 8 mois
Dommage, la répartition des bénéfices n'était peut-etre pas comptée également, comme en famille c'est à part égales
"On est une famille" = tu vas être mon larbin, et moi je suis ton papa
Bra_Tac
il y a 8 mois
[01:03:52] <Chirac-7>
Bah oui, merci la gauche qui asphyxie depuis 40 ans tout ce qui fait moins de 15 salariés
malipacopain
il y a 8 mois
l'xp dans les pme = faire 36 tache qui ne rentrent pas dans le cadre de ta spécialité
Ahiiii mais tellement
Le poto dans sa pme qui avait une nouvelle mission par semaine à chaque fois sur un langage différent
Le mec qui savait même plus le taf qu'il faisait
B54564654
il y a 8 mois
Ahiiii mais tellement
Le poto dans sa pme qui avait une nouvelle mission par semaine à chaque fois sur un langage différent
Le mec qui savait même plus le taf qu'il faisait
Le mec qui savait même plus le taf qu'il faisait
oui ce sont les bons mots, on te demande d'être compétant dans une spécialité, t'en ressort 2 ans plus tard plus mauvais qu'avant et complètement dépassé…
l'exemple typique les mecs qui demandent un dev fullstack pour faire du full WordPress ensuite
malipacopain
il y a 8 mois
A l'entretien de recrutement
"J'ai fait un stage de 2 mois au sein du groupe Axa"
"Intéressant, c'est un groupe assez sérieux ça a bien dû vous former" 
"J'ai fait un stage de 3 mois au sein de "LesDatateurs", mes missions étaient ultra variées sur plein de sujet j'ai pu apprendre ..."
"Désolé mais on a déjà quelqu'un"
Je vous en supplie les étudiants, ne vous faites PAS avoir par ces conneries de "c'est pour prendre de l'xp", rappelez-vous que avant de pouvoir parler de votre xp avec le manager, faut passer chantal la RH, et chantal elle s'en bas les couilles de ton xp vu qu'elle y comprend rien au taf elle va juste regarder le nom de l'entreprise sur le cv
EuropaSavior
il y a 8 mois
bloblomv16
il y a 8 mois
Un pote a fait un stage de 3 mois de data analyst dans l'entreprise de sa petite ville, missions ultra variées sur tous les sujets
Un autre a fait un stage de 2 mois data analyst chez Axa à se branler les couilles en télétravail au point qu'il savait même pas quoi foutre dans son rapport
Bah devinez qui pointe à pole emploi et qui a un travail aujourd'hui
El famoso "xp" comme si le RH qui fait le premier tri pouvait mesurer ça
Évidemment le mec d'AXA a un taf.
Tu fais ton stage dans le CAC40 t'es embauchable partout. Alors que la PME French dream elle n'existe pas hors de sa ville
broye
il y a 8 mois
malipacopain
il y a 8 mois
Le mec qui savait même plus le taf qu'il faisait
oui ce sont les bons mots, on te demande d'être compétant dans une spécialité, à ton embauche, t'en ressort 2 ans plus tard plus mauvais qu'avant et complètement dépassé…
ta valeur sur le marché qui baisse car t'es devenu un exécutant lambda
l'exemple typique les mecs qui demandent un dev fullstack pour faire du full WordPress ensuite
C'est souvent ça le pire, dans les pme on va te demander de te spécialiser dans un truc bien à eux qui vaudra absolument rien sur le marché du travail
Mon pote qui me balançais "du coup aujourd'hui ils m'ont fait coder en Java sur le logiciel interne de la ..."
MAIS SALE FILS DE PUTE T'ES DATA ANALYST POURQUOI TU FAIS DU JAVA
C'est genre LE langage dont on a absolument 0 besoins
"Oui mais eux ils fonctionnent comme ça en interne"
Pendant ce temps le mec chez Axa s'est branlé les couilles, mais il s'est branlé les couilles sur du R, donc sur son CV il a pu bien peaufiner son expérience et se faire recruter
bloblomv16
il y a 8 mois
B54564654
il y a 8 mois
malipacopain
il y a 8 mois
6273838HDUZID
il y a 8 mois
B54564654
il y a 8 mois
C'est souvent ça le pire, dans les pme on va te demander de te spécialiser dans un truc bien à eux qui vaudra absolument rien sur le marché du travail
Mon pote qui me balançais "du coup aujourd'hui ils m'ont fait coder en Java sur le logiciel interne de la ..."
MAIS SALE FILS DE PUTE T'ES DATA ANALYST POURQUOI TU FAIS DU JAVA
C'est genre LE langage dont on a absolument 0 besoins
"Oui mais eux ils fonctionnent comme ça en interne"
Pendant ce temps le mec chez Axa s'est branlé les couilles, mais il s'est branlé les couilles sur du R, donc sur son CV il a pu bien peaufiner son expérience et se faire recruter
j'entend ca absolument de partout, que des pme de merde qui bossent sur des softs que plus personne n'utilise des frameworks oubliés qu'ils ont gardés mais qu'ils ne veulent surtout pas changer, de la perte de temps qui te condamne à perdre de la valeur ..
des gens qui bossent sur office 2010 et qui galèrent à envoyer un mail et qui ont le culot de te prendre de haut
sans parler de la radinerie absolue, les mecs incapable d'investir pour produire plus, toute la pression sur le salarié, jamais de nouveau matos, on paie 0 licence, tout au minimum et si ca n'avance pas, tu es la seule variable à blammer
malipacopain
il y a 8 mois