Boucling

l'avantage d'un CDD par rapport à une prestation de services ?

16 messages

Mise à jour: il y a 8 mois

1
OP
MS

MetroSodoDodo2

il y a 8 mois

Je suis organisme de formation en auto-entreprise, je fais des prestations de services.

Un de mes clients me propose le choix entre une facturation classique à 500€ la journée ou un CDD à 500€ brut la journée.
Ca revient sur le coup au même pour moi puisque l'écart entre le brut et le net est d'environ 22% dans les deux cas, ce qui donnerait un peu moins de 400€ net.

En revanche j'ai l'avantage avec mon statut de bénéficier de 34% d'abattement partout, notamment sur l'impôt sur le revenu, ce qui me permet sur 60k de CA d'être imposable sur 40k.

Par contre quels avantages à prendre le CDD ? Je peux par exemple lisser mes revenus sur 12 mois mais ça je m'en fous...

OP
MS

MetroSodoDodo2

il y a 8 mois

Up

1M

1M74maishumain

il y a 8 mois

Prime de précarité

OP
MS

MetroSodoDodo2

il y a 8 mois


Prime de précarité

CDD de 1 an qui sera renouvelé tous les ans, je l'ai quand même ?

1M

1M74maishumain

il y a 8 mois

CDD de 1 an qui sera renouvelé tous les ans, je l'ai quand même ?

Ah ouais pas sûr

OP
MS

MetroSodoDodo2

il y a 8 mois

Ah ouais pas sûr

je vais me renseigner là-dessus merci, mais pas certain que ça compense l'avantage fiscal

MA

mandarinechaude

il y a 8 mois

CDD de 1 an qui sera renouvelé tous les ans, je l'ai quand même ?

Oui a la fin de ton troisième CDD, impossible de cumuler + de 3 CDD de suite légalement (même si bcp d'entreprises s'en battent la race )

Et sans oublier les droits chomdu!

MA

mandarinechaude

il y a 8 mois

Ah et au moins, avec le CDD, s'il remarque qu'il n'a plus besoin de toi, vous êtes "mariés"

OP
MS

MetroSodoDodo2

il y a 8 mois

Oui a la fin de ton troisième CDD, impossible de cumuler + de 3 CDD de suite légalement (même si bcp d'entreprises s'en battent la race )

Et sans oublier les droits chomdu!

Ah ouais à la fin des CDD.. et les droits au chômage seront jamais ouverts si j'ai toujours mon activité en auto-entreprise j'imagine ?

MA

mandarinechaude

il y a 8 mois

Ah ouais à la fin des CDD.. et les droits au chômage seront jamais ouverts si j'ai toujours mon activité en auto-entreprise j'imagine ?

Ça, à toi de te renseigner, je n'ai pas de micro En associatif par contre tu peux

OP
MS

MetroSodoDodo2

il y a 8 mois

Ça, à toi de te renseigner, je n'ai pas de micro En associatif par contre tu peux

Je viens de voir qu'il faut quasi rien toucher avec l'auto entreprise pour avoir les droits à l'ARE... donc c'est mort.
L'aspect contrat de travail et "mariage" comme tu dis est un plus, sauf que dans mon cas il y a très peu de chances qu'ils se passent de moi durant l'année... et puis j'ai d'autres clients, c'est un petit contrat à 20k

MA

mandarinechaude

il y a 8 mois

Je viens de voir qu'il faut quasi rien toucher avec l'auto entreprise pour avoir les droits à l'ARE... donc c'est mort.
L'aspect contrat de travail et "mariage" comme tu dis est un plus, sauf que dans mon cas il y a très peu de chances qu'ils se passent de moi durant l'année... et puis j'ai d'autres clients, c'est un petit contrat à 20k

Si un jour tu veux faire un break, au moins t'auras cotisé pour

OP
MS

MetroSodoDodo2

il y a 8 mois

Si un jour tu veux faire un break, au moins t'auras cotisé pour

C'est vrai ça... Bon, je dois me décider pour demain 9h

HE

Heyoooh

il y a 8 mois

j'aurais dit freelance le mieux.
CDD t'es salarié, t'es pas prêt pour le passage brut->net, contrairement aux 22% du statut AE

OP
MS

MetroSodoDodo2

il y a 8 mois


j'aurais dit freelance le mieux.
CDD t'es salarié, t'es pas prêt pour le passage brut->net, contrairement aux 22% du statut AE

Le passage brut net je l'ai vu, c'est 500 brut qui passent à 390 net environ dans les deux cas. Mais les 34% d'abattements en freelance sont incroyables, je paie beaucoup moins d'impôts, j'ai même des allocations pour les enfants etc.

Et en CDD j'ai pas droit à des avantages d'entreprise ? genre tickets resto etc. ?

MA

mandarinechaude

il y a 8 mois

Le passage brut net je l'ai vu, c'est 500 brut qui passent à 390 net environ dans les deux cas. Mais les 34% d'abattements en freelance sont incroyables, je paie beaucoup moins d'impôts, j'ai même des allocations pour les enfants etc.

Et en CDD j'ai pas droit à des avantages d'entreprise ? genre tickets resto etc. ?

Regarde la convention collective, sinon c'est a négocier avec le patron