Le Licenciement Economique
32 messages
Mise à jour: il y a 2 mois
Kizaro_
il y a 2 mois
T'auras 100 % de ton salaire en indemnité
Le chômage c'est 70 %
dodorino
il y a 2 mois
dodorino
il y a 2 mois
dodorino
il y a 2 mois
D'ailleurs vous savez combien de temps ca prend pour que l'entreprise dépose son bilan ?
J'ai entendu que je devrais faire un inventaire de fermeture, je peux m'y soustraire en étant 'malade' ?
moyaona
il y a 2 mois
Kizaro_ a écrit :
T'auras 100 % de ton salaire en indemnitéLe chômage c'est 70 %
100% de quel salaire ?
dodorino
il y a 2 mois
100% de quel salaire ?
Bonne question en brut ou net ?
dodorino
il y a 2 mois
hommepied
il y a 2 mois
Salut les quilles, l'entreprise où je bosse va mal et donne de plus en plus de signe de fermeture (on vient de recevoir une dénonciation de saisie bancaire car mon patron ne paie pas l'urssaf ni son loyer ahii)Des khey qui ont déjà vécu ce genre de situation et qui pourraient témoigner ? On ramasse un joli chèque en se faisant licencied ? J'ai genre 5-6 ans d'ancienneté
Bah tu vas toucher 10% de tout ce que tu as gagné chez eux, comme toutes fins de contrat qui n'est pas ton initiative.
Et après il y a des primes de licenciement, généralement c'est 1/4 de salaire mensuel par année d'ancienneté si t'as moins de 10 ans de boite, mais la convention collective peux prévoir autre chose.
Dans ton cas, si t'es payé au smic, que t'as touché 5 ans et demi de boîte, avec une moyenne de smic à 1380€ net en moyenne sur les 5,5 dernières années, tu peux espérer 9000€ pour les 10% de contrat (et ça c'est en supposant un smic, sans prime, et à 35h, etc).
+ 23k € de prime de licenciement sur la base du quart de mois au smic pendant 5,5 ans.
Arrondis à un 30-35k mini.
hommepied
il y a 2 mois
T'auras 100 % de ton salaire en indemnitéLe chômage c'est 70 %
57% maintenant
dodorino
il y a 2 mois
L'après dépot de bilan c'est chômage dream mon bon khey,
j'ai jamais galérer a trouver du taff, si j'ai vraiment besoin de fric j'irai même mettre des merdes en rayon y'a pas de soucis, j'ai 30 piges et je bosse depuis que j'en ai 20, j'ai bien mériter 6 mois (minimum) de liberté
dodorino
il y a 2 mois
Bah tu vas toucher 10% de tout ce que tu as gagné chez eux, comme toutes fins de contrat qui n'est pas ton initiative.
Et après il y a des primes de licenciement, généralement c'est 1/4 de salaire mensuel par année d'ancienneté si t'as moins de 10 ans de boite, mais la convention collective peux prévoir autre chose.
Dans ton cas, si t'es payé au smic, que t'as touché 5 ans et demi de boîte, avec une moyenne de smic à 1380€ net en moyenne sur les 5,5 dernières années, tu peux espérer 9000€ pour les 10% de contrat (et ça c'est en supposant un smic, sans prime, et à 35h, etc).
+ 1900 € de prime de licenciement sur la base du quart de mois au smic pendant 5,5 ans.
Arrondis à un 11k mini.
Tu me fais rêver la !! J'suis A PEINE au dessus du smic coef 150 et je touche de gros salaire sur noel car full dimanche et heure supp, ca rentre en compte dans le calcul ?
J'ai pas de donnée exacte a te filé mais du coup 11k mini tu dis ? Excellent
hommepied
il y a 2 mois
Tu me fais rêver la !! J'suis A PEINE au dessus du smic coef 150 et je touche de gros salaire sur noel car full dimanche et heure supp, ca rentre en compte dans le calcul ?
J'ai pas de donnée exacte a te filé mais du coup 11k mini tu dis ? Excellent
Bah tu additionne absolument toutes tes fiches de salaires, et tu fais : total x 0.1 = la prime de fin de contrat.
Et après, la prime de licenciement c'est ça, environ 1/4 de salaire par année d'ancienneté. Après, comme dis, ça varie d'une accord de branche à l'autre, mais généralement, c'est ça
dodorino
il y a 2 mois
Pseudo__
il y a 2 mois
hommepied
il y a 2 mois
dodorino
il y a 2 mois
dodorino
il y a 2 mois
Et pose un max de jours de congé tant que tu le peux, laisse rien en reliquat
S'ils sont pas posé ils sont pas payé ? Façon j'ai pris pleins de jours récemment j'ai plus grand chose a posé
hommepied
il y a 2 mois
S'ils sont pas posé ils sont pas payé ? Façon j'ai pris pleins de jours récemment j'ai plus grand chose a posé
Ça dépend des entreprises, certaines te douillent. Rien oblige à payer ce qui n'est pas posé si tu as genre des accords spéciaux avec eux, qu'ils tassurent les payer.
Après, s'ils sont en cours d'acquisition, de Mai dernier à Mai de cette année, ils te les paieront oui
downgraded
il y a 2 mois
Et j'ai entendu dire que le chômage m'était verser en tenant compte de cette somme versée, si je touche 11k j'aurai genre pas droit au chomage pendant 5 mois ? Ou ca n'a rien a voir ? Oui j'y connais absolument rien
C'est par rapport au jours de congé qu'il te reste je crois
dodorino
il y a 2 mois
Ça dépend des entreprises, certaines te douillent. Rien oblige à payer ce qui n'est pas posé si tu as genre des accords spéciaux avec eux, qu'ils tassurent les payer.
Après, s'ils sont en cours d'acquisition, de Mai dernier à Mai de cette année, ils te les paieront oui
Ok je comprend mieux effectivement j'avais pleins de CP non posé des années précédentes mais j'en ai posé pleins recemment pour des travaux sur ma barraque, bon bah super merci beaucoup pour toute ces infos, j'espere qu'elle crèvera bientôt l'entreprise x)
hommepied
il y a 2 mois
Et j'ai entendu dire que le chômage m'était verser en tenant compte de cette somme versée, si je touche 11k j'aurai genre pas droit au chomage pendant 5 mois ? Ou ca n'a rien a voir ? Oui j'y connais absolument rien
Vu que t'as bossé les 5 dernières années, ils vont compter le maximum, à savoir ce que tu auras touché les 24 derniers mois, ta prime comprise.
Donc tu compte ce total, tu divise par 24 et tu fais "cette moyenne x 0,57 = ton indemnisation mensuelle supposée"
alucardoctor
il y a 2 mois
Salut les quilles, l'entreprise où je bosse va mal et donne de plus en plus de signe de fermeture (on vient de recevoir une dénonciation de saisie bancaire car mon patron ne paie pas l'urssaf ni son loyer ahii)Des khey qui ont déjà vécu ce genre de situation et qui pourraient témoigner ? On ramasse un joli chèque en se faisant licencied ? J'ai genre 5-6 ans d'ancienneté
licenciement économique c'était bien il y a 10 ans environ...
Maintenant c'est plafonné c'est la baise
dodorino
il y a 2 mois
Et par hasard, quelqu'un sait dans quel ordre se passe la procédure ? Car la je ne fais que des suppositions
(mais bon j'vois les commissaire de justice environ 1 fois toute les 2 semaines et mon patron ne paie plus aucun loyer dans aucun de ses magasins, ni l'Urssaf, pleins de rdv au tribunal etc...)
Si quelqu'un a déjà vécu ça et qui veut témoigner ça serait super intéressant pour moi ! ( et ma collègue de taff )
dodorino
il y a 2 mois