Boucling

Le MARCHÉ du TRAVAIL est completement BAISÉ, c'est pas possible

150 messages

Mise à jour: il y a 2 mois

1
OP
TA

Trump_Again

il y a 2 mois

Pour moi y'a 2 gros problemes :

1- Beaucoup d'offres ont au minima 40 candidats.
Sur Linkedin on peut voir le nombre de gens qui ont postulé. Alors sur les 40 y'a peut etre 10 candidatures farfelues, 10 qui viennent de sortir de l'ecole ... il en reste quand meme 20. Et cas-y pour etre le meilleur sur 20
Dans mon dernier poste, ma manager m'a dit qu'elle avait un des entretiens avec 10 CANDIDATS

2- Le syndrôme du mouton à 5 pattes.
Les entreprises veulent un mec qui maitrise deja TOUT. Limite ils veulent qu'on maitrise leur logiciel fait en interne Et si t'as le malheur de ne pas maitriser leur logiciel qui pourrait etre enseigné en 1 jour, c'est MORT

Au depart je ne postulais que dans la compta dans ma ville (assez grosse)
Puis j'ai mis "autour de 30km"
et maintenant je postule à TOUT Compta, RH, admin, call center, agence bancaire, agence d'assurance.

Pas moins de 120 mails de refus en 2 mois et demi, donc c'est minimum 600 candidatures.
Mon CV est nickel (validé par d'ancien collegue en rh)

M8

Multiface831

il y a 2 mois

Le problème se situe entre le clavier et la chaise.
OP
TA

Trump_Again

il y a 2 mois

voila voila, il est 13H00 et j'ai postulé environ 10-15 fois aujourdhui https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png
OP
TA

Trump_Again

il y a 2 mois


Le problème se situe entre le clavier et la chaise.

mon CV est validé par des RH
j'ai des diplomes, des competences, bilingue
je sais me présenter en entretien
je sais répondre aux questions de merde des recruteurs
je présente bien : propre, souriant, poli
permis B, vehicule, aucune contrainte horaire

MC

MarlouCash69

il y a 2 mois


voila voila, il est 13H00 et j'ai postulé environ 10-15 fois aujourdhui https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

au moins t'es actif

t'as réussi à trouver 15 offres qui te conviennent, qui sont adaptées à ton parcours, à customiser CV/LM juste sur cette matinée ?

disons que tu t'es levé à 8h, ça fait 5h non stop sans pause

3 offres par heure

1 offre toutes les 20 minutes

donc depuis 8h du matin, sans aucune pause, tu postules à 1 offre toutes les 20 minutes, tu la trouves, elle est adaptée, tu customises ta candidature

https://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png

C6

Chomeur69856

il y a 2 mois

Ahi on reprend le large
-Z

-Zemmour2027-

il y a 2 mois

Je viens de recevoir un appel pour un entretien sauf que j'ai fait nuit blanche et rater son mail courrier indésirable depuis 3 jours,
j'hésite entre rappeler complètement pété aujourd'hui... ou attendre demain, j'hésite

Je pense demain non les kheys ?

J'ai pas du tt envie de le faire il est 13h j'ai juste envie d'aller me coucher bordel

DS

DarkSylux2

il y a 2 mois

mon CV est validé par des RH
j'ai des diplomes, des competences, bilingue
je sais me présenter en entretien
je sais répondre aux questions de merde des recruteurs
je présente bien : propre, souriant, poli
permis B, vehicule, aucune contrainte horaire

C'est pas le CV le problème ni tout ça
c'est juste la concurrence
Et sur les 100 CV qu'ils reçoivent minimum par offre t'inquiète pas qu'ils n'ont même pas le temps d'analyser si ton CV est bien ou pas, ils doivent le lire en même pas 5 ou 6 secondes https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

GV

GreenVodka9

il y a 2 mois

Arrête de postuler aux offres, ça sert à rien ya trop de candidats. C'est comme être sur Tinder
CA

cacamala

il y a 2 mois

je suis dev en recherche d'emploi, et je confirme. Ultra saturé !
EG

Emmanuelle_gave

il y a 2 mois


Pour moi y'a 2 gros problemes :

1- Beaucoup d'offres ont au minima 40 candidats.
Sur Linkedin on peut voir le nombre de gens qui ont postulé. Alors sur les 40 y'a peut etre 10 candidatures farfelues, 10 qui viennent de sortir de l'ecole ... il en reste quand meme 20. Et cas-y pour etre le meilleur sur 20
Dans mon dernier poste, ma manager m'a dit qu'elle avait un des entretiens avec 10 CANDIDATS

2- Le syndrôme du mouton à 5 pattes.
Les entreprises veulent un mec qui maitrise deja TOUT. Limite ils veulent qu'on maitrise leur logiciel fait en interne Et si t'as le malheur de ne pas maitriser leur logiciel qui pourrait etre enseigné en 1 jour, c'est MORT

Au depart je ne postulais que dans la compta dans ma ville (assez grosse)
Puis j'ai mis "autour de 30km"
et maintenant je postule à TOUT Compta, RH, admin, call center, agence bancaire, agence d'assurance.

Pas moins de 120 mails de refus en 2 mois et demi, donc c'est minimum 600 candidatures.
Mon CV est nickel (validé par d'ancien collegue en rh)

Tu postule à des trucs ou t'as pas le niveau le chofchof

C6

Chomeur69856

il y a 2 mois

au moins t'es actif

t'as réussi à trouver 15 offres qui te conviennent, qui sont adaptées à ton parcours, à customiser CV/LM juste sur cette matinée ?

disons que tu t'es levé à 8h, ça fait 5h non stop sans pause

3 offres par heure

1 offre toutes les 20 minutes

donc depuis 8h du matin, sans aucune pause, tu postules à 1 offre toutes les 20 minutes, tu la trouves, elle est adaptée, tu customises ta candidature

https://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png

Quand tu fais ça une centaine de fois, au bout d'un moment, tu en as ras le cul

-Z

-Zemmour2027-

il y a 2 mois

Quand tu fais ça une centaine de fois, au bout d'un moment, tu en as ras le cul

Réel j'ai plus la force d'envoyer des lettres de motiv maintenant c'est que le CV

C6

Chomeur69856

il y a 2 mois


Arrête de postuler aux offres, ça sert à rien ya trop de candidats. C'est comme être sur Tinder

On fait comment pour trouver un taff du coup (j'ai essayé d'utiliser le réseau pour info, mais pas de budget )

OP
TA

Trump_Again

il y a 2 mois

au moins t'es actif

t'as réussi à trouver 15 offres qui te conviennent, qui sont adaptées à ton parcours, à customiser CV/LM juste sur cette matinée ?

disons que tu t'es levé à 8h, ça fait 5h non stop sans pause

3 offres par heure

1 offre toutes les 20 minutes

donc depuis 8h du matin, sans aucune pause, tu postules à 1 offre toutes les 20 minutes, tu la trouves, elle est adaptée, tu customises ta candidature

https://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png

oui je suis deja pré-enregistré sur Linkedin, hellowork, indeed.
Avec 2 CV qui sont dans le fond identique, mais sur la forme j'ai mis en avant telle ou telle tache selon le type d'annonce.
Donc une annonce orienté compta : j'ai bien developpé mes competences et connaissances
Une annonce sur un post administratif ou alors en call center : mise en avant de'une bonne experience que j'avais eu dans le domaine du commerce/orienté "clients".

C0

cocoprice01

il y a 2 mois

Et encore

J1

Juris13

il y a 2 mois

Pour ça que j'ai opté pour la FP

C6

Chomeur69856

il y a 2 mois


Pour ça que j'ai opté pour la FP

J'ai postulé à des postes de contractuelles, mais pas de réponses

OP
TA

Trump_Again

il y a 2 mois


Pour ça que j'ai opté pour la FP

Ce matin je me suis inscrit sur la plateforme pour etre surveillant en milieu scolaire https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366197-risitas10.png Meme si c'est le SMIC, t'as un contrat fixe d'un an renouvelable.
J'ai aussi postulé à la CPAM

C6

Chomeur69856

il y a 2 mois


je suis dev en recherche d'emploi, et je confirme. Ultra saturé !

Ahi en info c'est l'hécatombe pour les juniors, finito le pseudo eldorado

RF

RoseFantastique

il y a 2 mois

Beaucoup d'offres ont au minima 40 candidats.

Faut me les montrer parce que je vois toujours minimum 200 candidats

JO

Jojijoni

il y a 2 mois

Des Indiens que je connais qui sont arrivés en France y'a cinq ans ont des emplois de malade chez Collins Aerospace, Safran, etc

Je sais pas comment vous vous démerdez. C'est quoi vos diplômes ?

RY

ryeongdoja

il y a 2 mois

Dév .NET expérimenté => full annonces mytho, saturax, 40-100 candidats par annonce.
Boîtes random mais sexy et dans un trou paumé : même pas de réponse https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

OP
TA

Trump_Again

il y a 2 mois

Faut me les montrer parce que je vois toujours minimum 200 candidats

sur les 200, y'a souvent des indiens qui envoient en masse leur CV en anglais que personne n'ouvre, car ça requiert un permis de travail.
Donc en realité oui y'a au moins 30 candidats plutot crédible.

Lors de mon dernier taff, ma manager m'a dit qu'elle a passé des entretiens avec 10 candidats

DS

DarkSylux2

il y a 2 mois

Les DEV changez de domaine c finito https://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

C6

Chomeur69856

il y a 2 mois


Des Indiens que je connais qui sont arrivés en France y'a cinq ans ont des emplois de malade chez Collins Aerospace, Safran, etc

Je sais pas comment vous vous démerdez. C'est quoi vos diplômes ?

Master en data et statistiques appliquées dans une fac parisienne intra-muros avec 3 ans d'alternance

TA

Takeshin

il y a 2 mois

Le compteur LinkedIn est foireux, tu peux au moins diviser le nombre que tu vois par 10 pour avoir le nombre de candidatures sérieuses

GV

GreenVodka9

il y a 2 mois


Pour ça que j'ai opté pour la FP

j'ai tenté la gendarmerie, ya de quoi péter un câble à la sélection les meufs trottinent elles ont 20/20 en sport et toi tu dois courir comme un lévrier pour avoir 08/20. J'ai de suite compris que ça allait pas le faire, car ça veut dire qu'au classement final elles auront les 1ers choix à St Tropez pendant que toi t'es envoyé à La Courneuve.
Ya plus rien à garder dans ce pays de merde.

[K

[KEKw]

il y a 2 mois

BTG ? Ta cru qu'il y avait autant d'offres d'emplois que de demandes ?

Faut être née de la dernière pluie pour penser ça.

La désilusion des gens quand ils pensent qu'ils vont trouver un job dans leur domaine. https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

C6

Chomeur69856

il y a 2 mois


Les DEV changez de domaine c finito https://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

Ceci, sauf si vous avez plein de certifs ou des projets monstres (et encore), n'allez plus en info pour le moment

C6

Chomeur69856

il y a 2 mois


BTG ? Ta cru qu'il y avait autant d'offres d'emplois que de demandes ?

Faut être née de la dernière pluie pour penser ça.

La désilusion des gens quand ils pensent qu'ils vont trouver un job dans leur domaine. https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Le marché du travail est devenu à chier depuis 2024

RY

ryeongdoja

il y a 2 mois

Y a un an, une entreprise me fait passer ça ce test https://www.thomas.co/fr/solutions/employee-engagement-solutions que j'ai DÉGLINGUÉ, apparemment mes résultats étaient exceptionnels https://image.noelshack.com/fichiers/2020/51/2/1607997474-ayaoo.png
Entretien normal mais techno que j'ai à peine effleurée (Winforms mais ça reste que du .NET) => RECALED.
DS

DarkSylux2

il y a 2 mois

GreenVodka9

il y a 2 mois

j'ai tenté la gendarmerie, ya de quoi péter un câble à la sélection les meufs trottinent elles ont 20/20 en sport et toi tu dois courir comme un lévrier pour avoir 08/20. J'ai de suite compris que ça allait pas le faire, car ça veut dire qu'au classement final elles auront les 1ers choix à St Tropez pendant que toi t'es envoyé à La Courneuve.
Ya plus rien à garder dans ce pays de merde.

ayaa oublie gendarmerie ou même gardien de la paix, tu seras affecté 5 ans AU MINIMUM en idf et envoyé comme tu l'as très bien dit à la Courneuve ou à Sevran https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

C6

Chomeur69856

il y a 2 mois


Le compteur LinkedIn est foireux, tu peux au moins diviser le nombre que tu vois par 10 pour avoir le nombre de candidatures sérieuses

Certes, mais du coup certains employeurs pensent vraiment qu'il y a 300 candidatures par poste, du coup qu'est ce qu'ils font ? => ils deviennent plus exigeant

MC

MarlouCash69

il y a 2 mois

Quand tu fais ça une centaine de fois, au bout d'un moment, tu en as ras le cul

bah oui mais bon si tu postules pas bien la dizaine qui le fait te passera devant

t'as rien sans rien

RY

ryeongdoja

il y a 2 mois

En parlant des indiens, je suis spammed tous les jours par des pseudo-recruteurs !
Bordel ce sont juste des voleurs de CV, ne leur répondez jamais https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png
C6

Chomeur69856

il y a 2 mois

bah oui mais bon si tu postules pas bien la dizaine qui le fait te passera devant

t'as rien sans rien

Il faut déjà que l'offre d'emploi ne soit pas pourvue en interne

[K

[KEKw]

il y a 2 mois

Le marché du travail est devenu à chier depuis 2024

Depuis plus longtemps que ça.

Surtout qu'avec les taxes que les entreprises se prennent, c'est impossible que les offres augmentent.

Pour créer de l'emploi faut des entrepreneurs afin de monter des entreprises, sauf qu'ils se barrent.

C6

Chomeur69856

il y a 2 mois

Depuis plus longtemps que ça.

Surtout qu'avec les taxes que les entreprises se prennent, c'est impossible que les offres augmentent.

Pour créer de l'emploi faut des entrepreneurs afin de monter des entreprises, sauf qu'ils se barrent.

Non en 2022 et limite 2023, ça recruté pas mal dans les secteurs comme l'info par exemple à cause de la relance économique

MC

MarlouCash69

il y a 2 mois


Y a un an, une entreprise me fait passer ça ce test https://www.thomas.co/fr/solutions/employee-engagement-solutions que j'ai DÉGLINGUÉ, apparemment mes résultats étaient exceptionnels https://image.noelshack.com/fichiers/2020/51/2/1607997474-ayaoo.png
Entretien normal mais techno que j'ai à peine effleurée (Winforms mais ça reste que du .NET) => RECALED.

le marché du travail c'est comme le marché des relations, les entreprises sont les meufs

t'as été exceptionnel sur ce test mais techno à peine effleurée ? Bah ça dégage. Ils ont trouvé un gars avec des performances exceptionnelles ET qui connaît la techno. Pourquoi te prendre toi ?

elles (les entreprises ) ont l'avantage donc elles profitent

JO

Jojijoni

il y a 2 mois

Master en data et statistiques appliquées dans une fac parisienne intra-muros avec 3 ans d'alternance

T'as pas été pris par la boîte qui t'avait en alternance ?

C6

Chomeur69856

il y a 2 mois

le marché du travail c'est comme le marché des relations, les entreprises sont les meufs

t'as été exceptionnel sur ce test mais techno à peine effleurée ? Bah ça dégage. Ils ont trouvé un gars avec des performances exceptionnelles ET qui connaît la techno. Pourquoi te prendre toi ?

elles (les entreprises ) ont l'avantage donc elles profitent

Oui donc elles recherchent le mouton à 5 pattes quoi

DS

DarkSylux2

il y a 2 mois

Chomeur69856

il y a 2 mois

Non en 2022 et limite 2023, ça recruté pas mal dans les secteurs comme l'info par exemple à cause de la relance économique

2025 ça va puer la merde, on est BEARISH

C6

Chomeur69856

il y a 2 mois

T'as pas été pris par la boîte qui t'avait en alternance ?

Pas de postes de dispo

MN

Magiee_noir

il y a 2 mois

Boucle
OP
TA

Trump_Again

il y a 2 mois

parfois je vois des postes hyper lambda sur linkedin genre "Agent administratif" (j'invente hein...) avec écrit juste à cote "Plus de 100 candidats ont postulé à cette offre"

Et juste en dessous je vois quoi ?

"Annonce republiée"

A quel moment, sur un poste lambda d'agent admin, tu ne trouves pas chaussure à ton pied avec les 100 premières candidatures ?

[K

[KEKw]

il y a 2 mois

Non en 2022 et limite 2023, ça recruté pas mal dans les secteurs comme l'info par exemple à cause de la relance économique

Ca recruté peut-être plus mais pour 1 emploi t'avais peut-être 100 candidats.

Jamais il y aura autant d'offres que d'emplois.

C'est techniquement impossible, à moins de voir pop des milliers d'entreprises rentables et en forte croissance. Ce qui est inimaginable.

C6

Chomeur69856

il y a 2 mois


Boucle

Boucle pour les secteurs traditionnellement bouchés comme le marketing ou la sociologie, là ça touche des secteurs comme l'info

DS

DarkSylux2

il y a 2 mois

Trump_Again

il y a 2 mois


parfois je vois des postes hyper lambda sur linkedin genre "Agent administratif" (j'invente hein...) avec écrit juste à cote "Plus de 100 candidats ont postulé à cette offre"

Et juste en dessous je vois quoi ?

"Annonce republiée"

A quel moment, sur un poste lambda d'agent admin, tu ne trouves pas chaussure à ton pied avec les 100 premières candidatures ?

AYAA FAUT EN PARLER DES FAKE OFFRE QUI SE FONT REPUBLIER EN BOUCLE juste pour donner le sentiment que tas une chance, et que ça postule encore à mort pour augmenter l'exigeance encore de l'entreprise https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Je vois des offre que j'ai postulé en septembre être encore republiée ajd https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

C6

Chomeur69856

il y a 2 mois

Ca recruté peut-être plus mais pour 1 emploi t'avais peut-être 100 candidats.

Jamais il y aura autant d'offres que d'emplois.

C'est techniquement impossible, à moins de voir pop des milliers d'entreprises rentables et en forte croissance. Ce qui est inimaginable.

Il y avait surtout beaucoup plus d'offres de dispo à cette période, surtout pour les juniors qui sortaient d'une formation à minima sérieuse