Le marché du TRAVAIL est completement BAISÉ, c'est pas possible.
DR01BULLS
il y a 2 mois
Ne nous dit surtout pas le poste rechercher / domaine / secteur... ca serait dommage de pouvoir t'aider
Magiee_noir
il y a 2 mois
Boucle
japonaine
il y a 2 mois
Les boîtes veulent un expert mais qui est capable de tout faire 🤔😕
Radiateur500W
il y a 2 mois
les gars veulent du doctorant 10 ans d'exp pour un poste ingé et s'étonnent de ne trouver personne dans ma boite
il faut aussi avoir des compétences spécifiques du domaine en question
Duskdolph_X
il y a 2 mois
LesModoSontDes-
il y a 2 mois
Ne nous dit surtout pas le poste rechercher / domaine / secteur... ca serait dommage de pouvoir t'aider
tout les postes. Le mien par exemple : la compta (post avant "y'a du taff partout. Non, j'en suis la preuve)
PanicRoll
il y a 2 mois
LesModoSontDes-
il y a 2 mois
Duskdolph_X
il y a 2 mois
LinkedIn, c'est pour les bullshit jobs ou les gens reconnus mondialement. Si t'es un prolo, c'est mort.
j'utilise tout : linkedin, indeed, hellowork, candidature spontanée, google emploi
Trump_Again
il y a 2 mois
En informatique c'est totalement finito, dev comme technicien, full bouchax et moutons à 5 pattes exigés tout ça pour 25-30k/an.
technicien, nimporte qui peut le faire quasiment.
Dev c'est plus complet, mais avec l'IA c'est finito.
Faut etre ingenieur en Cloud ou truc du genre.
CafeDesDelices
il y a 2 mois
les gars veulent du doctorant 10 ans d'exp pour un poste ingé et s'étonnent de ne trouver personne dans ma boite
il faut aussi avoir des compétences spécifiques du domaine en question
Exa Exa les exigences sont complètement hors sol
TikEtTak
il y a 2 mois
Perso, tous mes tafs, je les les eu en candidature directe, jamais en passant par des sites ou réseaux intermédiaires.
LinkedIn, connais pas
8-Chabits
il y a 2 mois
Spoiler 1 :
Plus de la moitié dans candidatures mentionnés sur les annonces linkedin seront même pas lues ( style candidat indien/africain qui posutle à toutes les offres worldwide )
Spoiler 2 :
Les entreprises cherchent le mouton à 5 pattes, jusqu'à ce que les délais de recrutement se rapprochent et prennent au final un gars semi-rentable psk elles sont en galère.
Trump_Again
il y a 2 mois
Spoiler 1 :
Plus de la moitié dans candidatures mentionnés sur les annonces linkedin seront même pas lues ( style candidat indien/africain qui posutle à toutes les offres worldwide )Spoiler 2 :
Les entreprises cherchent le mouton à 5 pattes, jusqu'à ce que les délais de recrutement se rapprochent et prennent au final un gars semi-rentable psk elles sont en galère.
oui y'a les mecs qui veulent juste le visa en effet, ceux là sont refoulés d'office.
Mais bordel à force de n'avoir que des reponses negatives, j'ai l'impression que les offres d'emplois sont fictives
Avied
il y a 2 mois
Autant le métier que je fais je l'ai jamais vraiment kiffer, autant je remercie mon père de m'avoir épargner de me retrouver dans un marché du travail totalement boucher ( merci le trio des grolems info / ingé / commerce ) en me forçant à rentrer dans l'artisanat, actuellement je trouve du boulot bien payé en 3 min partout sur la planète, j'ai même halluciner j'ai envoyer 3 CV en suisse je me suis fais harceler d'appels des agences interim qui me proposent 85k net en premier poste
lysimachus
il y a 2 mois
Avied a écrit :
Autant le métier que je fais je l'ai jamais vraiment kiffer, autant je remercie mon père de m'avoir épargner de me retrouver dans un marché du travail totalement boucher ( merci le trio des grolems info / ingé / commerce ) en me forçant à rentrer dans l'artisanat, actuellement je trouve du boulot bien payé en 3 min partout sur la planète, j'ai même halluciner j'ai envoyer 3 CV en suisse je me suis fais harceler d'appels des agences interim qui me proposent 85k net en premier poste
Tu taffe dans quoi ?
Avied
il y a 2 mois
Revivid3
il y a 2 mois
pipicaca2357
il y a 2 mois
Pour moi y'a 2 gros problemes :1- Beaucoup d'offres ont au minima 40 candidats.
Sur Linkedin on peut voir le nombre de gens qui ont postulé. Alors sur les 40 y'a peut etre 10 candidatures farfelues, 10 qui viennent de sortir de l'ecole ... il en reste quand meme 20. Et cas-y pour etre le meilleur sur 20
Dans mon dernier poste, ma manager m'a dit qu'elle avait un des entretiens avec 10 CANDIDATS2- Le syndrôme du mouton à 5 pattes.
Les entreprises veulent un mec qui maitrise deja TOUT. Limite ils veulent qu'on maitrise leur logiciel fait en interne Et si t'as le malheur de ne pas maitriser leur logiciel qui pourrait etre enseigné en 1 jour, c'est MORT
Surtout qu'en entreprise, ils peuvent très bien faire des process écrit pour etre sur que y'a pas de probleme... mais non ils ne le font pas. J'ai jamais vu la moindre entreprise où les process etaient par écrit. La formation se fait du bouche à oreille, à croire que e sont des secrets de polichinelle.
Un secret de Polichinelle est connu de tous mais cette connaissance n'est pas partagée1. Les détenteurs du secret de Polichinelle ne manifestent pas librement la connaissance qu'ils ont (parce qu'ils croient qu'il vaut mieux, pour eux ou pour d'autres, ne parler qu'avec des gens de confiance ou même complètement se taire) et, par conséquent, ils ignorent le niveau de connaissance des autres. On est alors dans la situation où « les apparences sont sauves » et où « personne n'a perdu la face ».
8-Chabits
il y a 2 mois
Je suis Charpentier / Couvreur / Zingueur
C'est quand même dingue ça,
Dans tout le cursus public Collège/lycée, on nous rabâche que ces métiers sont des métiers de galériens alors que j'ai surtout l'impression que c'est la golden road pour se sortir de la galère
pipicaca2357
il y a 2 mois
oui y'a les mecs qui veulent juste le visa en effet, ceux là sont refoulés d'office.
Mais bordel à force de n'avoir que des reponses negatives, j'ai l'impression que les offres d'emplois sont fictivesmon frere est recruteur, et lui même admet qu'il en fout pas une au travail. Idem pour ses collegues : quelques annonces sur des sites, et pendant 2-3 semaines il ne fout plus rien.
pas étonnant qu'ils n'arrivent plus a ouvrir de postes
LesModoSontDes-
il y a 2 mois
Sur les candidatures LinkedIn il y a 35 indiens qui n'ont même pas pris la peine de la rédiger en français donc fonce khey
En 2.5 mois, 100 mails de refus (donc bien 500 candidatures...)
Mon CV a été unanimement validé par des recruteuses des cabinets de recrutement.
LesModoSontDes-
il y a 2 mois
C'est quand même dingue ça,
Dans tout le cursus public Collège/lycée, on nous rabâche que ces métiers sont des métiers de galériens alors que j'ai surtout l'impression que c'est la golden road pour se sortir de la galère
un prof ne connait RIEN au monde du travail, puisqu'il a passé toute sa vie de ses 3 ans à ses 60 ans à l'ecole
pipicaca2357
il y a 2 mois
C'est quand même dingue ça,
Dans tout le cursus public Collège/lycée, on nous rabâche que ces métiers sont des métiers de galériens alors que j'ai surtout l'impression que c'est la golden road pour se sortir de la galère
a cette époque la france était considérée comme une puissance mondiale avancée technologiquement, ajd tous les postes c'est de la main d'oeuvre qualifiée pas chère.
jsg131313
il y a 2 mois
Trump_Again
il y a 2 mois
On dirait les marché homme femme c'est totalement déséquilibré
quand le recruteur est un homme, il prend en entretien que des femmes car il pense qu'il a une touche veridique.
Irvinedawa
il y a 2 mois
C'est du boulot par contre surtout si tu veux être à ton compte et faut être malin aussi car l'Etat te sucre.
pipicaca2357
il y a 2 mois
quand le recruteur est un homme, il prend en entretien que des femmes car il pense qu'il a une touche veridique.
les postes de sécrétaire, assistant, et bullshit jobs dominés par les femmes, pendant que les hommes sont au chantier
aerobe
il y a 2 mois
Pour avoir bossé avec mon ancienne chef au recrutement d'une personne dans le service je peux te dire qu'il ne faut pas se fier aux « 40 candidatures » surtout sur Linkedin
Il y a à boire et à mangé :
-les africains qui veulent venir bosser en France
-les gens qui ne sont pas de la région genre vraiment loin
-les gens qui demandent du full TT
-les gens qui n'avaient clairement pas les compétences (pas forcément un niveau de diplôme spécifiques)
pipicaca2357
il y a 2 mois
Bah oui car l'Education Nationale a dévalué tous le métiers manuels. Aujourd'hui plus personne ne sait bien travailler de ses mains et ceux qui sont doués ont leur carnet de commandes sur des années.
C'est du boulot par contre surtout si tu veux être à ton compte et faut être malin aussi car l'Etat te sucre.
oui bon j'ai plutot l'impression que les artisans vivent bien grace a l'évasion fiscale et l'économie du cash
pipicaca2357
il y a 2 mois
Pour avoir bossé avec mon ancienne chef au recrutement d'une personne dans le service je peux te dire qu'il ne faut pas se fier aux « 40 candidatures » surtout sur LinkedinIl y a à boire et à mangé :
-les africains qui veulent venir bosser en France
-les gens qui ne sont pas de la région genre vraiment loin
-les gens qui demandent du full TT
-les gens qui n'avaient clairement pas les compétences (pas forcément un niveau de diplôme spécifiques)
tu veux dire les nouveaux diplomés?
NatsukiTheQueen
il y a 2 mois
Trump_Again
il y a 2 mois
oui y'a les mecs qui veulent juste le visa en effet, ceux là sont refoulés d'office.
Mais bordel à force de n'avoir que des reponses negatives, j'ai l'impression que les offres d'emplois sont fictivesmon frere est recruteur, et lui même admet qu'il en fout pas une au travail. Idem pour ses collegues : quelques annonces sur des sites, et pendant 2-3 semaines il ne fout plus rien.
Certaines offres le sont réellement, elles ont trouvés preneur par piston avant même d'atterir sur le site.
Il y a aussi des ghost jobs, des sites qui postulent de fausses offres pour collectionner les CV, ou bien pour faire la pub de leur entreprise.
LesModoSontDes-
il y a 2 mois
Pour avoir bossé avec mon ancienne chef au recrutement d'une personne dans le service je peux te dire qu'il ne faut pas se fier aux « 40 candidatures » surtout sur LinkedinIl y a à boire et à mangé :
-les africains qui veulent venir bosser en France
-les gens qui ne sont pas de la région genre vraiment loin
-les gens qui demandent du full TT
-les gens qui n'avaient clairement pas les compétences (pas forcément un niveau de diplôme spécifiques)
Le probleme, c'est ton dernier tiret.
Vous zappez tout le monde si le candidat n'a pas précisemment 4 ans d'experience donc s'il a 3 ans, c'est MORT
et sur 6 competences demandées, s'il en a 5, c'est mort aussi.
AnusCoulant
il y a 2 mois
En 2.5 mois, 100 mails de refus (donc bien 500 candidatures...)
Mon CV a été unanimement validé par des recruteuses des cabinets de recrutement.
T'as eu 0 entretien ?
Je pense que tu sélectionnes mal les annonces, y'en a beaucoup qui sont fausses ou déjà pourvues.
Essaies de te limiter aux annonces postées dans la semaine, idéalement postules directement sur le site des entreprises.
En ce moment le marché a 0 sens, je me suis fait refuser par des centaines d'ESN de merde (je dois avoir un ratio de 1 entretien pour 100 candidature) alors que on me propose presque toujours des entretiens dans les boites réputées de l'aéronautique (ratio de 1 pour 2)
LesModoSontDes-
il y a 2 mois
T'as eu 0 entretien ?
Je pense que tu sélectionnes mal les annonces, y'en a beaucoup qui sont fausses ou déjà pourvues.
Essaies de te limiter aux annonces postées dans la semaine, idéalement postules directement sur le site des entreprises.En ce moment le marché a 0 sens, je me suis fait refuser par des centaines d'ESN de merde (je dois avoir un ratio de 1 entretien pour 100 candidature) alors que on me propose presque toujours des entretiens dans les boites réputées de l'aéronautique (ratio de 1 pour 2)
je suis dans la compta.
J'ai eu 2 entretiens :
Le 1er s'est super bien passé, la manager m'a meme demandé direct mes dates de dispo (immédiate), mais 2 semaines après je reçois le fameux mail "après concideration, nous sommes au regret de ..."
Et le second entretien, je ne maitrisais pas un logiciel... alors qu'elle aurait très bien pu m'appeler pour me demander. Mais non, je me suis deplacé et passé 45 min d'entretien en sachant donc que initialement c'etait deja mort d'office
VesquiLusine
il y a 2 mois
Perso je vais bientôt me retrouver à la rue. Je candidate depuis l'obtention de mon Master en Ecole de commerce top10 et 3 ans d'alternance dont la dernière dans un grand groupe du Cac40, dans le service marketing/ analyse de données.
J'ai fait le difficile début septembre car j'avais pas mal d'appels de grands groupes / entreprises intéressantes et depuis novembre silence radio. Je m'attendais à un REBOND début janvier et février grâce à l'adoption du budget, en sachant bien évidement que nous sommes actuellement dans une crise économique et politique.
Résultat ? Rien du tout, aucun appels intéressant début de l'année.
Le pire dans tout cela ? je reçois tous les jours des appels qui sont des scams / messagerie automatique, c'est vraiment ignoble car ça me donne un faux d'espoir, à chaque fois je m'imagine que c'est une recruteuse intelligente et une bonne entreprise alors que c'est un énorme fake.
Je commence à prendre cher, ça me travaille beaucoup psychologiquement, la méta est ignoble je vie cet enfer depuis 6 mois maintenant. Les seuls véritables appels sont des postes que personnes ne veut faire : ingénieur d'affaires dans une ESN 8H/21h tous les jours avec un manager ultra toxique.
Chomeur69856
il y a 2 mois
Je valide
Je me suis fait récemment ghoster pour des postes de Data Engineer à 26k et 25k brut
Je candidate comme un malade, je ne dois pas être loin des 600-700 candidatures
Les ESN qui ghostent
Chomeur69856
il y a 2 mois
Perso je vais bientôt me retrouver à la rue. Je candidate depuis l'obtention de mon Master en Ecole de commerce top10 et 3 ans d'alternance dont la dernière dans un grand groupe du CAC40, dans le service marketing/ analyse de données. Cette alternance était superbe.J'ai fais le difficile début septembre car j'avais pas mal d'appels de grands groupes / entreprises intéressantes et depuis novembre silence radio. Je m'attendais à un REBOND début janvier et février grâce à l'adoption du budget, en sachant bien évidement que nous sommes actuellement dans une crise économique et politique.
Résultat ? Rien du tout, aucun appels intéressant début de l'année.
Le pire dans tout cela ? je reçois tous les jours des appels qui sont des scams / messagerie automatique, c'est vraiment ignoble car ça me donne un faux d'espoir, à chaque fois je m'imagine que c'est une recruteuse intelligente et une bonne entreprise alors que c'est un énorme fake.Je commence à prendre cher, ça me travaille beaucoup psychologiquement, la méta est ignoble je vie cet enfer depuis 6 mois maintenant. Les seuls véritables appels sont des postes que personnes ne veut faire : ingénieur d'affaires dans une ESN 8H/21h tous les jours avec un manager ultra toxique.
Pareil, j'en peux plus
Recevoir que des mails de refus "Malgré la qualité de votre candidatures..."
Ahi heureusement que j'ai une autre sortie de secours mais ça va me faire perdre 2 ans encore
Avied
il y a 2 mois
C'est quand même dingue ça,
Dans tout le cursus public Collège/lycée, on nous rabâche que ces métiers sont des métiers de galériens alors que j'ai surtout l'impression que c'est la golden road pour se sortir de la galère
totalitarisme de la norme
Fatal-Frame-25
il y a 2 mois
Hier je suis aller a un entretien d'embauche, la recruteuse était très impressionné par mon CV puisque j'avais toutes les compétences et expériences qu'ils rechercher pour le poste.
J'étais même sur qualifier et la femme me disait que j'allais être embaucher avec mon expérience et compétences.
En bref aujourd'hui je reçois un message comme quoi j'ai pas était recruter après consultation le directeur.
Ce pays est complètement finito, le marcher de l'emploi est digne des pays du tiers monde avec peu d'opportunités professionnel.
Chomeur69856
il y a 2 mois
Faire 5 ans d'études en info dans une grande fac parisienne
Faire un site internet qui présente tes projets
Tout ça pour que les recruteurs ne cliquent pas dessus
fiondegerminal
il y a 2 mois
et surtout en france avec des salaires x5 moins élevés qu'un salaire normal
Trump_Again
il y a 2 mois
Perso je vais bientôt me retrouver à la rue. Je candidate depuis l'obtention de mon Master en Ecole de commerce top10 et 3 ans d'alternance dont la dernière dans un grand groupe du CAC40, dans le service marketing/ analyse de données. Cette alternance était superbe.J'ai fais le difficile début septembre car j'avais pas mal d'appels de grands groupes / entreprises intéressantes et depuis novembre silence radio. Je m'attendais à un REBOND début janvier et février grâce à l'adoption du budget, en sachant bien évidement que nous sommes actuellement dans une crise économique et politique.
Résultat ? Rien du tout, aucun appels intéressant début de l'année.
Le pire dans tout cela ? je reçois tous les jours des appels qui sont des scams / messagerie automatique, c'est vraiment ignoble car ça me donne un faux d'espoir, à chaque fois je m'imagine que c'est une recruteuse intelligente et une bonne entreprise alors que c'est un énorme fake.Je commence à prendre cher, ça me travaille beaucoup psychologiquement, la méta est ignoble je vie cet enfer depuis 6 mois maintenant. Les seuls véritables appels sont des postes que personnes ne veut faire : ingénieur d'affaires dans une ESN 8H/21h tous les jours avec un manager ultra toxique.
pareil.
il me reste 5 mois de chomage, après plus rien
En sachant que j'ai repris mes études à 26 ans, c'est pas pour refaire les métiers de merde genre usine, que je faisais quand j'avais 22 ans.. Et pourtant aujourhdui j'ai envoyé 2 CV dans des agences interims pour refaire les taffs d'usine
Chomeur69856
il y a 2 mois
Je vois de plus en plus d'offres en info pour les juniors qui penchent vers les <30k brut
LesModoSontDes-
il y a 2 mois