Boucling

Le MARCHÉ du TRAVAIL est MORT

56 messages

Mise à jour: il y a 7 jours

1
OP
NO

Notreennemi

il y a 7 jours

https://image.noelshack.com/fichiers/2025/18/4/1746127274-img-20250501-211954.jpg

5 ans d'expériences pour ... une alternance

Expérience hors stage et autre alternance

Moins de 25 ans obligatoirement ( sinon faut payer au smic )

Faut avoir fait 5 ans de taff + bac+3 pour avoir une alternance en dessous du smic pour son Master

OP
NO

Notreennemi

il y a 7 jours

Les alternances ont tué le marché du travail

Ça n'arrange PERSONNE

Les CDI et CDD n'existent plus et les alternances ne sont même pas considérés comme de l'expérience

L'état se fait baiser des milliards ( coût direct de l'alternance + chômage/ARE ) , les français se font baiser et les entreprises sont heureuses

SF

StrangerFruit

il y a 7 jours

Ayaaa le 25 ans pour pas faire de contrat pro et payer le minimum

L'alternance est devenu une façon pour les entreprises d'engager des CDI payé au lance pierre. Ils veulent le beurre et l'argent du beurre, à chaque fois que tu leurs demande comment ce passera le boulot "pas de mentor" (alors que c'est obligatoire) "autonomie totale".

Te font passer des tests digne d'un poste junior et te refuse car t'es pas assez bon alors que t'es là pour apprendre (le principe de l'alternance).

et vu que y'a plus du tout d'offre junior en france du coup ils se rabaissent à de l'alternance sinon ils peuvent pas payer leurs loyer

Bref, la Fronce quoi. Et l'état ne fait rien pour réguler ce merdier.

E1

Ecoledurire1

il y a 7 jours

ESN qui va facturer ses clients 600 balles jour un alternant rentabilisé en 2 jours de travail
X1

xyfej100

il y a 7 jours

Le travail coute trop cher c'est la seule cause de tous ces problèmes.
TL

Trotro-linou

il y a 7 jours

Trop nul 😲
L'auteur n'a même pas un métier qui se démarque de l'ordinaire France Travail ou autre développeur à la mode JVC ✋🏼
TP

The_Professor2

il y a 7 jours

L'annonce est certes ridicule , mais si vous vous arrêtez aux critères d'une annonce, faut pas s'étonner d'être au RSA
GC

GoldenClassiC

il y a 7 jours

5 ans d'expérience c'est une erreur. Si tu sais réfléchir tu vas comprendre pourquoi.
P2

pipicaca2362

il y a 7 jours


5 ans d'expérience c'est une erreur. Si tu sais réfléchir tu vas comprendre pourquoi.

et le full remote+ 2 fois par jour au bureau?

OP
NO

Notreennemi

il y a 7 jours


L'annonce est certes ridicule , mais si vous vous arrêtez aux critères d'une annonce, faut pas s'étonner d'être au RSA

Oui oui va jouer les chads mystérieux autre part

On est en 2025 tous les grands groupes utilisent des ATS si l'annonce dis "Bac +5" et que dans ton CV y'a pas écris "master" le CV est automatique rejeté, idem l'ATS va faire la somme des années d'xp dans "expériences professionnelles" et si c'est <5 idem CV rejeté automatiquement

C'est fini l'époque où tu pouvais envoyer le CV au culot parce que "non mais dans l'offre c'est le candidat IDEAL mais en vrai si tu geres bien ça passe"

Les RH ont tout niqué le manager verra jamais ton CV l'ATS va le brûler automatiquement même le RH le verra pas

C'est encore possible dans les petites entreprises pas les grands groupes

R3

Research32768

il y a 7 jours

5 ans d'expérience
Sur une alternance

25 ans max

Ceux qui publient ça devraient aller en taule, si c'est no fake évidement https://image.noelshack.com/fichiers/2019/15/4/1555010681-cedric-lunette.jpg

D0

Dickachu02

il y a 7 jours

Ils cherchent leurs esclaves de pocket
I3

indienivre3

il y a 7 jours

Non maos cest un troll cest pas ppssible
R3

Research32768

il y a 7 jours

The_Professor2 a écrit :
L'annonce est certes ridicule , mais si vous vous arrêtez aux critères d'une annonce, faut pas s'étonner d'être au RSA

Parce que tu crois vraiment qu'ils comptent embaucher ? C'est surement une annonce fantome pour satisfaire les stats https://image.noelshack.com/fichiers/2016/42/1476947423-risitas-journal.png

P3

Poukomi3

il y a 7 jours


L'annonce est certes ridicule , mais si vous vous arrêtez aux critères d'une annonce, faut pas s'étonner d'être au RSA

Croire que les entreprises sont flexibles avec la quantité de demande et de profils qu'ils ont

P3

Poukomi3

il y a 7 jours

Parce que tu crois vraiment qu'ils comptent embaucher ? C'est surement une annonce fantome pour satisfaire les stats https://image.noelshack.com/fichiers/2016/42/1476947423-risitas-journal.png

Ou récupérer des données

C8

Coroneurent80

il y a 7 jours

The_Professor2

il y a 7 jours


L'annonce est certes ridicule , mais si vous vous arrêtez aux critères d'une annonce, faut pas s'étonner d'être au RSA

Pas une seule fois j'ai eu une réponse positive quand j'ai postulé pour une offre demandant 1 an d'expérience alors que j'étais en sortie d'études

TL

Toto-le-Crado

il y a 7 jours


Ils cherchent leurs esclaves de pocket

Exact et ils le trouveront si c'est pas l'op ça sera un autre

R9

Retraite90ans

il y a 7 jours

le dev c'est finito pour les juniors on est plus en 2020-2022
M7

marcassin76

il y a 7 jours

Pas une seule fois j'ai eu une réponse positive quand j'ai postulé pour une offre demandant 1 an d'expérience alors que j'étais en sortie d'études

Normal

Les entreprises veulent des mecs opérationnels directs. Ils veulent des gens avec des savoir-faire, par des gens avec des connaissances théoriques.

Quand le marché du travail était plus équilibré, les entreprises étaient obligées d'embaucher des profils sans expérience. Là, ils ont 150 candidats pour une offre, avec peut-être une dizaine avec de l'xp sur le poste demandé.

OO

Object_object

il y a 7 jours

Non mais là c'est fake ça existe pas ce genre de poste
P3

Poukomi3

il y a 7 jours

Exact et ils le trouveront si c'est pas l'op ça sera un autre

On sait tous que la solution serait d'arrêter de postuler mais c'est quand même avec les femmes, il y'aura toujours d'autres prétendants en masse

OP
NO

Notreennemi

il y a 7 jours

Normal

Les entreprises veulent des mecs opérationnels directs. Ils veulent des gens avec des savoir-faire, par des gens avec des connaissances théoriques.

Quand le marché du travail était plus équilibré, les entreprises étaient obligées d'embaucher des profils sans expérience. Là, ils ont 150 candidats pour une offre, avec peut-être une dizaine avec de l'xp sur le poste demandé.

Ça puis l'ATS aussi, à une époque le CV pouvait passer jusqu'au manager sur un coup de tête du RH

Aujourd'hui c'est filtrage automatique, il va chercher dans la catégorie expérience professionnelle des mots clés et la durée associée et si ça fait pas la durée demandé hop poubelle

P2

pipicaca2362

il y a 7 jours

Normal

Les entreprises veulent des mecs opérationnels directs. Ils veulent des gens avec des savoir-faire, par des gens avec des connaissances théoriques.

Quand le marché du travail était plus équilibré, les entreprises étaient obligées d'embaucher des profils sans expérience. Là, ils ont 150 candidats pour une offre, avec peut-être une dizaine avec de l'xp sur le poste demandé.

ils veulent des surdoués x10 payés au lance pierre.

AT

Attrapeur

il y a 7 jours

ils veulent des surdoués x10 payés au lance pierre.

+ des alternants qui font le poste de juniors
Les offres junior sont en voie de disparition c'est flippant

M7

marcassin76

il y a 7 jours

Go s'expat c'est la seule solution
P3

Poukomi3

il y a 7 jours

Ça puis l'ATS aussi, à une époque le CV pouvait passer jusqu'au manager sur un coup de tête du RH

Aujourd'hui c'est filtrage automatique, il va chercher dans la catégorie expérience professionnelle des mots clés et la durée associée et si ça fait pas la durée demandé hop poubelle

Ah oui c'est vrai que c'est un beau métier de salope recruteur, j'avais tendance à l'oublier

Non seulement ça demande zéro empathie mais tu es une putain de soumise, t'as pas le droit réfléchir par toi même et tu dois suivre les critères de l'entreprise

NA

NagiAmaneau

il y a 7 jours

c'est le marché tout à fait normal les coco
AS

ASSDUPOUKER

il y a 7 jours

par contre les kheys ça fais environ 600 candidature j'ai zéro retour, il y a no troll vous me conseillez de passer par autre chose que linkdin ou jsp des conseils ?
K1

Kamehameha1er

il y a 7 jours

Les RH tuent le marché du travail.
OP
NO

Notreennemi

il y a 7 jours


par contre les kheys ça fais environ 600 candidature j'ai zéro retour, il y a no troll vous me conseillez de passer par autre chose que linkdin ou jsp des conseils ?

Passe par autre chose que la France surtout

Tant que l'alternance existe y'a pas d'avenir dans ce pays

R0

randomax03

il y a 7 jours

En même temps, tu fais ton master en alternance et tu go expat, y'a des gens qui n'ont pas encore compris ça ?
AP

aplaventr

il y a 7 jours

il va se passer quoi à votre avis si personne veut former des juniors quand tous les seniors partiront à la retraite ?
AS

ASSDUPOUKER

il y a 7 jours

ouai mais comment je fais pour faire mon master en dehors de la france les kheys ? je veux dire c'est bien beau mais techniquement c'est compliqué.
R9

Retraite90ans

il y a 7 jours


il va se passer quoi à votre avis si personne veut former des juniors quand tous les seniors partiront à la retraite ?

les entreprises vont outsourcer en inde pour 10x moins cher comme actuellement

YK

Yuri-Kun

il y a 7 jours

Faudrait signaler l'annonce juste le 25ans max c'est illégal surtout pour un poste un info y a rien de cohérent
AS

ASSDUPOUKER

il y a 7 jours

les entreprises vont outsourcer en inde pour 10x moins cher comme actuellement

le canada dream

P2

pipicaca2362

il y a 7 jours


il va se passer quoi à votre avis si personne veut former des juniors quand tous les seniors partiront à la retraite ?

quelle retraite?

KD

KILL-DANNY

il y a 7 jours


L'annonce est certes ridicule , mais si vous vous arrêtez aux critères d'une annonce, faut pas s'étonner d'être au RSA

On est content d'être au RSA

JC

Jean-Celebre

il y a 7 jours


Les alternances ont tué le marché du travail

Ça n'arrange PERSONNE

Les CDI et CDD n'existent plus et les alternances ne sont même pas considérés comme de l'expérience

L'état se fait baiser des milliards ( coût direct de l'alternance + chômage/ARE ) , les français se font baiser et les entreprises sont heureuses

Ceci.

TP

The_Professor2

il y a 7 jours

Oui oui va jouer les chads mystérieux autre part

On est en 2025 tous les grands groupes utilisent des ATS si l'annonce dis "Bac +5" et que dans ton CV y'a pas écris "master" le CV est automatique rejeté, idem l'ATS va faire la somme des années d'xp dans "expériences professionnelles" et si c'est <5 idem CV rejeté automatiquement

C'est fini l'époque où tu pouvais envoyer le CV au culot parce que "non mais dans l'offre c'est le candidat IDEAL mais en vrai si tu geres bien ça passe"

Les RH ont tout niqué le manager verra jamais ton CV l'ATS va le brûler automatiquement même le RH le verra pas

C'est encore possible dans les petites entreprises pas les grands groupes

Met toi des bâtons dans les roues c'est pas mon problème c'est le tien

J'ai toujours postulé à des postes où j'avais pas 100% des qualités requises, et pourtant j' ai jamais été au chômage

Tes histoires d'ATS c'est du bullshit, tu te restreint toi même, mais la bonne nouvelle : c'est pas mon problème

R3

Revivid3

il y a 7 jours

C/C loupé
CH

Chadlebg

il y a 7 jours

Le pire c est qu ils vont trouver, c'est comme une meuf moche elle finira toujours par trouvé un mec aussi
GI

GuerierIndienVW

il y a 7 jours

les entreprises vont outsourcer en inde pour 10x moins cher comme actuellement

10x moins chers mais 10x le QI, rentabilité x100

B4

bloblomv49

il y a 7 jours

Ca feed un vieux F12 + edit HTML on se sent ORIGINAL https://image.noelshack.com/fichiers/2021/28/1/1626087687-indespite.png
IC

Iceborneplayer

il y a 7 jours


https://image.noelshack.com/fichiers/2025/18/4/1746127274-img-20250501-211954.jpg

5 ans d'expériences pour ... une alternance

Expérience hors stage et autre alternance

Moins de 25 ans obligatoirement ( sinon faut payer au smic )

Faut avoir fait 5 ans de taff + bac+3 pour avoir une alternance en dessous du smic pour son Master

Full remote avec 2 jours de présence. Comme si le reste n'était pas assez redflag. Bon.

L'annonce est bidon. Ils veulent juste se constituer une banque de CV.

B4

bloblomv49

il y a 7 jours

les entreprises vont outsourcer en inde pour 10x moins cher comme actuellement

Oui et non, les entreprises le font mais pas à 100% car le niveau est...particulier.

J'ai assisté des entretiens pour des devs indiens en interne, certains sont full bullshit, d'autres sont compétents en ce qui concerne les bases, mais ce qui m'a frappé c'est qu'aucun d'entre eux n'a la moindre notion de sécurité.

Des trucs de base comme les injections SQL ou les failles XSS ? "I don't know sir" https://image.noelshack.com/fichiers/2020/51/2/1607997474-ayaoo.png

GI

GuerierIndienVW

il y a 7 jours

Oui et non, les entreprises le font mais pas à 100% car le niveau est...particulier.

J'ai assisté des entretiens pour des devs indiens en interne, certains sont full bullshit, d'autres sont compétents en ce qui concerne les bases, mais ce qui m'a frappé c'est qu'aucun d'entre eux n'a la moindre notion de sécurité.

Des trucs de base comme les injections SQL ou les failles XSS ? "I don't know sir" https://image.noelshack.com/fichiers/2020/51/2/1607997474-ayaoo.png

Chiale, ceux un minimum bons vont dans des pays anglo-saxons ou autres pays bien payés, pas dans un pays communiste taxé à 60%, mais ça suffit à menacer vos emplois dans un pays full quoicoubeh

B4

bloblomv49

il y a 7 jours

Chiale, ceux un minimum bons vont dans des pays anglo-saxons ou autres pays bien payés, pas dans un pays communiste taxé à 60%, mais ça suffit à menacer vos emplois dans un pays full quoicoubeh

Le principe de l'offshore c'est qu'ils restent en Inde pour faire le boulot le demi-habile, sinon on ne les embaucherait pas pour un quart du salaire local https://image.noelshack.com/fichiers/2021/41/7/1634463212-sn-les-golems.png

GI

GuerierIndienVW

il y a 7 jours

Le principe de l'offshore c'est qu'ils restent en Inde pour faire le boulot le demi-habile, sinon on ne les embaucherait pas pour un quart du salaire local https://image.noelshack.com/fichiers/2021/41/7/1634463212-sn-les-golems.png

T'as cru que les entreprises françaises et les entreprises de pays riches payaient le même salaire aux travailleurs en Inde ? Ce low

Les entreprises françaises engagent des indiens dans le but de payer moins cher mais vont se mettre à payer comme les GAFAM en Inde juste car c'est en dehors de la France ?