c'est à dire en plus de te demander de bosser vite on te demande ton avancement 3-5 fois par jour avec des reflexions sur si tu as été rapide ou non (si t'es plus rapide que prevu ce sera ton nouveau referentiel) ...

on organise ton planning comme si t'étais pas capable de te gérer tout seul et ou on te fais 0 confiance.

on te demande de noter ce que tu fais à chaque fois, faire un plan detaillé de ta journée sur ce quoi t'as avancé et noter le nom des clients pour qui t'as bossé dans le logiciel de compta ou tu dois trouver par toi meme à quoi chaque référence correspond et noter tous les petit details que tu as fait alors que tu te souviens de meme pas la moitiée..

en gros la moitié de ton taf c'est apporter des preuves comme quoi tu as travaillé

vous avez déja bossé dans ce type d'environnement ?

Accepter ceci c'est d'être un untermensch

aussi, si ton chef de projet fait une erreur tu vas devoir lui montrer pas A+B en detail qu'il a fauté tout en faisant tout pour pas qu'il ne prenne pas la mouche car il te prend comme une sous merde à qui ca ferait trop mal à l'ego de voir que tu as raison et pas lui.

du coup parfois juste pour pas perdre de temps et d'energie tu fais quand meme la connerie et on t'accuse toi de ne pas l'avoir remonté

je suis parti au bout de 3mois ... mais c'est déja beaucoup trop

j'aurais du partir au moment ou ils etaient le plus dans la merde , j'ai fait un arret d'une semaine vers la fin ensuite ils se sont calmés