Les chef d'entreprise CONFIRME que le TELETRAVAIL c'est FINITO dans 3 ANS MAX

306 messages

Mise à jour: il y a 7 mois

nausicaa95

il y a 7 mois

Yes , c'est pour ça qu'il le supprime
Ils aiment pas quand leur salariés sont trop productifs c'est bien connu

Si tu penses que c'est la productivité qui les préoccupe, tu te trompes.
Le fond du problème, c'est que Jean-Patron veut avoir l'illusion de contrôle sur sa masse salariale.
Le petit seigneur sur sa colonie, quoi.

ChickenGrill

il y a 7 mois

la france est deja le pays d'europe ou on teletravail le moins hein

Et, quel rapport avec mon post ?

LeFritixDeNamur

il y a 7 mois

fini les branleurs qui passent leurs journées sur JVC ou à regarder des séries ou jouer aux JV en TT, on retourne au bureau hop hop hop

ImaneKhelif

il y a 7 mois

Après entre les landlord, les banques et les commerces en général qui perdent à mort si les gens restent chez eux faut pas s'étonner qu'il y ait du lobbying pour stopper le remote.

rajoute les maires aussi
ils offrent des reductions de tax si une grosse boite vient en ville vu que ca booste les magazin locaux

AntiPNJ2_

il y a 7 mois

Ma boite est structuree autour du teletravail. Tous est fait pour ttv dans les meilleurs conditions possible (on nous livre pc + ecran + 400 euros d'allocation pour amenager un espace de travail chez soit).
Le recrutement est ultra rigoureux, resultat: on est entre bosseurs et tout roule. Tout roule tres bien meme. Si bien que ma boite ecrase la concurrence dans son domaine.
Pour rien au monde je changerais de job actuellement, juste parce qu'on me fou la paix pour faire mon taff correctement et que je peux profiter de ma maison (achete a la campagne grace au ttv).
Si demain le ttv s'arrete, comme d'autres kheys du topic, je poserais sans doute ma dem et monterais probablement mon propre buisness derriere (en full ttv )

Merci heureusement quil existe des non golems comme toi, je compte faire pareil

nausicaa95

il y a 7 mois

Être isolé socialement en télétravail doit être pesant à la longue

2 ans de TT ici, j'ai jamais été aussi heureux

Gedeondans

il y a 7 mois

Yes , c'est pour ça qu'il le supprime
Ils aiment pas quand leur salariés sont trop productifs c'est bien connu

Bah alors pourquoi ils l'ont mit en place dans ce cas si c'est pas bien?
Selon ton raisonnement les corpos ne prennent que des décisions logiques en faveur de la productivité donc explique nous pourquoi avoir mit le remote en premier lieu ?

La vérité c'est qu'ils suivent le mouvement.

relef_2019

il y a 7 mois

Personne n'a répondu à la question

est ce qu'on peut forcer via la medecine du travail avec un diag tsa + rtqh

a le garder

PinkABoo

il y a 7 mois

Après le travail seul 5 % des emploi te permettent d'être en télé travail principalement les boulot bulschit du tertiaire
Pour 95 % des boulot le télé travail est impossible

C'est l'inverse, c'est les boulots bullshit genre manager qui t'obligent à être en présentiel.

Quand tu produits rien d'autres que du vent à la machine à café.

EricCamden

il y a 7 mois

Faut vraiment garder au moins ca swrieux que le covid ait servi a quelque chose

LeonPrunelle

il y a 7 mois

Les victimes du tertiaires qui font les malins sur internet
Ils vont dire "oui monsieur" quand on invoquera leur cul pour revenir dans leur bureaux
"Si mon patron fait ca je démissionne "

ayaaaa

- si mon patron fait ça je pose ma démission DE SUITE haha

- Célestin a partir de demain fini le TT, tu reviens au bureau en 100%

- Tout de suite monsieur, je viens maintenant si vous voulez

- Il est 19h Célestin ta journée est finie

Gedeondans

il y a 7 mois

En France le remote va sauter rapidement. C'est dans la culture du pays de faire chier les gens.
Y a des pays plus modernes où personne n'envisage de revenir en arrière y compris les patrons.

nausicaa95

il y a 7 mois

ayaaaa
- si mon patron fait ça je pose ma démission DE SUITE haha
- Célestin a partir de demain fini le TT, tu reviens au bureau en 100%
- Tout de suite monsieur, je viens maintenant si vous voulez
- Il est 19h Célestin ta journée est finie

Non résistance passif.
politique des 40%
40% pour donner l'illusion de bosser 60% de glandage

JoePeteChie

il y a 7 mois

Rien à foutre, je suis freelance, c'est la norme d'être en télétravail pour nous

AntiPNJ2_

il y a 7 mois

ayaaaa
- si mon patron fait ça je pose ma démission DE SUITE haha
- Célestin a partir de demain fini le TT, tu reviens au bureau en 100%
- Tout de suite monsieur, je viens maintenant si vous voulez
- Il est 19h Célestin ta journée est finie

Bah perso non glorieuse rang A, je peux trouver quand je veux, no rage le golem
Fallait bosser pour te permettre de choisir

Elxedor_2

il y a 7 mois

Ma boite est structuree autour du teletravail. Tous est fait pour ttv dans les meilleurs conditions possible (on nous livre pc + ecran + 400 euros d'allocation pour amenager un espace de travail chez soit).
Le recrutement est ultra rigoureux, resultat: on est entre bosseurs et tout roule. Tout roule tres bien meme. Si bien que ma boite ecrase la concurrence dans son domaine.
Pour rien au monde je changerais de job actuellement, juste parce qu'on me fou la paix pour faire mon taff correctement et que je peux profiter de ma maison (achete a la campagne grace au ttv).
Si demain le ttv s'arrete, comme d'autres kheys du topic, je poserais sans doute ma dem et monterais probablement mon propre buisness derriere (en full ttv )

C'est facile de dire "je monterais mon propre business" mais dans quoi ? T'as déjà une idée précise ? Un plan ? Des moyens de subsistance le temps que ca décolle ? Les compétences pour tout mettre en place ? Les relations pour accélerer le développement et te faire connaitre ? Une idée de comment fonctionne le marketing ?

En vrai si t'as des réponses n'hésite pas, j'aimerai bien avoir plus d'infos mais c'est difficile à trouver

Calimegros

il y a 7 mois

Et pour les grands groupes qui ont réduit leur espace de travail par exemple en rendant les clés d'un ou plusieurs étages ?
Aucun risque d'un retour en présentiel de ce côté, y a la place pour que tout le monde soit là en même temps et la boîte économise a minima 1 M d'€/an de loyer

Not ready pour les baisses d'effectif

WalterBahr

il y a 7 mois

Yes , c'est pour ça qu'il le supprime
Ils aiment pas quand leur salariés sont trop productifs c'est bien connu

Non, ils le "suppriment" car c'est toujours le même problème. Les bosseurs travaillent au bureau et en TT mais les branleurs ne font ni l'un.
Puisqu'ils ne foutent rien, autant les faire chier et les faire venir au bureau où on pourra quand même leur donner des tâches de merde à effectuer ou mettre la pression.

Les bosseurs subissent cela car, pour des questions d'égalité de traitement, le patronat est obligé d'interdire le TT pour tous.

Syndromdrak

il y a 7 mois

il y a ce que les petits chefs veulent et la réalité

notre nouvelle génération s'est basée autour du télétravail, ils vont pas réussir à casser le truc sans faire un gros choque déstabilisateur dans le monde de l'emplois, et qui va leur retomber dessus

mais qu'ils essaient, moi j'ai hate de voir ça

DarkVador4K

il y a 7 mois

En TT depuis de nombreuses années ,il me faut 6h dans la semaine pour terminer mon travail. En gros le lundi à 14h/15h j'ai fini ma semaine.
Avant je passais 39h au bureau, au final je perdais un temp énorme sur mon temp libre.

Je comprends pas comment tu peux avoir que 6H de taff, c'est incompréhensible c'est quoi vos taff de planqués ? Le pire c'est que ces gens là sont payés 3000-4000€ à rien branler pour certains alors que leurs tâches n'ont absolument riend'exceptionnelles

Allezmonpoutok8

il y a 7 mois

Si on m'enlève totalement le télétravail, je démissionne perso, surtout que je bosse dans l'IT , on a pas besoin d'être au bureau

AYAAAA brisé

banni200

il y a 7 mois

il y a ce que les chefs veulent et la réalité
notre nouvelle génération s'est basée autour du télétravail, ils vont pas réussir à casser le truc sans faire un gros choque déstabilisateur dans le monde de l'emplois, et qui va leur retomber dessus
mais qu'ils essaient, moi j'ai hate de voir ça

arrete de te croire le maitre du monde avec l'IA le marché s'est retourné les entreprise ont repris le pouvoir et vont te ramener dans l'openspace sans souci

AntiPNJ2_

il y a 7 mois

Je comprends pas comment tu peux avoir que 6H de taff, c'est incompréhensible c'est quoi vos taff de planqués ? Le pire c'est que ces gens là sont payés 3000-4000€ à rien branler pour certains alors que leurs tâches n'ont absolument riend'exceptionnelles

Fallait go rang A

bloble

il y a 7 mois

100% de mes salariés sont en TT, je ferais plus machine arrière, c'était une perte d'argent et des énervements inutiles

Syndromdrak

il y a 7 mois

arrete de te croire le maitre du monde avec l'IA le marché s'est retourné les entreprise ont repris le pouvoir et vont te ramener dans l'openspace sans souci

ça n'a aucun sens ce que tu dit, justement avec l'IA il devrait y avoir encore moins besoin de présentiel

réfléchi putain

Arkhiel15

il y a 7 mois

Sinon faut avoir le cheat code enfants handicapés, 3j de TT sauf à justifier que tu ne peux exercer que sur place

Parabuteo

il y a 7 mois

C'est normal

Miaoumiaou21

il y a 7 mois

Vu les gains sur les locaux en mettant en place des environnements en flex-office + la législation française avec accords et avenant je ne vois pas comment c est possible.

Ah pardon si pour les pigeons qui n ont pas de cadre à leur télétravail et ont cru que leur employeur était gentil

ClodoSolide264

il y a 7 mois

Vu les gains sur les locaux en mettant en place des environnements en flex-office + la législation française avec accords et avenant je ne vois pas comment c est possible.
Ah pardon si pour les pigeons qui n ont pas de cadre à leur télétravail et ont cru que leur employeur était gentil

La productivité a enormement chuté en Fronce depuis le covid et le TT
Etrange

Takeshin

il y a 7 mois

Vu les gains sur les locaux en mettant en place des environnements en flex-office + la législation française avec accords et avenant je ne vois pas comment c est possible.
Ah pardon si pour les pigeons qui n ont pas de cadre à leur télétravail et ont cru que leur employeur était gentil

Ordonner aux types déjà présents de revenir, s'il y a un avenant, c'est compliqué, mais ils peuvent te pourrir la vie pour t'inciter à te barrer et ne pas faire d'avenant pour les nouvelles recrues.

ClodoSolide264

il y a 7 mois

Ordonner aux types déjà présents de revenir, s'il y a un avenant, c'est compliqué, mais ils peuvent te pourrir la vie pour t'inciter à te barrer et ne pas faire d'avenant pour les nouvelles recrues.

Exactement , les branle couille TT qui se pense irremplacable bordel

Gedeondans

il y a 7 mois

La productivité a enormement chuté en Fronce depuis le covid et le TT
Etrange

Comment tu mesures la productivité de la France ?

Chomeur_avie

il y a 7 mois

C'est une très bonne chose pourquoi les riches auraient le droit de travailler chez eux ?

Gedeondans

il y a 7 mois

C'est une très bonne chose pourquoi les riches auraient le droit de travailler chez eux ?

Ca profite à tout le monde en fait sauf les landlord et vendeurs de sandwish...

Quand tu peux pas bosser en remote t'es content que les autres puissent ça t'évite de te taper encore plus de bouchons sur la route.
Les bouchons étant LE pire problème du travailleur en ville c'est vraiment un point pas négligeable.

PauuulMariiius

il y a 7 mois

En même temps le télétravail à grande échelle est une vaste fumisterie. La majorité des gens ne sont pas câblés pour faire du télétravail. Pour eux ça reste un moyen ultime pour ne rien branler à la maison, tout simplement parce que sans le cadre professionnel ils sont portés à larver.

Le télétravail c'est comme les lycéens qui vont à l'université et qui se plantent parce que la liberté offerte par l'université ne leur convient pas, qu'ils en profitent pour faire tout sauf étudier.

Par contre là où l'université le prof s'en carre l'oignon de ses élèves, les patrons, les directeurs et les responsables subissent eux une vraie pression. Avoir des éléments qui n'en branlent pas une et que l'on paie ce n'est pas possible.

Personnellement la seule leçon que j'ai retenu du covid et des confinements c'est que l'homme n'est pas fait pour travailler. Le télétravail obligatoire ça a été une vraie plaie, je me suis retrouvé avec des dizaines d'agents qui ne travaillaient juste pas depuis chez eux. Certains avaient même éteint leur téléphone.

Et si pour avoir du télétravail efficace il faut investir sans arrêt dans des logiciels de traçage, passer son temps à relancer les gens, à organiser des visios etc, non merci.

Puis vous pouvez en penser ce que vous voulez, mais le travail c'est aussi des relations humaines et sociales ce que ne permet pas le télétravail.

MoonRock777

il y a 7 mois

Tu n'as pas besoin d'être a Ibiza ou en Thaïlande non plu (je dis tu, mais c'est plutot comme la plupart des IT qui font teletravail)

Et toi, tu crois que les hauts placés sont h24 au bureau ? Ils sont depuis tjrs en télé travail

EpyonKingOfPIs_

il y a 7 mois

Aucun pb sans que tu seras sur site partout. Aux états unis dans la tech y'a quasi plus rien en télé travail, c'est fini, tout le monde retourne au bureau partout https://image.noelshack.cofichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

Décidement toujours prêt à aduler les mecs les plus malsain et à raconter n'importe quoi depuis ta cave en Banlieue juste pour avoir un peu d'attention

BNN_682

il y a 7 mois

J'ai que 2 jours de TT donc c'est pas la fin du monde.
Mais ceux qui sont en 5j de TT depuis des années et il y en a plein des associables des branleurs des malades imaginaires etc...
Ca va être dur le retour ahah

Kaaarrriiiiik

il y a 7 mois

Des gens avec un bullshit job en full télétravail ça a toujours été une aberration, ça a culminé pendant le COVID mais maintenant on s'est rendu compte qu'ils servaient à rien et on commence à les pousser vers la sortie doucement.
Perso -> Contrat home-office dans l'IT

AntiPNJ2_

il y a 7 mois

Des gens avec un bullshit job en full télétravail ça a toujours été une aberration, ça a culminé pendant le COVID mais maintenant on s'est rendu compte qu'ils servaient à rien et on commence à les pousser vers la sortie doucement.
Perso -> Contrat home-office dans l'IT

Mais pourquoi directement associer TT et bullshit job ????

Substans

il y a 7 mois

Perso dans ma boîte c'est l'inverse, on a embauché à peu près que des full TT dans mon département sur les 2 dernières années. Il ne reste que 20% du département qui va dans les locaux, et encore ce 20% c'est de l'alternance présentiel/télétravail.

Moi ça ne plait pas trop, j'ai rien contre le télétravail (j'en fais quand je veux perso) mais j'aime bien quand même voir mes collègues de temps en temps, échanger avec eux (que ce soit lié au taff ou pas), manger avec eux, etc. Là quand je vais dans les locaux on est 5, 6 à tout casser de mon département, les locaux sont plus vides qu'avant et je trouve au global ça entraîne un manque de dynamisme, je ne vois même plus trop l'intérêt de venir dans les locaux, ça baisse ma motivation aussi.

DR01BULLS

il y a 7 mois

Après le travail seul 5 % des emploi te permettent d'être en télé travail principalement les boulot bulschit du tertiaire
Pour 95 % des boulot le télé travail est impossible

Ce niveau de naîveté bordel

Minette-Chou

il y a 7 mois

"C'est long. C'est une perte de temps pour les équipes et donc une perte de productivité"
Jerry
Ça change rien niveau productivité que tu sois là ou pas

Bah si. Sauf si tu recrutes des emplois fictifs

Mais je vois pas l'intérêt

Bourremadame1

il y a 7 mois

pareil, je me reconvertis si ça arrive, quitte à être en présentiel autant que ça soit justifié et/ou mieux payé
actuellement j'ai 4 jours de TT par semaine, donc j'ai de la marge, à voir comment ça évolue.

Quand je lis ce genre de commentaires, je me mets à accorder de la crédibilité aux propos à la base délirants d'un pseudo expert sur la réalité de l'avènement du TT post COVID et pré IA.

Une sorte de plan social généralisé qui ne dit pas son nom dans lequel les employés iront d'eux même se sélectionner.

Minette-Chou

il y a 7 mois

Les esclaves en présentiel qui ragent

Zebani2

il y a 7 mois

Ça peut pas arriver en France c'est la seule solution fasse a l'hypercentralisation tant que les boomers sont pas morts et que l'immobilier est surévalué. Les cadres peuvent plus se loger

Gedeondans

il y a 7 mois

Ca va être difficile de continuer à parler d'écologie (enfin de CO2) tout en forçant les gens à se déplacer au bureau pour rien.

Mais bon on est plus à une contradiction près.

Beugno

il y a 7 mois

Le mieux c'est d'être dans une boîte raisonnable, qui depuis toujours laisse à ses employés le soin de prendre 1 jour de TT par semaine, sans restrictions de lundi ou de vendredi ce qui est très appréciable
C'était comme ça avant le covid et tout le tintouin sur le télétravail, ils ont eu l'intelligence de ne pas changer leur politique avec la propagande télétravail d'ailleurs, ils auraient pu s'enflammer et augmenter les jours…
Ceux qui sont dans des boites qui donnent jusqu'à 3 jours de TT par semaine, c'est une évidence qu'un jour ou l'autre la fête va se terminer, personne n'est dupe sur la productivité des gens en TT

Beugno

il y a 7 mois

Et quand vos boites qui filent 3 jours de TT vont changer de paradigme, vous ne reverrez plus jamais le TT

Hann_Ouais

il y a 7 mois

Perso c'est surtout en terme de productivité que je comprends pas

Mes potes en TT ne foutent rien et jouent h24 (normal) mais genre personne capte dans leur boite qu'ils font 45mn de productivité sur normalement 7h de taf

On se plain que le pays est en faillite mais on paye littéralement des gens à servir à rien chez eux

Et cette même boite tu demandes une augment après 2 ans d'ancienneté on te dit que c'est chaud niveau tréso mais putain tu payes 30 geeks puants à se tourner les pouces 2j par semaine chez eux et t'es pas foutu de le voir

Perso je suis le boss/ manageur je contrôle vite fais ce que chacun a fait et je convoque les fouteurs de gueule instant ça prendra meme pas un jour

Bref époque bizarre

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