Les CONSEILLERS D'ORIENTATION, les FORMATEURS, etc
46 messages
Mise à jour: il y a 9 mois
goethemonstre2
il y a 9 mois
Les types les plus forts avec les meilleurs conseils que j'ai connu étaient des gens extrêmement expérimentés et très bien insérés professionnellement, donc des gens qui n'ENSEIGNENT PAS et sont à l'opposé total du spectre 
Prob3corps2
il y a 9 mois
Unpetitpeumoins
il y a 9 mois
goethemonstre2
il y a 9 mois
Les profs qui viennent te donner des conseils sur tes perspectives d'avenir alors que leur avenir à eux c'était sortir du bac, aller a la fac, from fac to lycée
goethemonstre2
il y a 9 mois
c'est à peu près comme les RH qui connaissent rien du métier.....
Non mais les RH c'est un autre sujet aussi extrêmement intéressant pour moi clairement c'est la définition même d'un lazy girl job. Ils ne connaissent rien du métier, la seule chose qu'ils font c'est filtrer les autistes et refuser l'accès sur CV et des critères arbitraires (donc évincer gens potentiellement très forts du processus de sélection)
2000MetallicMat
il y a 9 mois
goethemonstre2
il y a 9 mois
Psychologue du travail ou rien pour s'orienterTout le reste, c'est du charlatanisme
Psy du travail c'est quoi ça encore
goethemonstre2
il y a 9 mois
A cause de ces low j'ai fais des études en mécanique alors que je voulais faire informatique, et quand j'ai changer moi même en informatique j'ai découvert que j'aimais pas çaQuand on est perdu niveau orientation c'est une vraie galère on peut clairement pas compter sur eux
Clairement khey. Le seul moyen d'avoir accès à l'information en France ce pays de caste c'est de copier avec des gens qui connaissent déjà le système
Y'a pas un seul de ces troufions de conseillers qui te proposent de rencontrer un pro du domaine pour passer une journée avec et voir à quoi le métier ressemble, rien du tout
Tu fais quoi maintenant ?
goethemonstre2
il y a 9 mois
Les enseignants a la fac qui n'ont AUCUNE IDÉE de la réalité du privé mais qui viennent te dire qu'il y aura des débouchés a la fin de leur formation de merde. Ils sont pires que les influenceurs, la on parle pas de types qui n'ont aucune qualification et qui essayent de te pigeonner sur Instagram, ce sont des gens AGRÉMENTÉS PAR L'ÉTAT qui te PROPOSENT des FORMATIONS avec des crédits européens mais qui débouchent sur rien ??
goethemonstre2
il y a 9 mois
Inscrivez vous à mon master et vous deviendrez des experts, il y a plein de débouchés si si je vous jure. Des statistiques d'insertion précises avec l'intitulé de l'emploi, une liste des employeurs et le niveau d'études? On y travaille
goethemonstre2
il y a 9 mois
Les responsables de master qui te vendent du rêve jusqu'à la thèse pour te faire entrer dans le ponzi et qui te lâchent et font les morts au moment de devoir trouver un travail
goethemonstre2
il y a 9 mois
Les fameuses UE d'insertion pro dans les facs qui sont coordonnées par des gens qui n'ont jamais travaillé dans le privé, ne te proposent AUCUN OUTIL de recherche à part Onisep et Google (ils ne connaissent pas hceres) et viennent te juger ensuite sur ta capacité à trouver ??
Fabrice-Eboue
il y a 9 mois
Oui c'est clairement de la merde. Tu vas pas voir un mec payé 1500 pour te donner des conseils sur ton avenir 
Tu utilises google pour te renseigner, et tu boss ensuite pour faire ce que tu veux 
goethemonstre2
il y a 9 mois
'allez maintenant vous allez faire une présentation orale du métier que vous voulez faire '
'une liste de métiers dans le domaine ? une journée type ? euuuhhhhhh il faut aller voir l'aile d'aide a l'insertion de la fac, eux pourront vous aider '
tu vas a l'aile d'insertion : 'ah vous voulez travailler dans l'informatique ? d'accord... et quel genre de métier vous voulez ? ah vous savez pas... vous voulez une liste ? vous connaissez Onisep ? '
Khajiit_2024
il y a 9 mois
Les profs qui viennent te donner des conseils sur tes perspectives d'avenir alors que leur avenir à eux c'était sortir du bac, aller a la fac, from fac to lycée
Ok Jean-Usine
GiantMuscle
il y a 9 mois
pour moi clairement c'est la définition même d'un lazy girl job. Ils ne connaissent rien du métier, la seule chose qu'ils font c'est filtrer les autistes et refuser l'accès sur CV et des critères arbitraires (donc évincer gens potentiellement très forts du processus de sélection)
Je suppose que tu connais très bien ce métier et que tu ne fais pas que critiquer sur un forum à 7h30 du matin ?
goethemonstre2
il y a 9 mois
Oui c'est clairement de la merde. Tu vas pas voir un mec payé 1500 pour te donner des conseils sur ton avenir
Dit comme ça
Ils pourraient au moins donner des sites fiables pour les recherches remarque avec chatgpt les gens n'ont plus besoin de eux maintenant
goethemonstre2
il y a 9 mois
Ok Jean-Usine
je suis cadre
goethemonstre2
il y a 9 mois
Je suppose que tu connais très bien ce métier et que tu ne fais pas que critiquer sur un forum à 7h30 du matin ?
gneugneugneu les RH travaillent dur y'a plein d'aspects différents !!!
goethemonstre2
il y a 9 mois
Ça vous détruit pas de rire de voir que ces jobs de merde existent encore ?
Putain mais si j'étais président je ferais une refonte de tout le système. Déjà les conseillers d'orientation ça devait dégager, on devrait simplement sélectionner des gens au hasard dans la population selon le niveau d'études et les inciter à présenter leur métier dans les structures éducatives de manière régulière, c'est tout
goethemonstre2
il y a 9 mois
au lieu d'avoir une jeune branleuse de 23 ans sorties de son diplôme de conseillère qui vient conseiller a ton fils de faire architecte, les écoles devraient prendre des architectes et leur faire présenter une journée type c'est tout
GiantMuscle
il y a 9 mois
Ça vous détruit pas de rire de voir que ces jobs de merde existent encore ?Putain mais si j'étais président je ferais une refonte de tout le système. Déjà les conseillers d'orientation ça devait dégager, on devrait simplement sélectionner des gens au hasard dans la population selon le niveau d'études et les inciter à présenter leur métier dans les structures éducatives de manière régulière, c'est tout
Ça existe déjà ...
Tu devrais arrêter la
goethemonstre2
il y a 9 mois
Les RH qui passent la journée à se toucher sur LinkedIn à like des posts de merde
goethemonstre2
il y a 9 mois
Ça existe déjà ...
Tu devrais arrêter la
Source ou fake
Édit : les cordées de la réussite, jamais entendu parler de ça perso ça doit être récent
Uvas_Blancas
il y a 9 mois
ringstar
il y a 9 mois
goethemonstre2 a écrit :
On en parle de ces bullshitteurs? Les mecs ne savent absolument RIEN, n'ont jamais trouvé leur propre voie mais venaient te donner des conseils
je confirme mais le pire c'est qu'ils nous coutent un pognon de dingue !
GiantMuscle
il y a 9 mois
Source ou fake
Je sais pas, si tu es cadre, avec un minimum d'instruction, tu devrais pouvoir te renseigner un minimum non ?
goethemonstre2
il y a 9 mois
On peut être un très bon entraîneur de foot sans avoir eu de carrière de footballeur.
Les entraîneurs de foot connaissent les meilleurs terrains du coins, savent s'adapter a leur charge et sont proactifs dans la proposition de leurs programmes. Ce n'est pas comparable avec des branlos qui savent juste faire une recherche Google et imprimer des fiches onisep. Et les meilleurs entraîneurs de foot du monde
étaient des exs pros comme Deschamps et Zizou pour rappel. Ton exemple est caduque
Uvas_Blancas
il y a 9 mois
Les entraîneurs de foot connaissent les meilleurs terrains du coins, savent s'adapter a leur charge et sont proactifs dans la proposition de leurs programmes. Ce n'est pas comparable avec des branlos qui savent juste faire une recherche Google et imprimer des fiches onisep. Et le meilleur entraîneur de foot du monde c'est Zizou pour rappel
Je dis pas le contraire. Il y a de très bons RH et conseillers d'orientation. Il y en a évidemment de mauvais.
FofoFullPucix
il y a 9 mois
Dis pas ça khey, j'aimerai bien devenir formateur pour donner des formations sur le stress, burnout, gestion des émotions, etc... 
goethemonstre2
il y a 9 mois
je confirme mais le pire c'est qu'ils nous coutent un pognon de dingue !
Bah oui l'état aime bien les parasites
goethemonstre2
il y a 9 mois
Je sais pas, si tu es cadre, avec un minimum d'instruction, tu devrais pouvoir te renseigner un minimum non ?
Déjà fait
Megagablazikenn
il y a 9 mois
Quality_Cloud
il y a 9 mois
goethemonstre2
il y a 9 mois
Je dis pas le contraire. Il y a de très bons RH et conseillers d'orientation. Il y en a évidemment de mauvais.
Ah maintenant ça se joue sur les bons et les mauvais mais tout le monde rencontre des mauvais par hasard. Étonnant
Pourtant regarde, s'il t'arrive une merde en France et que tu finis aux urgences, peu importe où, tu seras pris en charge et soigné par quelqu'un de compétent qui saura te faire déplacer à plus fort que lui si nécessaire. C'est comme si on pouvait exiger un certain niveau avant de permettre l'accès a certains métiers dans ce pays et que le problème vient des conseillers et du système en lui-même
Hangout4179
il y a 9 mois
Y0shix
il y a 9 mois
goethemonstre2
il y a 9 mois
Dis pas ça khey, j'aimerai bien devenir formateur pour donner des formations sur le stress, burnout, gestion des émotions, etc...
Faire des formations sur le stress, burnout, gestion des émotions je feed pas khey c'est trop gros t'es fort
goethemonstre2
il y a 9 mois
Classements perfides, j'ai déjà posté sur le topic et on (les gens qui ont de l'expérience) était tous d'accord pour dire que le classement devait être revu. Rien que bio avant école de commerce rang A bref
goethemonstre2
il y a 9 mois
La RH qui écrit "angular - java" sur un poste avec aucune notion réelle du truc
La RH qui essaye juste des capter des mots-clés dans ce que tu racontes et cocher sa check-list quand elle te demande ce sur quoi tu as travaillé sur tes précedents postes
Megagablazikenn
il y a 9 mois
Classements perfides, j'ai déjà posté sur le topic et on (les gens qui ont de l'expérience) était tous d'accord pour dire que le classement devait être revu. Rien que bio et droit avant école de commerce rang A bref
Vous étiez une minorité, ne te crois pas plus fort que tu ne l'es le commercix 
goethemonstre2
il y a 9 mois
Ma licence de maths, on a eu une unique réunion seulement en L3 pour nous parler concrètement des débouchés avec de maigres stats. Résultat des débouchés affichés sur les 3 dernières années: quasiment uniquement des profs, deux mecs en doctorat et 1 ingé (sans plus de précision). Heureusement que j'ai bien choisi mon master pour sortir de la boucle mdr, les profs forçaient pour que je fasse agreg + these… ils connaissent que ça
Exact je saurais pas dire mieux. Désolé khey et bravo pour ta fuite
Comment reconnaître un énorme ponzi: statistiques inexistantes, évaporation mystérieuse des diplômés dans la nature (les responsables de formation n'ont bizarrement pas d'anciennes listes a disposition, aucun suivi), taux de doctorants énormes. Mention spéciale aux formations qui essayent de te faire croire que tu trouves du taff a la fin (99% d'insertion pro après 3 ans!) alors que les types sont à McDo
goethemonstre2
il y a 9 mois
La giga planque c'est formateur de formateur, faut être un bullshit master
Ah oui clairement. Je sais pas comment ces gens peuvent se regarder dans un miroir
goethemonstre2
il y a 9 mois
Vous étiez une minorité, ne te crois pas plus fort que tu ne l'es le commercix
Not ready pour la réalité, tu files ce classement a n'importe quel élève de polytechnique il va rigoler
goethemonstre2
il y a 9 mois
Je vous écoute
goethemonstre2
il y a 9 mois