les offres d'emploi en shitholie AAAYOOOOO
ItsAlllGoodman
il y a 2 mois
GreenVodka11
il y a 2 mois
Tu comptes la reposter tous les jours ?
Bah il fait comme la RH qui reposte chaque semaine la même offre depuis 5 ans.
RespirationAuto
il y a 2 mois
Bah non technicien c'est bac +2
En plus c'est écrit sur l'offre de poste
Et les salaires sont jamais affichés à l'avance, c'est le principe d'une négociation et en plus en général ça dépend du candidat, de son niveau d'étude, etc
4654654ddffd
il y a 2 mois
Bah non technicien c'est bac +2En plus c'est écrit sur l'offre de poste
Et les salaires sont jamais affiché à l'avance, c'est le principe d'une négociation et en plus en général ça dépend du candidat, de son niveau d'étude, etc
JebaiseLesrh-
il y a 2 mois
Bah non technicien c'est bac +2En plus c'est écrit sur l'offre de poste
Et les salaires sont jamais affiché à l'avance, c'est le principe d'une négociation et en plus en général ça dépend du candidat, de son niveau d'étude, etc
ScipionAty
il y a 2 mois
Et les salaires sont jamais affichés à l'avance, c'est le principe d'une négociation et en plus en général ça dépend du candidat, de son niveau d'étude, etc
Non c'est n'imp.
Tu donnes une fourchette, ce qui annonce le budget de la boite.
Si la boite n'a pas le budget pour les prétentions d'un candidat, évitons de faire perdre du temps aux deux parties.
terrepiate
il y a 2 mois
Et c'est triste mais les 2-3 d'xp c'est surtout pour ecarter les gens qui font des formations openclassroom de 6 mois pour devenir admin sys
Et qui pensent qu'ils le sont
ScipionAty
il y a 2 mois
Non, j'suis avec ma femme qui prends à peine moins et ca vaaaaaa en vrai on vis pas trop mal
Enfin ce que je veux dire c'est que factuellement je vois pas ce que l'offre à de choquant (a part l'absence de salaire)
Bah justement.
Une offre d'emploi DOIT avoir un salaire (vu que c'est pour ça qu'on bosse).
Surtout dans ce cas-là pour parler du dédommagement des déplacements pros en plus.
4654654ddffd
il y a 2 mois
Non, j'suis avec ma femme qui prends à peine moins et ca vaaaaaa en vrai on vis pas trop mal
Enfin ce que je veux dire c'est que factuellement je vois pas ce que l'offre à de choquant (a part l'absence de salaire)
MikiDupIay
il y a 2 mois
_Arkadia_16
il y a 2 mois
terrepiate
il y a 2 mois
Bah justement.
Une offre d'emploi DOIT avoir un salaire (vu que c'est pour ça qu'on bosse).
Surtout dans ce cas-là pour parler du dédommagement des déplacements pros en plus.
Generalement en tant que tech surtout agent de maitrise t'est au forfait et dès que tu es dans ta voiture jusqu'a ton retour chez toi c'est du temps de travail.
RachelKheyKhey2
il y a 2 mois
exemple en cours : un mec me demande vendredi par mail si je suis toujours dispo pour un poste, je réponds oui dans la foulée. Il me répond aujourd'hui (ce matin) pour me demander mes dispo, je réponds dans la foulée, j'attends la suite pour me lancer un processus qui prendra surement 3 entretiens
ScipionAty
il y a 2 mois
Generalement en tant que tech surtout agent de maitrise t'est au forfait et dès que tu es dans ta voiture jusqu'a ton retour chez toi c'est du temps de travail.
Le mot clé étant "généralement".
Une offre d'emploi doit être claire, complète et précise.
Pour ça qu'on paye des gens pour les rédiger d'ailleurs.
-Sertralinent-
il y a 2 mois
moi c'est la LENTEUR des processus qui me rend dingue
exemple en cours : un mec me demande vendredi par mail si je suis toujours dispo pour un poste, je réponds oui dans la foulée. Il me répond aujourd'hui (ce matin) pour me demander mes dispo, je réponds dans la foulée, j'attends la suite pour me lancer un processus qui prendra surement 3 entretiens
terrepiate
il y a 2 mois
Le mot clé étant "généralement".
Une offre d'emploi doit être claire, complète et précise.
Pour ça qu'on paye des gens pour les rédiger d'ailleurs.
Ah mais 100% d'accord avec toi, evidemment.
ScipionAty
il y a 2 mois
Encore une annonce rédigée avec le cul (ou coupée au montage pour l'auteur).
ItsAlllGoodman
il y a 2 mois
UMLA
il y a 2 mois
Les parasites comme l'auteur se plaignent alors qu'ils n'ont qu'à se bouger le cul et acquérir l'expérience nécessaire pour prétendre à de tels posts. Soyez sérieux, les gars. La France est une mine d'or, l'économie est fleurissante et l'avenir sera radieux. Il y a énormément de patrons courageux qui n'attendent qu'une chose. : que vous sacrifiez quarante heures par semaine de vos existences (et ça, c'est le minimum, les feignasses) pour que vous puissiez participer l'essor de leurs richesses. Et qui sait, peut-être que vous pourrez peut-être obtenir un CDI et avec, la possibilité d'emprunter à quatre pour-cent afin d'obtenir réellement la possession de votre appartement d'ici trois décennies.
JebaiseLesrh-
il y a 2 mois
Les parasites comme l'auteur se plaignent alors qu'ils n'ont qu'à se bouger le cul et acquérir l'expérience nécessaire pour prétendre à de tels posts. Soyez sérieux, les gars. La France est une mine d'or, l'économie est fleurissante et l'avenir sera radieux. Il y a énormément de patrons courageux qui n'attendent qu'une chose. : que vous sacrifiez quarante heures de vos existences (et ça, c'est le minimum, les feignasses) pour que vous puissiez participer l'essor de leurs richesses. Et qui sait, peut-être que vous pourrez peut-être obtenir un CDI et avec, la possibilité d'emprunter à quatre pour-cent afin d'obtenir réellement la possession de votre appartement d'ici trois décennies.
4654654ddffd
il y a 2 mois
moi c'est la LENTEUR des processus qui me rend dingue
exemple en cours : un mec me demande vendredi par mail si je suis toujours dispo pour un poste, je réponds oui dans la foulée. Il me répond aujourd'hui (ce matin) pour me demander mes dispo, je réponds dans la foulée, j'attends la suite pour me lancer un processus qui prendra surement 3 entretiens
il ont absolument 0 rrespect pour ton temps faut le savoir ...
ce qui faut faire c'est demander dès le premier appel avec la rh quel est leur processus de recrutement.
si elle est incapable de te repondre et en plus de ca incapable de te donner une fourchette salariale tu peux les traiter de gros incompétent indigne de gérer une boite et racrocher sechement.
les employeurs veulent des candidats hyper serieux tout en ayant des processus et salaires ridicule..
fait leur comprendre que t'es pas intéressé pour bosser avec des gens qui se comportent comme des gros rats low qi comme sur leboncoin car c'est ce qu'ils sont
-Sertralinent-
il y a 2 mois
On ne te répond pas, on te force parfois à écrire des lettres de motivation où tu fais des courbettes devant l'employeur, on te donne pour avantage une "rémunération mensuelle en euros" et une "machine à café fonctionnelle", et dans le même temps on entend sur tous les médias ces connards de patrons boomers se plaindre de la pénurie de main-d'œuvre
RachelKheyKhey2
il y a 2 mois
il ont absolument 0 rrespect pour ton temps faut le savoir ...
ce qui faut faire c'est demander dès le premier appel avec la rh quel est leur processus de recrutement.
si elle est incapable de te repondre et en plus de ca incapable de te donner une fourchette salariale tu peux les traiter de gros incompétent indigne de gérer une boite et racrocher sechement.
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les employeurs veulent des candidats hyper serieux tout en ayant des processus et salaires ridicule..
fait leur comprendre que t'es pas intéressé pour bosser avec des gens qui se comportent comme des gros rats low qi comme sur leboncoin car c'est ce qu'ils sont
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oui c'est clair, en plus je touche 1800 de chômage, je suis pas pressé de retrouver (en tout cas pas à n'importe quelle condition )
Castorfurax978
il y a 2 mois
Et c'est triste mais les 2-3 d'xp c'est surtout pour ecarter les gens qui font des formations openclassroom de 6 mois pour devenir admin sysEt qui pensent qu'ils le sont
titulaire d'une formation de technicien après 6 mois et je confirme, j'ai perdu du temps et de l'argent
le truc c'est qu'a côté c'est impossible de trouver une alternance pour faire une vraie formation
RachelKheyKhey2
il y a 2 mois
-salaire (fourchette ok, mais raisonnable)
-horaires
-processus de recrutement
-avantages (pas les obligations légales)
Et surement d'autres trucs à rajouter
Ca existe bien sur dans certaines annonces, je parle bien D'OBLIGER
4654654ddffd
il y a 2 mois
franchement le marché de l'emploi en France me fait sérieusement penser à l'expérience que j'ai sur leboncoin que ce soit en tant que vendeur ou acheteur, remplis de gens avec 0 respect, ultra radin et surtout qui ont 0 honte et prenent un imense plaisir à te faire perdre ton temps pour rien.
pareil ici, ils vont souvent attendre la fin de tous les entretient pour parler salaire, c'est l'equivalent du crevard qui attend le rdv sur place pour te dire qu'il a que 20€ sur lui
terrepiate
il y a 2 mois
titulaire d'une formation de technicien après 6 mois et je confirme, j'ai perdu du temps et de l'argent
le truc c'est qu'a côté c'est impossible de trouver une alternance pour faire une vraie formation
Alors je suis pas frocement d'accord !
Les ESN (bien que ce soit des usines a viande ) cherchent toujours du helpdesk quasi non qualifié pour les payer pas cher, tu fera que du support teamviewer mais ca te fera une xp !
Faut pas etre regardant sur les première xp
tintintrooonoir
il y a 2 mois
JebaiseLesrh-
il y a 2 mois