Les salaires des jeunes BAC+5 en FRANCE est ALARMANT
ExtraPoulitos
il y a 4 jours
C'est normal. Les patron ce sont des boomers. Quand ils ont commencé en étant jeune, ils étaient au smic. Donc jamais ils vont accepter un jeune qui débute au dessus de son salaire qu'il avait à l'époque, en prenant en compte l'inflation.
Un salarié doit surtout rapporter 3x ce qu'il coûte à l'entreprise pour être « rentable » et permettre à l'entreprise de se développer rapidement
Évidemment que tu vas pas verser 3000€ (6000 en réalité au socialistan) à un gogo en sortie d'école dont tu ne connais rien
C'est ça que vous avez du mal à comprendre ici les déscolarisés, les écoles de commerces privées lavent le cerveau des nouvelles gens, toujours plus fainéants en promettant monts et merveilles, le retour à la réalité fait toujours mal
Silver142
il y a 4 jours
"Très bon managemebt malgrè avoir faire couler des boîtes" ayaoooo
On reconnaît les gens honnêtes quand il avoir leur échecs sur certaines choses
Mais rassure toi : tu finira ta vie salarié au smic
Incubatteur
il y a 4 jours
HEC , ENA , Polytechnique, etc
Pratiquement jamais de fils d'ouvrier et uniquement des bourgeois à très haut QI
Ça confirme ma théorie
Des fils de bourgeois eux meme a des postes de tres haute responsabilité
Boitapomme
il y a 4 jours
ExtraPoulitos
il y a 4 jours
HEC , ENA , Polytechnique, etc
Pratiquement jamais de fils d'ouvrier et uniquement des bourgeois à très haut QI
Ça confirme ma théorie
Je te demande pas la liste, je te demande de me citer 10 PDG du Cac40 qui ont fait HEC
Silver142
il y a 4 jours
Des fils de bourgeois eux meme a des postes de tres haute responsabilité
Il ya Pas de mariage de bourgeois entre ouvrier et inversement
Le QI est gardé via la transmission de la génétique entre 2 individus avec de gros QI
SexeDestructeur
il y a 4 jours
Après l'employeur parfois se retrouve à faire ce genre de choix :
- "Bon j'ouvre un poste pour ma PME, évidemment les tâches seront diverses et variées mais il faut un gars technique quand même, et qui veut bien aller sur le terrain de temps en temps, et des tâches administratives occasionnellement"
Puis il à le choix entre ces deux profils :
- 1 technicien, BTS en poche, 25 ans, +5 ans d'expériences. Le gars passe du bureau d'études au chantier sans problème. Parle un anglais suffisant pour toutes les tâches demandées. Mais tu dois le guider dans certaines tâches très pointues. Il demande 2000€ super net et ne demande pas le statut cadre
Ou
-1 ingénieur, diplôme d'ingénieur en poche, 25 ans, la seule expérience est un stage. Ne fera que du bureau et refusera complètement d'etre sur chantier pour se salir les mains, obligeant l'employeur à prendre un intérimaire à chaque fois. Avantage, il est excellent (en théorie) sur les tâches cérébrales pointues. Un peu meilleurs en anglais que le technicien. Il refusera tout les trucs hors contrat. Il demande 2500€ super net/mois, un véhicule de fonction et le statut cadre.
Incubatteur
il y a 4 jours
Il ya Pas de mariage de bourgeois entre ouvrier et inversement
Le QI est gardé via la transmission de la génétique entre 2 individus avec de gros QI
Tu remplace juste qi par capital et t es pas trop mauvais
ChateauYquem
il y a 4 jours
Un salarié doit surtout rapporter 3x ce qu'il coûte à l'entreprise pour être « rentable » et permettre à l'entreprise de se développer rapidement
Évidemment que tu vas pas verser 3000€ (6000 en réalité au socialistan) à un gogo en sortie d'école dont tu ne connais rien
C'est ça que vous avez du mal à comprendre ici les déscolarisés, les écoles de commerces privées lavent le cerveau des nouvelles gens, toujours plus fainéants en promettant monts et merveilles, le retour à la réalité fait toujours mal
Oui sauf que la plupart des boites mettent 10 à 15ans pour bien "te connaitre" et finir par te filer les fameux 3k
SaturnoPlasma
il y a 4 jours
Boitapomme
il y a 4 jours
Mais qu'est ce qur tu débites ? L'URSS avait des pratiques similaire piur se faire bien voir par le parti. T'es arrangé mon pauvre
Silver142
il y a 4 jours
Mais qu'est ce qur tu débites ? L'URSS avait des pratiques similaire piur se faire bien voir par le parti. T'es arrangé mon pauvre
T'aurait fait 80-100h au goulag avec un morceau de pain et une patate
ExtraPoulitos
il y a 4 jours
Oui sauf que la plupart des boites mettent 10 à 15ans pour bien "te connaitre" et finir par te filer les fameux 3k
Change d'entreprise si t'es pas assez rentable
Jac0bUchiha2
il y a 4 jours
Silver142
il y a 4 jours
Ils ont fait HEC car ils avaient de base les qualités pour etre pdg.
Ils sont pas devenu pdg car ils ont fait HEC...
Donc le QI pour faire HEC
Bien pour ça qu'il y a très peu voir jamais de fils d'ouvrier à faible QI qui sont à HEC
ChateauYquem
il y a 4 jours
On a plus de congés payés que dans les autres pays
Les 10 jours supplémentaires de CP à l'origine d'écarts de salaire à 5 chiffres
GravillonOrigin
il y a 4 jours
Après l'employeur parfois se retrouve à faire ce genre de choix :- "Bon j'ouvre un poste pour ma PME, évidemment les tâches seront diverses et variées mais il faut un gars technique quand même, et qui veut bien aller sur le terrain de temps en temps, et des tâches administratives occasionnellement"
Puis il à le choix entre ces deux profils :
- 1 technicien, BTS en poche, 25 ans, +5 ans d'expériences. Le gars passe du bureau d'études au chantier sans problème. Parle un anglais suffisant pour toutes les tâches demandées. Mais tu dois le guider dans certaines tâches très pointues. Il demande 2000€ super net et ne demande pas le statut cadre
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Ou
-1 ingénieur, diplôme d'ingénieur en poche, 25 ans, la seule expérience est un stage. Ne fera que du bureau et refusera complètement d'etre sur chantier pour se salir les mains, obligeant l'employeur à prendre un intérimaire à chaque fois. Avantage, il est excellent (en théorie) sur les tâches cérébrales pointues. Un peu meilleurs en anglais que le technicien. Il refusera tout les trucs hors contrat. Il demande 2500€ super net/mois, un véhicule de fonction et le statut cadre.
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D'un côté t'as le technicien qui fait ses 35h, 9h - 17h. A 17h01 il n'y a plus personne, même en cas d'urgence,
car les heures sup ne sont pas payées.
De l'autre t'es le cadre au forfait jour, qui se doit de répondre à n'importe quelle heure.
ExtraPoulitos
il y a 4 jours
J'ai pas de parents prolo comme toi hein
Évidemment qu'ils sont pas prolos, puisqu'ils sont morts
Silver142
il y a 4 jours
Évidemment qu'ils sont pas prolos, puisqu'ils sont morts
Combien d'héritage le prolo ?
Stupefait
il y a 4 jours
Change d'entreprise si t'es pas assez rentable
Si t'es rentable tu resteras à ton poste de technicien pour rester rentable aux yeux de l'entreprise. Ce sont les gens non rentables qui sont promus en France.
Barbella
il y a 4 jours
Te souviens tu que le président avait annoncé la fin de l'abondance?
Oui mais c'etait pas precisé que ca serai seulement pour les actifs bac+5
ExtraPoulitos
il y a 4 jours
Polytechnique , ENA et autres grandes écoles
Il nya jamais voir très peu de fils d'ouvrier mec
C'est la vie , la sélection naturelle
Le génétique a décidé que tu sera un suiveur et soumis à un patron toute ta vie
La_Voile_Rouge
il y a 4 jours
Serre_V1et
il y a 4 jours
les salaires sont les même que dans les années 2000, par contre le smic est passé de 1100 à 1400 net sans compter la prime d'activité de 100 e environ, donc les gens qui gagne entre 1500 et 2000 on se fait bien enculer aujourd'hui
ExtraPoulitos
il y a 4 jours
ProutAnonyme
il y a 4 jours
Vite_ma_taxe
il y a 4 jours
ProutAnonyme
il y a 4 jours
Ta un diplôme qui est accessible pour n'importe quelle low QI et tu t'étonnes que le salaire est fiable ?Va faire HEC ou tu sera éliminé facilement si trop Low QI et peut-être que tu sera gérant d'une boite du CAC40 avec une rémunération à 100k à plusieurs millions par mois
Vu l'orthographe si tu sais nouer tes lacets sans assistance c'est déjà une performance.
9785v2
il y a 4 jours
Massification et deregulation par le privé
Le principe cest de te faire raquer, si possible avec un emprunt bancaire
Ahient, j'ai vécu ces écoles privées de merde.
Le fait que ce soit pas interdit est une aberration
The_Holiday
il y a 4 jours
Je vous donne mon retour d'expérience pro de 10ans.
Bac+5, prepa, ingé ecole B+
Après 6mois de chomage, J'ai commencé en region pour 28k€
Puis j'ai bougé à paris pour differents job de junior à 35k€
Puis 1er CDI dans une direction, à 41k€ au bout de 2-3ans
Et j'ai enfin rejoint une des plus grosse capi du cac40, à la Direction Générale. Comencer à 58k€ puis +10% par an en moyenne.
Aujourd'hui, avec mon package je suis autour de 100k€ pour 10ans d'xp.
Alors oui, il y a mieux, mais pas sur qu'un ouvrier à l usine qui a commencé en gagnant plus que moi puisse avoir le même parcours.
ImaTrap31
il y a 4 jours
Agent2Tri
il y a 4 jours
techniquement un mec a l'usine produit plus de richesse qu'un ingenieur
Ça marche pas comme ça l'économie
patatechaude42
il y a 4 jours
En 2016 le salaire moyen en sortie de mon ecole c'etait quelques chose comme 32 a 36k en province.
Mon frere a fini son ecole d'inge en 2024, son salaire = 34k avec quelques primes.
Entre temps l'euro a perdu 24% de sa valeur donc 34k en 2016 = 42k en 2025.
bien sur que les jeunes inges se font ramoner le fion.
Perso je me suis barre de la France des mon premier job apres avoir ete diplome en 2016.
Aujourd'hui je suis a 5600 net avec parfois des primes et des avantages.
C'est pour ce que tout le monde avec un diplome non bullshit ne reve que d'une chose, se barrer.
Mon frere prend un peu d'xp et dans un ou deux ans il partira de la France.
Eogel
il y a 4 jours
Je vous donne mon retour d'expérience pro de 10ans.
Bac+5, prepa, ingé ecole B+
Après 6mois de chomage, J'ai commencé en region pour 28k€
Puis j'ai bougé à paris pour differents job de junior à 35k€
Puis 1er CDI dans une direction, à 41k€ au bout de 2-3ans
Et j'ai enfin rejoint une des plus grosse capi du cac40, à la Direction Générale. Comencer à 58k€ puis +10% par an en moyenne.
Aujourd'hui, avec mon package je suis autour de 100k€ pour 10ans d'xp.Alors oui, il y a mieux, mais pas sur qu'un ouvrier à l usine qui a commencé en gagnant plus que moi puisse avoir le même parcours.
Style khey gg
Bon par contre enjoy ton défense dream / petit cadre dream avec petit costume gris
Dermofusion
il y a 4 jours
Eogel
il y a 4 jours
Dermofusion
il y a 4 jours
Je vous donne mon retour d'expérience pro de 10ans.
Bac+5, prepa, ingé ecole B+
Après 6mois de chomage, J'ai commencé en region pour 28k€
Puis j'ai bougé à paris pour differents job de junior à 35k€
Puis 1er CDI dans une direction, à 41k€ au bout de 2-3ans
Et j'ai enfin rejoint une des plus grosse capi du cac40, à la Direction Générale. Comencer à 58k€ puis +10% par an en moyenne.
Aujourd'hui, avec mon package je suis autour de 100k€ pour 10ans d'xp.Alors oui, il y a mieux, mais pas sur qu'un ouvrier à l usine qui a commencé en gagnant plus que moi puisse avoir le même parcours.
18eme-dose
il y a 4 jours
techniquement un mec a l'usine produit plus de richesse qu'un ingenieur
les ingénieurs PURETECH et SNCF
waeko
il y a 4 jours
ayabanniboucl
il y a 3 jours
Incubatteur
il y a 4 jours