L'esclavagisme des entreprises en France
6 messages
Mise à jour: il y a 2 mois
FullPackage_2
il y a 2 mois
Heureusement que CHAT GPT est d'accord vu que tous les forumeurs sont au RSA :
Liberté des Employés
États-Unis :
Les employés peuvent bénéficier de plus de flexibilité en matière d'horaires de travail, de télétravail et d'initiatives personnelles au sein des entreprises.
La culture américaine valorise souvent l'autonomie et l'initiative individuelle, ce qui peut donner un sentiment de liberté.
France :
Les employés peuvent avoir des horaires de travail plus rigides, avec des droits du travail plus stricts concernant les pauses et les congés.
Cependant, cette structure vise à protéger les droits des travailleurs et à garantir un équilibre vie professionnelle/vie privée.
Repas avec les Autres
États-Unis :
Ne pas manger avec ses collègues peut être perçu comme normal, surtout si l'on souhaite prendre un moment de solitude ou si l'on a des obligations personnelles.
Cela dépend beaucoup de la culture de l'entreprise. Dans certaines entreprises, le repas commun est encouragé pour favoriser l'esprit d'équipe.
France :
Les repas sont souvent considérés comme un moment social important. Ne pas participer peut être vu comme un manque d'engagement ou une tendance à l'isolement.
Cependant, il est également respecté que certains employés préfèrent prendre leur repas seuls, surtout pour des raisons personnelles.
Fatal-Frame-25
il y a 2 mois
Ce qui me choque le plus ce sont en France les exigences du patronat quand ils recrutent un employé.
Même pour un métier alimentaire en supermarché on dirait qu'ils veulent recruter un ingénieur de la Nasa.
SaumonArcEnCiel
il y a 2 mois
SexterMorgan
il y a 2 mois
Heureusement que CHAT GPT est d'accord vu que tous les forumeurs sont au RSA :Liberté des Employés
États-Unis :
Les employés peuvent bénéficier de plus de flexibilité en matière d'horaires de travail, de télétravail et d'initiatives personnelles au sein des entreprises.
La culture américaine valorise souvent l'autonomie et l'initiative individuelle, ce qui peut donner un sentiment de liberté.
France :
Les employés peuvent avoir des horaires de travail plus rigides, avec des droits du travail plus stricts concernant les pauses et les congés.
Cependant, cette structure vise à protéger les droits des travailleurs et à garantir un équilibre vie professionnelle/vie privée.
Repas avec les Autres
États-Unis :
Ne pas manger avec ses collègues peut être perçu comme normal, surtout si l'on souhaite prendre un moment de solitude ou si l'on a des obligations personnelles.
Cela dépend beaucoup de la culture de l'entreprise. Dans certaines entreprises, le repas commun est encouragé pour favoriser l'esprit d'équipe.
France :
Les repas sont souvent considérés comme un moment social important. Ne pas participer peut être vu comme un manque d'engagement ou une tendance à l'isolement.
Cependant, il est également respecté que certains employés préfèrent prendre leur repas seuls, surtout pour des raisons personnelles.
il y a que dans les bullshitjob ou c'est mal vu de manger tous seul, dans les boulots productifs ou t'as bcp de charge de travail on te laisse tranquille car t'as charbonné toute la matinée donc soit tu bouffe avec tes potes soit tous seul et tous le monde s'en fout
dans n'importe quelle usine c'est comme ca, si t'es en production personne vient t'emmerder et les cadres bureaux à côté avec 90% de bullshits jobs mangent ensemble car ils servent a pas grand chose donc faut sauver les apparences et le social
FullPackage_2
il y a 2 mois
il y a que dans les bullshitjob ou c'est mal vu de manger tous seul, dans les boulots productifs ou t'as bcp de charge de travail on te laisse tranquille car t'as charbonné toute la matinée donc soit tu bouffe avec tes potes soit tous seul et tous le monde s'en fout
dans n'importe quelle usine c'est comme ca, si t'es en production personne vient t'emmerder et les cadres bureaux à côté avec 90% de bullshits jobs mangent ensemble car ils servent a pas grand chose donc faut sauver les apparences et le social
La société se tourne intensivement vers le tertiaire, tu nous déclines des références qui existent de moins en moins.
Faire références aux exceptions quand on aborde la logique général, c'est un argumentaire de femme.
FullPackage_2
il y a 2 mois