L'Etat veut SUPPRIMER les SUBVENTIONS pour la FORMATION professionnelle
Bousicoteur1
il y a 5 mois
J'ai fait une formation l'année dernière. Les responsables et les profs disaient qu'ils réduisaient drastiquement les subventions pour les formations professionnelles. Il y a trop d'abus que ce soit au niveau des stagiaires ou des profs...
Talebian
il y a 5 mois
Le déclin de l'état bourgeois français est absolument fascinant. C'est une catastrophe en cascade.
Mat311
il y a 5 mois
Ça affecte la transition pro ?
Je suis en CDI je voulais faire ça.
BurnesDeLepen
il y a 5 mois
Bon et bien c'est acté, si vous voulez vous reconvertir ou trouver trouver un autre travail après un licenciement et que vous avez plus de 18 ans sachez que c'est finito.
Sachant que jamais de la vie tu te fais embaucher en France si tu n'as pas de qualifications, et que jamais de la vie un employeur accepte de payer un salaire + cotisations à un employé qu'il doit former, si vous avez raté le train c'est probablement mort pour vous sortir de votre RSA ou reconversion
Ça parle juste des aides pour les alternants. Pas de la formation pour adulte.
LeFeneantAzur
il y a 5 mois
J'ai fait une formation l'année dernière. Les responsables et les profs disaient qu'ils réduisaient drastiquement les subventions pour les formations professionnelles. Il y a trop d'abus que ce soit au niveau des stagiaires ou des profs...
C'est à dire ?
Je veux bien mais en l'occurrence on parle de subventions aux entreprises pour rendre les alternant/apprentis plus attractifs
En gros si tu es un entreprise et que tu avais un apprenti ou alternant tu payais moins de charges pour lui et tu touchais une prime (assez conséquente) quand il obtient son diplôme.
Mais apparemment c'est finito
Trouver des alternance va devenir infiniment plus compliqué à partir de maintenant, alors que c'était déjà pas toujours évident
Larrun125
il y a 5 mois
J'ai fait une formation l'année dernière. Les responsables et les profs disaient qu'ils réduisaient drastiquement les subventions pour les formations professionnelles. Il y a trop d'abus que ce soit au niveau des stagiaires ou des profs...
Merci à ceux qui, dès qu'il y a de l'argent en jeu, cherchent le moyen de le détourner au lieu de laisser ceux qui en ont besoin en profiter
tatuo22
il y a 5 mois
Phenomenal ce pays
La formation c'est peut être le dernier qui tiens debout dans ce pays alors on le saborde et vite finançons a coup de 10 millions le prochain film de Michael young qui fera 1000 entrées
Rien qui va
BurnesDeLepen
il y a 5 mois
C'est à dire ?
Je veux bien mais en l'occurrence on parle de subventions aux entreprises pour rendre les alternant/apprentis plus attractifs
En gros si tu es un entreprise et que tu avais un apprenti ou alternant tu payais moins de charges pour lui et tu touchais une prime (assez conséquente) quand il obtient son diplôme.
Mais apparemment c'est finitoTrouver des alternance va devenir infiniment plus compliqué à partir de maintenant, alors que c'était déjà pas toujours évident
Pas besoin d'attendre qu'il ai son diplôme. La prime tu l'a touches la première année.
LeFeneantAzur
il y a 5 mois
Ça parle juste des aides pour les alternants. Pas de la formation pour adulte.
Ne raconte pas n'importe quoi s'il te plait le shill
Le statut d'alternant ou d'apprenti est à peu près le même peu importe l'age.
La rémunération change en fonction de l'age mais la prime aux employeurs aussi.
En ce qui concerne les formation sans alternance effectivement c'est encore autre choses, d'ailleurs elles sont généralement bien pourrie
Mdr410Phoenix20
il y a 5 mois
Bon et bien c'est acté, si vous voulez vous reconvertir ou trouver trouver un autre travail après un licenciement et que vous avez plus de 18 ans sachez que c'est finito.
Sachant que jamais de la vie tu te fais embaucher en France si tu n'as pas de qualifications, et que jamais de la vie un employeur accepte de payer un salaire + cotisations à un employé qu'il doit former, si vous avez raté le train c'est probablement mort pour vous sortir de votre RSA ou reconversion
vu le nombre d'entreprise parasite sur se sytème avec des formations bulshit à 2k pour 2 jours c'est franchement bon débaras, l'état devrait à la place mettre en place des formations réelle et pratique diplomante plutôt que laisser ça au privé
LeFeneantAzur
il y a 5 mois
Pas besoin d'attendre qu'il ai son diplôme. La prime tu l'a touches la première année.
Oui voilà à la limite c'est peut être ce que je me dis aussi, ils ont peut être changé ça pendant le covid de manière à ce que l'employeur touche directement la prime à l'embauche
Alors qu'avant c'était à l'obtention du diplome, de mémoire, les montants étaient les mêmes avant.
FolieForumesque
il y a 5 mois
j'ai dû y contribuer
j'étais en bts en alternance, prime de 8000€ la première année qu'a touché mon employeur et moi je me suis barré au bout d'un an
BurnesDeLepen
il y a 5 mois
Rgb30
il y a 5 mois
J'ai fait une formation l'année dernière. Les responsables et les profs disaient qu'ils réduisaient drastiquement les subventions pour les formations professionnelles. Il y a trop d'abus que ce soit au niveau des stagiaires ou des profs...
il y a des abus de partout en qui concerne l'argent de l'état, là pour une fois que c'est utile...
SonicDebout
il y a 5 mois
Je vois pas où est le problème. Ils iront en initial. S'ils ont pas l'argent, ils iront en licence professionnelle et ils passeront à autre chose.
Ou ils travailleront 1/2/3 années pour avoir leur école. De années en dehors du système scolaire ne fait de mal à personne. C'est pas comme s'ils allaient rater quelque chose vu le niveau de certains écoles qui ne prennent que des alternants.
LeFeneantAzur
il y a 5 mois
vu le nombre d'entreprise parasite sur se sytème avec des formations bulshit à 2k pour 2 jours c'est franchement bon débaras, l'état devrait à la place mettre en place des formations réelle et pratique diplomante plutôt que laisser ça au privé
Je vois pas de quoi tu parle khey. Vous êtes tous débiles ce soir ou quoi ?
Y'a pas de meilleur école que l'entreprise. Et une fois que tu obtiens ta qualification c'est forcément dans une entreprise que tu vas aller travailler, le plus souvent la même qui t'a formé
Un CAP ca se fait sur un an, ou deux et un BP sur deux ans, avec généralement deux tier du temps en entreprise et le troisième en centre de formation.
Techniquement c'est un système qui est bénéf pour tout le monde.
BurnesDeLepen
il y a 5 mois
Ne raconte pas n'importe quoi s'il te plait le shill
Le statut d'alternant ou d'apprenti est à peu près le même peu importe l'age.
La rémunération change en fonction de l'age mais la prime aux employeurs aussi.
En ce qui concerne les formation sans alternance effectivement c'est encore autre choses, d'ailleurs elles sont généralement bien pourrie
Non seul les moins de 30ans y avait le droit.
https://www.opcoep.fr/c-est-le-moment-de-recruter-en-alternance#:~:text=L'aide%20de%206000%E2%82%AC,ann%C3%A9e%20d'ex%C3%A9cution%20du%20contrat.
+
Très peu d'adulte se reconvertissent en suivant une alternance. Les adultes bénéficie de d'autres dispositifs pour la formation.
BurnesDeLepen
il y a 5 mois
Je vois pas où est le problème. Ils iront en initial. S'ils ont pas l'argent, ils iront en licence professionnelle et ils passeront à autre chose.Ou ils travailleront 1/2/3 années pour avoir leur école. De années en dehors du système scolaire ne fait de mal à personne. C'est pas comme s'ils allaient rater quelque chose vu le niveau de certains écoles qui ne prennent que des alternants.
100% d'accord. Quand on voit les école de commerces... elles nous sortent des bac+5 avec un niveau réel équivalent à un cap.
LeFeneantAzur
il y a 5 mois
Non seul les moins de 30ans y avait le droit.
https://www.opcoep.fr/c-est-le-moment-de-recruter-en-alternance#:~:text=L'aide%20de%206000%E2%82%AC,ann%C3%A9e%20d'ex%C3%A9cution%20du%20contrat.
+
Très peu d'adulte se reconvertissent en suivant une alternance. Les adultes bénéficie de d'autres dispositifs pour la formation.
SonicDebout
il y a 5 mois
BurnesDeLepen
il y a 5 mois
100% d'accord. Quand on voit les école de commerces... elles nous sortent des bac+5 avec un niveau réel équivalent à un cap.
Exa exa. L'école c'est de la chiasse. Pendant qu'elles iront à l'intérim gagner de l'argent pour leurs écoles, elles apprendront la vraie vie en dehors de ces écoles à la con.
+ 1. En plus certaines écoles n'ont même pas de certifications. Ca les forcera à réfléchir une année de plus pour pas gaspiller stupidement l'argent durement gagné par les fenêtres.
SonicDebout
il y a 5 mois
LeFeneantAzur
il y a 5 mois
Je vois pas de quoi tu parle khey. Vous êtes tous débiles ce soir ou quoi ?
Y'a pas de meilleur école que l'entreprise. Et une fois que tu obtiens ta qualification c'est forcément dans une entreprise que tu vas aller travailler, le plus souvent la même qui t'a formé
Un CAP ca se fait sur un an, ou deux et un BP sur deux ans, avec généralement deux tier du temps en entreprise et le troisième en centre de formation.Techniquement c'est un système qui est bénéf pour tout le monde.
La vraie réalité : ils ont pas besoin d'alternants. Il suffit de voir comment c'est la croix et la bannière pour rouver ne serait-ce qu'un stage dans ce pays si tu viens d'une école/IUT lambda.
ChinaPowerPlant
il y a 5 mois
Surtout que les entreprises payent les OPCO
Si fin de la formation = moins de charge pour les entreprises alors ?
Suppression de poste dans les OPCO, les organismes de formations vont fermer (milliers d'emplois)
Fin des transitions pro et formation pour se reconvertir ou même pour anticiper les besoins de demain on va freiner la croissance des entreprises et freiner la montée en compétences des salariés.
Road to pays sous développé
LeFeneantAzur
il y a 5 mois
La vraie réalité : ils ont pas besoin d'alternants. Il suffit de voir comment c'est la croix et la bannière pour rouver ne serait-ce qu'un stage dans ce pays si tu viens d'une école/IUT lambda.
Oui mais au bout d'un moment tes nouveau employés tu les trouves où si il n'y a plus de main d'oeuvre formée ?
Evidément passer du temps et de l'argent à former un apprenti ou alternant dans un système ou aucune entreprise ne prend en compte la responsabilité collective, évidemment personne ne veut le faire, c'est justement pour ça que c'est le rôle de l'Etat de faire en sorte que la population puisse être formé.
Tu t'improvise pas maçon au bout de 3 jours sur un chantier
BurnesDeLepen
il y a 5 mois
Exa exa. L'école c'est de la chiasse. Pendant qu'elles iront à l'intérim gagner de l'argent pour leurs écoles, elles apprendront la vraie vie en dehors de ces écoles à la con.
+ 1. En plus certaines écoles n'ont même pas de certifications. Ca les forcera à réfléchir une année de plus pour pas gaspiller stupidement l'argent durement gagné par les fenêtres.
Le problème, c'est que les écoles qui prennent des alternants sont presque toujours financées à 100 % par les opco, et cela pousse certaines écoles à se transformer en machines à profit, acceptant tout type de profil et offrant une formation de piètre qualité. Les fonds des opco proviennent des cotisations des entreprises, donc de ceux qui travaillent. Cela réduit les fonds disponibles pour la formation des adultes, au point que les opco interrompent parfois les financements en cours d'année. Il est donc légitime de s'interroger sur l'utilisation de ces cotisations, qui semblent davantage servir à des écoles qu'à ceux qui en ont vraiment besoin.
auddddau2
il y a 5 mois
C'est très bien.
Afuera.
BurnesDeLepen
il y a 5 mois
Surtout que les entreprises payent les OPCO
Si fin de la formation = moins de charge pour les entreprises alors ?Suppression de poste dans les OPCO, les organismes de formations vont fermer (milliers d'emplois)
Fin des transitions pro et formation pour se reconvertir ou même pour anticiper les besoins de demain on va freiner la croissance des entreprises et freiner la montée en compétences des salariés.Road to pays sous développé
Il y aura surtout plus de fond pour former les adultes.
BurnesDeLepen
il y a 5 mois
Oui mais au bout d'un moment tes nouveau employés tu les trouves où si il n'y a plus de main d'oeuvre formée ?
Evidément passer du temps et de l'argent à former un apprenti ou alternant dans un système ou aucune entreprise ne prend en compte la responsabilité collective, évidemment personne ne veut le faire, c'est justement pour ça que c'est le rôle de l'Etat de faire en sorte que la population puisse être formé.Tu t'improvise pas maçon au bout de 3 jours sur un chantier
C'est intéressant de prendre du temps pour former un jeune, si il reste ensuite un minimum dans l'entreprise. Quand tu vois le nombre de branleurs qui font une alternance et une fois le diplôme en poche, qui se mettent en année sabbatique pour faire le tour du monde ou qui se mettent au chômage "parcequ'ils ont le droit", ça ne donne pas envi de perdre du temps à les former.
LeFeneantAzur
il y a 5 mois
C'est très bien.Afuera.
Même les économistes ultra-libéraux reconnaissent que la formation professionnel est le rôle du gouvernement, pour les raison que j'ai cité au poste du dessus.
Tout le monde à intérêt à ce que la main d'oeuvre soit formée mais aucune entreprise n'a d'intérêt immédiat à dépenser du temps et de l'argent pour le faire elle même, si l'Etat n'intervient pas au bout d'une ou deux décénnie tu n'as plus de main d'oeuvre qualifiées
Afueron
Enfoirin
il y a 5 mois
Allez hop on bez encore les travailleurs
"Je veux que le travail paie + que l'assistanat" barnier 2024
CommeZolaski
il y a 5 mois
Bon et bien c'est acté, si vous voulez vous reconvertir ou trouver trouver un autre travail après un licenciement et que vous avez plus de 18 ans sachez que c'est finito.
Sachant que jamais de la vie tu te fais embaucher en France si tu n'as pas de qualifications, et que jamais de la vie un employeur accepte de payer un salaire + cotisations à un employé qu'il doit former, si vous avez raté le train c'est probablement mort pour vous sortir de votre RSA ou reconversion
BurnesDeLepen
il y a 5 mois
Allez hop on bez encore les travailleurs
"Je veux que le travail paie + que l'assistanat" barnier 2024
Aucune baise des travailleurs. au contraire, ça ne touche que les alternants, au profits des travailleurs.
AnonymeAlpha
il y a 5 mois
C'est à cause des Business School qui ont trop grugé le système.
Dès la 1er année de mise en place des 8000 €, il y eu des redflag remontés par la cour des comptes.
BurnesDeLepen
il y a 5 mois
C'est juste logique, les cotisations opco se font tout les ans et elles sont entièrement dépensées dans l'année. Les écoles passent en priorité et ensuite il n'y a plus rien pour les salariés. Cqfd, moins d'alternance = il reste plus de fond pour les salariés.
BurnesDeLepen
il y a 5 mois
Ceux qui veulent se former, font des formations pour adultes. Les jeunes qui valent la peine suivent un parcours classique et les autres cas sociaux vont travailler, et quand ils auront suffisamment travaillés et cotisés, ils auront droit à une formation pour adulte.
LeFeneantAzur
il y a 5 mois
Je crois que t'as pas compris qu'on était dans une logique pure et simple de réduire les budgets
Y'a pas de vase communiquant là
D'autre part je ne sais absolument pas de quoi tu parle avec les délire sur les écoles.
Ce genre de prime ne sont pas conditionnées par l'Etat, enfin pour autant que je sache. Sauf peut être à la limite au nombre de place disponibles dans les formations pro.
Mais à partir du moment ou le contrat de professionnalisation est signé il n'y avait pas besoin d'un quelconque aval pour bénéficier des réduction de prélèvement ou de la prime.
BurnesDeLepen
il y a 5 mois
Il y avait eu un reportage d'Elise lucet aussi
Mikeyne
il y a 5 mois
+ de 30 ans l'op, car en dessous de 30 ans tu a des contrats d'apprentissage, pas de contrat pro.
Donc en dessous de 30 ans tu te fais un peu baisé dans tout les cas car moins subventionné par l'état et au dessus de 30 ans, pas la peine de faire de l'alternance, car tu trouvera pas d'entreprise qui acceptera de prendre un mec de 30 piges sans expérience et avec aucune aide de l'état , ils prendront donc un CDD ou CDI à la place
LeFeneantAzur
il y a 5 mois