LICENCIÉ pour un GIF d'Homer Simpson sur le WhatsApp de l'entreprise
NeguevLycurgue
il y a 6 mois
Hann_Ouais a écrit :
Le bot LREM qui vient placer sa propagande
1 - aux états-unis la parole est bien plus ouverte et il n'aurait probablement pas été inquiété pour ça (probablement)
2 - aux états-unis le mec aurait peut-être eu meilleures possibilités/ambitions que de finir dans un call center
3 - Même en cas de licenciement il aurait touché un bien meilleur salaire pour la période travaillée avec bien moins de taxes qui lui auraient permis de rebondir plus confortablement
4 - Encore en cas de licenciement, il mettrait pas 3 mois mini pour retrouver un taf dans sa branche et serait plutôt réembauché facilement en 3 semaines
Nonobstant soutien à ce khey
Hann_Ouais
il y a 6 mois
La définition même de l'esclave docile.
Merci patron.
Faut pas tout prendre en mode dimanche tu reçois "eh célestin tu as bien rendu ce dossier ?"
Dans ma boite on est 4 avec le patron on est pas toujours tous sur site donc ça permet d'échanger des news à tout le monde sans faire 4 post it et écrire "passez le mot à machin et machin"
Question de bon sens
Coeurbi5en4
il y a 6 mois
D'expérience je peux vous dire qu'un patron qui est prêt à prendre une shitstorm pareil pour un gif c'est un patron qui est prêt a tout pour se débarrasser de CE mec en particulier.
Ça me rappel un sujet dans la grande distribution, un employé qui avait pris une mise à pied pour avoir "chanté" dans le rayon aux heures où le magasin était fermé. Après quelques jours les langues se délie, l'employé en question insultait tout le monde, faisait des bruits de pet comme un zinzin et refusait tout ce qu'on lui demandait.
Dantesque
il y a 6 mois
-Nagatoro
il y a 6 mois
Moi j'ai été licencié pour avoir posté un message sur JVC
Raconte
JohnyGate
il y a 6 mois
Ah oui
Faut vraiment virer les RH qu'ont pris cette décision, voir toute la chaîne de commandement qui a validé ça, comment tu peux être aussi déconnecté de la réalité ?
Je veux dire, à quel moment on peut donner des responsabilités à quelqu'un qui pense que c'est une bonne idée de virer un gars pour un gif tout à fait banal ?
ShutUpAndKissMe
il y a 6 mois
L'entreprise va se faire prud'homered.
rissen83
il y a 6 mois
Le bot LREM qui vient placer sa propagande
1 - aux états-unis la parole est bien plus ouverte et il n'aurait probablement pas été inquiété pour ça (probablement)
Faux, tu dis ça au pif alors que ça varie grandement d'une entreprise à une autre donc ton point NE VAUT RIEN
Faux, tu dis ça au pif alors que ça varie grandement d'un environnement social à un autre donc ton point NE VAUT RIEN
Faux, tu dis ça au pif alors que les droits des travailleurs ne résident que dans des flous juridiques et les compensations n'existent que dans des cas graves donc ton point NE VAUT RIEN
Faux, tu dis ça au pif alors que ça varie grandement d'un domaine professionnel à un autre donc ton point NE VAUT RIEN
Les bandeurs d'USA qui écrivent 15 lignes pour du pur vide
Changez rien
LOCO101
il y a 6 mois
Il va prendre 1 an de salaire aux prud'hommes grosse idée de merde de la part de sa boîte S'il parvient à dévier sur du racisme il prendra 2 ans
JohnyGate
il y a 6 mois
D'expérience je peux vous dire qu'un patron qui est prêt à prendre une shitstorm pareil pour un gif c'est un patron qui est prêt a tout pour se débarrasser de CE mec en particulier.
Ça me rappel un sujet dans la grande distribution, un employé qui avait pris une mise à pied pour avoir "chanté" dans le rayon aux heures où le magasin était fermé. Après quelques jours les langues se délie, l'employé en question insultait tout le monde, faisait des bruits de pet comme un zinzin et refusait tout ce qu'on lui demandait.
Et pourquoi il n'a pas été renvoyé justement pour les insultes à répétition ?
Y a rien qui va dans ton histoire
GentooMaster
il y a 6 mois
Hann_Ouais a écrit :
Le bot LREM qui vient placer sa propagande
1 - aux états-unis la parole est bien plus ouverte et il n'aurait probablement pas été inquiété pour ça (probablement)
2 - aux états-unis le mec aurait peut-être eu meilleures possibilités/ambitions que de finir dans un call center
3 - Même en cas de licenciement il aurait touché un bien meilleur salaire pour la période travaillée avec bien moins de taxes qui lui auraient permis de rebondir plus confortablement
4 - Encore en cas de licenciement, il mettrait pas 3 mois mini pour retrouver un taf dans sa branche et serait plutôt réembauché facilement en 3 semaines
Nonobstant soutien à ce khey
Premier pucox qui rejette la faute sur son pays et qui n'a jamais voyagé en plus de ne pas réfléchir à ce qu'il écrit.
TGD69
il y a 6 mois
Quel pays les amis
Hann_Ouais
il y a 6 mois
Nonobstant on connait pas le passif du mec
Envoyer un gif en trollant en soit c'est passible d'un avertissement dans l'hypothèse ou il est écrit dans le règlement de l'entreprise que le what's app fait partie intégrante des outils et supports de travail
Mais averto sans + car je pense pas qu'on puisse rattacher ça à une faute lourde ou grave
Nonobstant peut-être a-t-il eu d'autres avertos par le passé
JohnyGate
il y a 6 mois
Nonobstant on connait pas le passif du mecEnvoyer un gif en trollant en soit c'est passible d'un avertissement dans l'hypothèse ou il est écrit dans le règlement de l'entreprise que le what's app fait partie intégrante des outils et supports de travail
Mais averto sans + car je pense pas qu'on puisse rattacher ça à une faute lourde ou grave
Nonobstant peut-être a-t-il eu d'autres avertos par le passé
Putain khey j'ai atteint ma limite de BL stp arrête de poster, t'es entrain de ruiner mon samedi matin avec tes conneries
Hann_Ouais
il y a 6 mois
Premier pucox qui rejette la faute sur son pays et qui n'a jamais voyagé en plus de ne pas réfléchir à ce qu'il écrit.
Je rejette aucune faute je gagne convenablement ma vie et suis très heureux dans mon travail EN FRANCE
Je remettais juste un bot à sa place qui est venu faire de la politique comparative totalement hors sujet alors que le kheyou au GIF d'Homer aurait probablement jamais eu ce soucis aux USA, tu le sais, je le sais, tout le monde le sait
Sale bot
Pot-8-0s
il y a 6 mois
Nonobstant on connait pas le passif du mecEnvoyer un gif en trollant en soit c'est passible d'un avertissement dans l'hypothèse ou il est écrit dans le règlement de l'entreprise que le what's app fait partie intégrante des outils et supports de travail
Mais averto sans + car je pense pas qu'on puisse rattacher ça à une faute lourde ou grave
Nonobstant peut-être a-t-il eu d'autres avertos par le passé
Je pense que le sticker qu'il porte sur son manteau t'offre un début de réponse.
C'est le genre de petit détail qui crispent bien les RH.
Piss_Drunx
il y a 6 mois
Ayaa il va toucher LE JACKPOT, clairement c'est gratos le 1 an de salaire aux prud homme là
Mais THIS bordel.
A quel moment tu peux virer un salarié pour un motif aussi nul et t'imaginer que ça passera crème ?
retumli5
il y a 6 mois
Je poste des gifs de Zemmour et Trump h24 sur le teams de l'agence alors bon
Hann_Ouais
il y a 6 mois
Putain khey j'ai atteint ma limite de BL stp arrête de poster, t'es entrain de ruiner mon samedi matin avec tes conneries
Oh non Johnnygate du forum jeuxvidéo.com menace de me blacklist et il verra plus mes messages que vais-je devenir
Je ruine son samedi car on est pas d'accord sur un sujet il est sans doute dans une grande détresse psychologique
Shunyumi
il y a 6 mois
D'expérience je peux vous dire qu'un patron qui est prêt à prendre une shitstorm pareil pour un gif c'est un patron qui est prêt a tout pour se débarrasser de CE mec en particulier.
Ça me rappel un sujet dans la grande distribution, un employé qui avait pris une mise à pied pour avoir "chanté" dans le rayon aux heures où le magasin était fermé. Après quelques jours les langues se délie, l'employé en question insultait tout le monde, faisait des bruits de pet comme un zinzin et refusait tout ce qu'on lui demandait.
Bizarre que tout le call center se mette en grève pour lui alors si personne l'aimait
EmperorCavaleri
il y a 6 mois
Faut pas tout prendre en mode dimanche tu reçois "eh célestin tu as bien rendu ce dossier ?"
Dans ma boite on est 4 avec le patron on est pas toujours tous sur site donc ça permet d'échanger des news à tout le monde sans faire 4 post it et écrire "passez le mot à machin et machin"
Question de bon sens
Blablabla petit esclave.
Les hommes libres ont un téléphone pro que l'on éteint en dehors des heures prévues par le contrat de travail.
rasgghril_
il y a 6 mois
Y a rien qui va dans ce bled
Fontana_Lucio
il y a 6 mois
"Ce pays" est l'un des seuls au monde ou ce mec va pouvoir faire action après ce licenciement abusif.
Aux états-unis (pays qui te fait bander) son patron n'aurait jamais eu à se justifier et il aurait été viré comme un malpropre sans aucune indemnité.
Justement c'est un problème l'ahuri putain
Hann_Ouais
il y a 6 mois
Blablabla petit esclave.
Les hommes libres ont un téléphone pro que l'on éteint en dehors des heures prévues par le contrat de travail.
1m87 et toi le bonzai
Shunyumi
il y a 6 mois
Aux usa tu retrouve du boulot dans la journée dans n'importe quel centre commercial et t'es payé 3x plus qu'en france, justement parce qu'on peut te virer pour aucune raison que c'est aussi extremement simple d'être embauché, sous l'ère trump le chomage n'existait plus aux usa
GentooMaster
il y a 6 mois
Hann_Ouais a écrit :
Je rejette aucune faute je gagne convenablement ma vie et suis très heureux dans mon travail EN FRANCE
Je remettais juste un bot à sa place qui est venu faire de la politique comparative totalement hors sujet alors que le kheyou au GIF d'Homer aurait probablement jamais eu ce soucis aux USA, tu le sais, je le sais, tout le monde le sait
SpoilAfficherMasquerSale bot
Un mec qui croit qu'il n'y a pas d'employés de call center aux états unis ne peut pas bien gagner sa vie, il n'en a pas les capacités intellectuelles. Arrête de t'inventer une vie céles'.
JohnyGate
il y a 6 mois
Oh non Johnnygate du forum jeuxvidéo.com menace de me blacklist et il verra plus mes messages que vais-je devenir
Je ruine son samedi car on est pas d'accord sur un sujet il est sans doute dans une grande détresse psychologique
Je te menace pas de te blacklist je te supplie d'arrêter de poster parce que je peux justement pas te blacklister, putain khey ouvre les yeux, t'es même pas capable de lire une phrase simple
Et c'est pas que je suis pas d'accord avec toi khey, on peut pas être ou ne pas être d'accord avec toi, tu fais que brasser du vent avec un ton parfait de demi-habile ultra horripilant
YosukeFurukawa
il y a 6 mois
La photo de l'article c'est pour m'abattre
Grosse tête sérieuse pour un gif Homer Simpson
OrtonPureChad
il y a 6 mois
Pour que son patron le vire il devait être comme ça
https://youtu.be/e-viyBrqMcw
Hann_Ouais
il y a 6 mois
Un mec qui croit qu'il n'y a pas d'employés de call center aux états unis ne peut pas bien gagner sa vie, il n'en a pas les capacités intellectuelles. Arrête de t'inventer une vie céles'.
rissen83
il y a 6 mois
Justement c'est un problème l'ahuri putain
Oui oui c'est un problème
Tu chiales pas sur le fait que tu ne seras jamais proprio et que ton salaire ne te permettra jamais de vivre confortablement j'espère
Il va me répondre qu'il touche 7k net et millionnaire en patrimoine je présume
El-Kheysitas31
il y a 6 mois
"lors d'échanges houleux entre les salariés et le service RH."
Il cherchait à troller aussi
Hann_Ouais
il y a 6 mois
Je te menace pas de te blacklist je te supplie d'arrêter de poster parce que je peux justement pas te blacklister, putain khey ouvre les yeux, t'es même pas capable de lire une phrase simple
Et c'est pas que je suis pas d'accord avec toi khey, on peut pas être ou ne pas être d'accord avec toi, tu fais que brasser du vent avec un ton parfait de demi-habile ultra horripilant
Branle toi un coup khey t'as vraiment pas l'air bien
relef_2019
il y a 6 mois
c'est chaud,
je pense plus que c'est à cause de "insérer une notion interdite par le code du travail concernant la discrimination politique, syndical"
NeguevLycurgue
il y a 6 mois
Hann_Ouais a écrit :
On apprécie les arguments le bot européen
1 - FAUX SpoilAfficherMasquerhttps://www.businessinsider.com/jpmorgan-chase-employees-describe-fear-mass-workplace-data-surveillance-wadu-2022-5?op=1
2- FAUX je te laisse regarder le salaire moyen par etat + l'accès aux études supérieures + si tu penses que l'égalité des chances n'existe pas en France, on est à des années lumières des US
3 - Croire qu'aux US tu n'es pas taxé Pire croyance française au monde
Aux états unis tu ne fais qu'être taxé, à tout moment, et si ce n'est pas par l'état c'est pas des frais cachés du quotidien qui te ferait péter un câble, mais comme tu n'as jamais mis les pieds aux US tu ne connais pas ça
SpoilAfficherMasquerhttps://taxpolicycenter.org/briefing-book/how-do-us-taxes-compare-internationally si t'es pas taxé par l'état, c'est les banques qui ponctionnent ton argent et ce dès le bac https://www.statista.com/statistics/1176727/share-student-loan-debt-generation-usa/
4 - FAUX on est sur les mêmes périodes de temps 5 mois au US et 7 mois en france SpoilAfficherMasquerhttps://standout-cv.com/um/usa/job-search-statistics-us SpoilAfficherMasquerhttps://courriercadres.com/il-faut-en-moyenne-7-mois-pour-trouver-un-emploi/#:~:text=Parmi%20les%20personnes%20en%20poste,'un%20an%20de%20recherche). Sachant qu'en france le chômage est obligatoire.
HAN OUAIS le pays des opportunités on privatise les profits mais on socialise les pertes
rissen83
il y a 6 mois
1 - FAUX SpoilAfficherMasquerhttps://www.businessinsider.com/jpmorgan-chase-employees-describe-fear-mass-workplace-data-surveillance-wadu-2022-5?op=1
2- FAUX je te laisse regarder le salaire moyen par etat + l'accès aux études supérieures + si tu penses que l'égalité des chances n'existe pas en France, on est à des années lumières des US
3 - Croire qu'aux US tu n'es pas taxé
Pire croyance française au monde
Aux états unis tu ne fais qu'être taxé, à tout moment, et si ce n'est pas par l'état c'est pas des frais cachés du quotidien qui te ferait péter un câble, mais comme tu n'as jamais mis les pieds aux US tu ne connais pas ça
SpoilAfficherMasquerhttps://taxpolicycenter.org/briefing-book/how-do-us-taxes-compare-internationally si t'es pas taxé par l'état, c'est les banques qui ponctionnent ton argent et ce dès le bac https://www.statista.com/statistics/1176727/share-student-loan-debt-generation-usa/
4 - FAUX on est sur les mêmes périodes de temps 5 mois au US et 7 mois en france SpoilAfficherMasquerhttps://standout-cv.com/um/usa/job-search-statistics-us SpoilAfficherMasquerhttps://courriercadres.com/il-faut-en-moyenne-7-mois-pour-trouver-un-emploi/#:~:text=Parmi%20les%20personnes%20en%20poste,'un%20an%20de%20recherche). Sachant qu'en france le chômage est obligatoire.
HAN OUAIS le pays des opportunités
on privatise les profits mais on socialise les pertes
Il va étrangement esquiver ton post
GiuliaImperio
il y a 6 mois
l'OP = sur le WhatsApp de l'entreprise
l'Article = envoyé via la messagerie Teams
C'est pas vraiment la même chose garçon
+ oui, utiliser un canal de communication interne pour envoyer une connerie comme ça aux RH c'est interdit, il y a une forme d'irrespect, de provocation et surtout d'insubordination.
Ce n'est pas du tout professionnel et pathétique, on est plus à l'école hein
Gonflant cette génération Z et son immaturité qui découvre le monde du travail
Va falloir vraiment apprendre à devenir adulte les quoicoubeh
JohnyGate
il y a 6 mois