Les 2000 sont au courant que ça sert strictement à rien et qu'ils perdent du temps à ne pas postuler directement sur le site de l'entreprise via les RH

Je comprends pas cette habitude de 2020, ça ne marche pas et ça ne sert à rien de passer pas LinkedIn pour ses stages, alternance ou CDI

C'est du temps perdu à ne pas envoyer d'avantage de CV ou à travailler sérieusement ses entretiens