Ma meuf a insulté un MEC au TAF, je suis dans la MERDE

91 messages

Mise à jour: il y a 2 mois

PolarKatsukoled

il y a 2 mois

VoinePI
il y a 2 mois
Mais c'est absurde je vais pas démissionner parce que ma meuf a insulté un mec putain

Il y a rien qui va dans ton histoire, déjà on ne travaille pas avec sa meuf pour 1000 raisons, en voici une.

Ensuite tu prends parti dans une histoire qui ne te concerne pas, oui je comprends tu veux défendre ta meuf etc... en attendant j'espère elle au moins qu'elle a apprécié parce que si en + elle est pas contente je te le dis tu vas perdre ta meuf et ton taff + tout le monde va te chier dessus.

Je connais très bien le monde du travail j'ai bossé dans ces structures de merde : on y gagne RIEN à s'investir dans des trucs qui ne nous regardent pas.

Et ça vaut aussi pour ton couple sors pas avec des meufs débiles qui se mettent dans les problèmes et te les délèguent t'es pas leur père.

eb2

il y a 2 mois

Deja la grosse erreur c'est travailler dans la meme boite que sa conjointe, c'est voué aux conflits de ce genre.
L'OP va prendre tarif, sa meuf va rester et il va se faire mega cucked.
Naturelle pour l'OP, il n'en sortira que redpilled.

Elmatador_92

il y a 2 mois

Je comprends pas pourquoi tu serais dans la merde, c'est plutôt à ta copine de stresser... Si le type te casse les burnes, tu préviens la direction qu'un salarié fait de l'intimidation. T'inquiète pas qu'ils vont prendre au sérieux tes propos si tu parles de main courante, prud'hommes, etc.

PolarKatsukoled

il y a 2 mois

Hitsugaaya
il y a 2 mois
Tu choppes le gars et tu le bousilles
Tu lui mets un coup de pression
T'arrives tu lui dis c'est quoi le problème avec ma femme ? Évite de faire le fou, ferme ta gueule et reste à ta place

Rapport au patron -> Viré -> plus de taff -> plus d'argent -> sa meuf le quitte.

Hitsugaaya

il y a 2 mois

Y a 1000 et une entreprise, au bout d'un moment soit tu portes tes c soit tu acceptes d'être un cuck

Quand je te dis choppe le c'est pas dans l'établissement, tu lui dis viens à 18h il faut qu'on parle

Solitaires

il y a 2 mois

Mais c'est absurde je vais pas démissionner parce que ma meuf a insulté un mec putain

YRR car le mec est un incompétent qui refuse d'effectuer les tâches qu'on lui demande + sexisme (sans compter qu'on ne le paie pas pour aller draguer des collègues sur le lieu de travail) + intimidation/menace + harcèlement moral. Statut quo.

Au pire, il y aura un blâme pour les deux, avec une sanction disciplinaire en sursis (voire ferme au vu de ton témoignage) pour l'autre demeurain qui a tenté qqch avec ta meuf.

En attendant, soutiens ta meuf et accumule les éléments de preuves et preuves si jamais…

VoinePI

il y a 2 mois

La meuf qui sait archi pas se contrôler, méritax à la place du collègue je la fout dans la merde aussi

Le pb c'est qu'il est pas logique et vient me chercher des poux à MOI comme si j'étais son responsable légal

ScarletTerror

il y a 2 mois

L'auteur est puceau et vit chez sa mère

TontonMarlou106

il y a 2 mois

L'op va se faire virer

Et dans 2 mois il va apprendre que sa meuf le quitte pour ce fameux collègue

PolarKatsukoled

il y a 2 mois

Hitsugaaya
il y a 2 mois

Y a 1000 et une entreprise, au bout d'un moment soit tu portes tes c soit tu acceptes d'être un cuck
Quand je te dis choppe le c'est pas dans l'établissement, tu lui dis viens à 18h il faut qu'on parle

Tu l'as déjà fait ou t'écris ça comme ça ? Parce que perso je me suis déjà battu dans et hors travail et il y a jamais une meuf qui m'a dit qu'elle était satisfaite et contente que je l'ai fait, plutôt l'inverse d'ailleurs.

Elles veulent des solutions simples, explications verbales etc... aucune meuf aime les bagarres, et aucune boîte non plus d'ailleurs.

VoinePI

il y a 2 mois

Tu l'as déjà fait ou t'écris ça comme ça ? Parce que perso je me suis déjà battu dans et hors travail et il y a jamais une meuf qui m'a dit qu'elle était satisfaite et contente que je l'ai fait, plutôt l'inverse d'ailleurs.
Elles veulent des solutions simples, explications verbales etc... aucune meuf aime les bagarres, et aucune boîte non plus d'ailleurs.

Ma meuf s'en blc elle fait sa vie au travail normalement après cette histoire
C'est le mec qui vient me chercher des poux (paradoxalement à MOI qui était même pas présent le jour du conflit)

Il croit que je suis son responsable légal ou jsp quoi

Mirages25

il y a 2 mois

Mais dites moi je dois faire quoi au lieu de m'insulter gratuitement

T'as déjà fait de la merde, t'aurais dû être mature, responsable pour gérer cette situation.

Au point où t'en es tu parles a ta meuf et au mec pour leur dire de s'excuser, ou éventuellement voit si des collègues peuvent t'aider.
Sinon tu vas pleurer auprès de tes superieurs, leur dire que tu veux désamorcer un conflit je sais pas.

Mais à la base la situation aurait jamais dû évoluer jusqu'au point actuel.
Ta supporter ta meuf, ce qui est normal, mais tu l'as fais comme un mec totalement soumis, elle est en tord et c'est important de lui faire savoir et qu'elle puisse le reconnaître, si juste ça c'est un risque pour pour votre relation, alors c'est clairement pas la bonne.
Bien sûr le mec est en tord aussi, et est le 1er fautif, c'est là ou t'aurais dû lui dire qu'il l'a chercher, même si ca ne mérite pas les insultes, mais il a manqué de respect aussi.

Franchement on dirait un enfant qui essaie de régler un conflit entre 2 autres enfants, y en a pas un de vous 3 pour rattraper l'autre

esetuwx52

il y a 2 mois

Je peux pas croire qu'il y ait vraiment des types qui feed un fake aussi grossier

Ca doit être dans le top 3 des histoires bidons les plus mal tournées que j'ai jamais lues ici

VoinePI

il y a 2 mois

T'as déjà fait de la merde, t'aurais dû être mature, responsable pour gérer cette situation.
Au point où t'en es tu parles a ta meuf et au mec pour leur dire de s'excuser, ou éventuellement voit si des collègues peuvent t'aider.
Sinon tu vas pleurer auprès de ton patron, lui dire que tu veux désamorcer un conflit je sais pas.
Mais à la base la situation aurait jamais dû évoluer jusqu'au point actuel.
Ta supporter ta meuf, ce qui est normal, mais tu l'as fais comme un mec totalement soumis, elle est en tord et c'est important de lui faire savoir et qu'elle puisse le reconnaître, si juste ça c'est un risque pour pour votre relation, alors que c'est clairement pas la bonne.
Bien sûr le mec est en tord aussi, et est le 1er fautif, c'est là ou t'aurais dû lui dire qu'il l'a chercher, même si ca ne mérite pas les insultes, mais il a manqué de respect aussi.
Franchement on dirait un enfant qui essaie de régler un conflit entre 2 autres enfants, y en a pas un de vous 3 pour rattraper l'autre

Mais c'est précisément ce que j'ai dit

J'ai dit que je cautionnais pas les insultes mais qu'au vue de la situation je comprenais la réaction de ma meuf

Solitaires

il y a 2 mois

Le pb c'est qu'il est pas logique et vient me chercher des poux à MOI comme si j'étais son responsable légal

Ce n'est pas une questions responsable légal, il veut te mettre un coup de press', pour que tu choisisses entre ta meuf et ton taf.

Sauf que dans le monde réel, c'est un chantage et c'est sanctionnable. Que disent ta convention et les règles relatifs au "vivre-ensemble" dans ta boîte?

Si je suis ton supérieur, ton trisotin ne fait pas la semaine. Et s'il veut risquer de porter l'affaire en justice, il n'aura pas assez d'éléments probants pour que le procureur donne une suite à la plainte, sachant qu'après, il peut se prendre une plainte pour calomnie et faux témoignage en retour.

VoinePI

il y a 2 mois

Ce n'est pas une questions responsable légal, il veut te mettre un coup de press', pour que tu choisisses entre ta meuf et ton taf.
Sauf que dans le monde réel, c'est un chantage et c'est sanctionnable. Que disent ta convention et les règles relatifs au "vivre-ensemble" dans ta boîte?
Si je suis ton supérieur, ton trisotin ne fait pas la semaine. Et s'il veut risquer de porter l'affaire en justice, il n'aura pas assez d'éléments probants pour que le procureur donne une suite à la plainte.

Donc ton conseil c'est de faire remonter à la direction ?
Je vais vérifier que je suis clean sur tous les plans et peut-être que ce sera envisageable

Bohaom93

il y a 2 mois

Enfin une meuf qui est pas totalement ravagée par les woked, épouse la.

Dire une insulte raciste = une meuf parfaite maintenant

Khleyment

il y a 2 mois

Bordel mais arrête de chier mou pour 3 fois rien.
Le gars est coincé car il a été misogyne, branleur et insultant. Ta meuf aussi car insulte raciste.

Toi t'as rien à te reprocher donc soit tu laisses couler soit ta meuf règle le problème soit, ce que je ferais :

Tu calmes gentiment le misogyne la prochaine fois qu'il vient te voir : tu reconnais que c'était pas cool pour lui mais qu'il a initié l'altercation, tu discutes courtoisement.
Si le gars est un con et qu'il persiste ; tu lui expliques que si ça monte aux RH, il se fera viré et que si il continue à te casser les burnes avec ça, t'en discuteras avec tes poings (faut aucun témoin).

Exp : 95% des hommes se calment si tu les menaces sérieusement et 98% regardent leurs pieds après s'être pris une gifle. Donc porte tes balloches un peu !

RangerFou

il y a 2 mois

Ta femme est parfaite, si tu n'en veux plus je veux bien la rencontrer

Solitaires

il y a 2 mois

Donc ton conseil c'est de faire remonter à la direction ?

Yep. Ça doit se régler en bonne et due forme.

Il n'y a pas de raison que tu ne le sois pas d'après ce que tu as rapporté ici.

OdolamX280

il y a 2 mois

Donc le mec drague ta meuf, lui fous un stress monstre pour se venger en refusant de travailler, il te menace et y a des types pour t'expliquer qu'il faut que t'ailles te placer au milieu ? Mais encule le putain

buakawmaximus

il y a 2 mois

Ton tour arrives
Elle va sûrement partir avec ton collègue not ready

MelanomeAdieu

il y a 2 mois

Ce n'est pas une questions responsable légal, il veut te mettre un coup de press', pour que tu choisisses entre ta meuf et ton taf.
Sauf que dans le monde réel, c'est un chantage et c'est sanctionnable. Que disent ta convention et les règles relatifs au "vivre-ensemble" dans ta boîte?
Si je suis ton supérieur, ton trisotin ne fait pas la semaine. Et s'il veut risquer de porter l'affaire en justice, il n'aura pas assez d'éléments probants pour que le procureur donne une suite à la plainte, sachant qu'après, il peut se prendre une plainte pour calomnie et faux témoignage en retour.

Tu ne dis que de la merde, il y a plusieurs témoins, sa racaille de rombière incapable de se comporter correctement en société a tort dans absolument tous les scenarios.

buakawmaximus

il y a 2 mois

L'op va se faire virer
Et dans 2 mois il va apprendre que sa meuf le quitte pour ce fameux collègue

Based

VoinePI

il y a 2 mois

Tu ne dis que de la merde, il y a plusieurs témoins, sa racaille de rombière incapable de se comporter correctement en société a tort dans absolument tous les scenarios.

Il y a plusieurs témoins des allusions sexistes et du fait qu'il l'a draguée et a refusé de faire son taf aussi

Toute l'altercation s'est déroulée en présence de 2 collègues de travail présent dans le bureau à ce moment là

Mirages25

il y a 2 mois

Donc le mec drague ta meuf, lui fous un stress monstre pour se venger en refusant de travailler, il te menace et y a des types pour t'expliquer qu'il faut que t'ailles te placer au milieu ? Mais encule le putain

Il a pas à se placer au milieu, sa meuf n'a pas à lancer une insulte raciste non plus meme si on l'a insulté/manqué de respect avant, c'est tout.
J'aimerais bien que l'op aille défoncer le mec aussi, mais c'est peut-être pas la meilleure solution pour 2 mecs dans le même lieu de travail.

Chael_Sonnen

il y a 2 mois

Faut que je lui pète la gueule pour pas perdre le respect de ma meuf ?
Ou alors je m'excuse pour apaiser le truc ?

Le fait que tu fasses un topic sur le 18-25 prouve d'emblée que t'es pas le genre de mec qui peut péter la gueule à qui que ce soit

VoinePI

il y a 2 mois

Il a pas à se placer au milieu, sa meuf n'a pas à lancer une insulte raciste non plus meme si on l'a insulté/manqué de respect avant, c'est tout.
J'aimerais bien que l'op aille défoncer le mec aussi, mais c'est peut-être pas la meilleure solution pour 2 mecs dans le même lieu de travail.

Tout à faire le problème c'est le lieu de travail commun sinon il va de soi que j'aurai pris les dispositions qui s'imposent

Solitaires

il y a 2 mois

Tu ne dis que de la merde, il y a plusieurs témoins, sa racaille de rombière incapable de se comporter correctement en société a tort dans absolument tous les scenarios.

Illettrain qui nous démontre que l'école buissonnière, c'est mal…

Explique-nous tous les scénarii incelain, toi qui nous parle de torts exclusifs, quand le mec ne fait pas son taf, refuse d'obéir, profère des propos sexistes, drague au su et au vu de tous sur son lieu de travail, et fait du chantage à un collègue, pour tenter de lui imposer un dilemme?

Khleyment

il y a 2 mois

Il y a plusieurs témoins des allusions sexistes et du fait qu'il l'a draguée et a refusé de faire son taf aussi
Toute l'altercation s'est déroulée en présence de 2 collègues de travail présent dans le bureau à ce moment là

Selon toi, que cherche le misogyne en venant te narguer comme ça régulièrement ?
Foutre la merde dans votre couple ? Te faire péter un plomb ? Vous faire virer ? Ou simplement des excuses ?

Pour avoir déjà été confronté à des situations similaires dans le pro et le perso, je préviens une fois et la deuxième je le soulève sans sommation et sans témoin.
Ça marche très bien mais ça colle à mon profil de bagarreur.
« À sot, sot et demi »

Si il attend juste des excuses, alors prenez sur vous et que ta meuf présente des excuses.

DeathBringer666

il y a 2 mois

Si tu le tapes, tu vas te prendre une plainte + perdre ton emploi.

Baie2Siklhlon38

il y a 2 mois

Dans la tronche d'un RH moderne, le respect de la femme fera qu'elle sera couverte pour son insulte raciste.

La pyramide de victimisation étant J > femme > LGBT > minorité raciale.

S'il est J par contre c'est mort pour elle.

Chael_Sonnen

il y a 2 mois

Si tu le tapes, tu vas te prendre une plainte + perdre ton emploi.

Il va surtout se faire EXPLOSER ayaaa

vGARL

il y a 2 mois

Dans la tronche d'un RH moderne, le respect de la femme fera qu'elle sera couverte pour son insulte raciste.
La pyramide de victimisation étant J > femme > LGBT > minorité raciale.
S'il est J par contre c'est mort pour elle.

Ça depend les lgbt passent devant les terfs par exemple dans plein de cas gauchiste

HaydeePolitoff

il y a 2 mois

T'es vraiment un gros sans couilles pour te mettre du côté de ta meuf alors qu'elle est 1000 fois en tort à ne pas rester professionnel et insulter comme une golmon raciste.

Tu verras à force de faire le sans couille, ça te retomberas dessus. Je mets ma main à couper que ta meuf te quittera, après que tu te sois fait virer pour l'avoir défendu.

Dilithium

il y a 2 mois

Ta boite va couler s'ils favorisent les QI à 2 chiffres, donc t'as pas grand chose à y faire. Laisse les embaucher tout le maghreb.

Dilithium

il y a 2 mois

Go woke, go broke: virer les petits blancs et leurs copines pour favoriser les noirs et les arabes. Qu'est-ce qui pourrait mal se passer?

Pingouin_M6U002

il y a 2 mois

VoinePI
il y a 2 mois
Il a dit un truc sur les femmes mais il avait la haine parce que ma meuf lui a remonté les bretelles pour un truc et surtout il s'est pris un vent en la draguant au dessus de son contrat
Ma meuf lui a coupé la parole en disant "ftg sale *****" (mot interdit)
Plusieurs collègues ont entendu mais ils ont rigolé ce qui a augmenté la colère de l'autre

Aayaaooo la meuf de l'auteur cette chauffe-eau qui balance le n-word sans vergogne

Elle n'avait pas à dire ça, on est dacodac ?

Morvanlibre

il y a 2 mois

Cucky dis à ta femme de porter plainte pour harcèlement et l'histoire est réglé

Dilithium

il y a 2 mois

Cucky dis à ta femme de porter plainte pour harcèlement et l'histoire est réglé

l'affaire sera réglé quand on les aura renvoyé dans leur pays.
pas avant.

Fromsigmatojvc

il y a 2 mois

Travailler dans la même boîte tozz tu galères ou quoi avec les meufs

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