Boucling

Mail de la RH pour un poste de MISE en RAYON :

34 messages

Mise à jour: il y a 7 mois

1
OP
D0

disip001

il y a 7 mois

"Monsieur,

J'accuse bonne réception de votre cv et vous en remercie.

Nous allons l'étudier avec la plus grande attention.

Sans réponse de notre part dans un délai de 3 semaine, veuillez considérer que la candidature a été refusée.

Je vous remercie et vous souhaite une bonne journée "

La France

Même pour un job d'esclave au SMIC ils ont ultra sélectifs

"Traverse la rue et t'as un travail" hein

-S

-SerahFarron

il y a 7 mois

Fallait étudier, maintenant un destin à la Russie t'attend.

FM

Fox_McCloud45

il y a 7 mois

C'est un template.

-C

-ClaireFarron

il y a 7 mois

Ruskia*

KT

Khey-Tec

il y a 7 mois

Copier coller envoyer

Pas facile la vie pour elle https://image.noelshack.com/fichiers/2021/29/2/1626743678-oui.png

OP
D0

disip001

il y a 7 mois


Fallait étudier, maintenant un destin à la Russie t'attend.

Oui c'est bien connu qu'étudier te garantit d'avoir un travail

Les Bac+5 au chômage, ça n'existe pas hein

FM

FionMignon

il y a 7 mois


Fallait étudier, maintenant un destin à la Russie t'attend.

Je viens d'être diplômé d'une des meilleures écoles d'ingé de France et c'est la même merde.
La réalité, c'est que les patrons sont tellement traumatisés par le droit du travail qu'ils mettent un pognon de dingue dans un service RH qui est censé trouver le candidat idéal, et non seulement ça porte pas ses fruits, mais en plus ça fait perdre beaucoup de temps lors de la recherche d'emploi...

NB

NezdeBiaggi

il y a 7 mois

Soit disant des 100aine de milliers de poste à pourvoir

3 semaine de recrutement pour faire caissier ou retourner des burgers

R0

randomax03

il y a 7 mois

C'est un mail automatique le desco, la RH n'a rien fait

R0

randomax03

il y a 7 mois

Je viens d'être diplômé d'une des meilleures écoles d'ingé de France et c'est la même merde.
La réalité, c'est que les patrons sont tellement traumatisés par le droit du travail qu'ils mettent un pognon de dingue dans un service RH qui est censé trouver le candidat idéal, et non seulement ça porte pas ses fruits, mais en plus ça fait perdre beaucoup de temps lors de la recherche d'emploi...

El famoso étudiant en A+ qui galère à trouver un poste, ben voyons

FM

FionMignon

il y a 7 mois


Soit disant des 100aine de milliers de poste à pourvoir

3 semaine de recrutement pour faire caissier ou retourner des burgers

Les chiffres des postes à pourvoir sont gonflés, malheureusement, l'économie est devenue tellement efficace qu'elle n'a pas besoin d'autant de travailleurs que de consommateurs...

TM

tmnlcz

il y a 7 mois

85% des emplois en France sont obtenus par piston,
source : une "formatrice" de Pole Emploi,
donc les 0 tout comme moi qui n'ont pas de "réseau", ni linkedin l'ont dans le cul et se tapent la merde.

OP
D0

disip001

il y a 7 mois


C'est un mail automatique le desco, la RH n'a rien fait

On s'en fout c'est pas le propos du topic

R0

randomax03

il y a 7 mois

On s'en fout c'est pas le propos du topic

Bah pour le coup si, tu postules en ligne tu t'attends à quoi au juste ?

FM

FionMignon

il y a 7 mois

El famoso étudiant en A+ qui galère à trouver un poste, ben voyons

C'est pourtant une réalité, bien ton déni?
Le plus marrant, c'est que je vois les entreprises qui m'ont dit non y'a 2 mois, elles cherchent encore avec des annonces y'a moins de 24h

T0

TesticlePain_09

il y a 7 mois

Sois heureux, au moins elle t'a repondu

R0

randomax03

il y a 7 mois


85% des emplois en France sont obtenus par piston,
source : une "formatrice" de Pole Emploi,
donc les 0 tout comme moi qui n'ont pas de "réseau", ni linkedin l'ont dans le cul et se tapent la merde.

99% même

ce qu'il ne faut pas lire

FM

FionMignon

il y a 7 mois


85% des emplois en France sont obtenus par piston,
source : une "formatrice" de Pole Emploi,
donc les 0 tout comme moi qui n'ont pas de "réseau", ni linkedin l'ont dans le cul et se tapent la merde.

LinkedIn, t'as pas d'excuses, ça demande quelques petites heures pour mettre les infos pertinentes et son CV.
Après, j'ai un compte mais il m'a pas encore été utile.

R_

rasgghril_

il y a 7 mois


Soit disant des 100aine de milliers de poste à pourvoir

3 semaine de recrutement pour faire caissier ou retourner des burgers

Ceci
Pour se permettre de faire un tel tri sur ces postes c'est qu'ils ont que dalle à proposer

TM

tmnlcz

il y a 7 mois

FionMignon a écrit :

LinkedIn, t'as pas d'excuses, ça demande quelques petites heures pour mettre les infos pertinentes et son CV.
Après, j'ai un compte mais il m'a pas encore été utile.

oui je n'y vais pas volontairement justement, je n'ai pas envie qu'on puisse me trouver et que les gens voient mon cv merdique

NE

NulEnParis

il y a 7 mois

3 semaines

go interim ils vont t'en filer en 2 jours si voiture/permis

NM

NainMalicieux

il y a 7 mois

J'en ai fait de la mise en rayon en intérim pendant 1 mois, y a rien de plus con que ce job honnêtement, je comprends pas du tout qu'ils soient sélectif à ce point là.

OP
D0

disip001

il y a 7 mois


3 semaines

go interim ils vont t'en filer en 2 jours si voiture/permis

Pas de permis et voiture, je dois justement travailler pour avoir ça

Cercle vicieux

-S

-SerahFarron

il y a 7 mois

Go RSA mon khey respecte toi.

OP
D0

disip001

il y a 7 mois


Go RSA mon khey respecte toi.

J'ai trop d'honneur pour être au RSA

Et 500 balles par mois c'est pas une vie

BR

Broulangerie

il y a 7 mois

disip001

il y a 7 mois

J'ai trop d'honneur pour être au RSA

Et 500 balles par mois c'est pas une vie

faut bosser au noir à côté hein https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

maraichage, manœuvre ou vendeur sur le marché tu fais quelques jours par moi tu montes à 500 oros facile, combiné avec RSA et APL tu peux vivre dignement https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

P2

Pomer2

il y a 7 mois

Célestin découvre les mails automatiques https://image.noelshack.com/fichiers/2018/12/3/1521670356-illya-114.png

D2

dracorak2

il y a 7 mois

Et encore
Tu as toujours pas reçu le mail "merci pour votre candidature malheureusement nous avons préféré poursuivre avec un candidat qui correspondait plus aux exigences du poste"

OY

osef_yrr

il y a 7 mois

Va dans une agence d'intérim et t'as du boulot dès demain ou après-demain... Rien de plus simple

T0

TesticlePain_09

il y a 7 mois

osef_yrr

il y a 7 mois


Va dans une agence d'intérim et t'as du boulot dès demain ou après-demain... Rien de plus simple

"C'est calme en ce moment"

NM

NainMalicieux

il y a 7 mois

"C'est calme en ce moment"

On est au mois d'août, c'est normal, t'as tous les étudiants déjà qui sont en poste et beaucoup d'entreprises tournent au ralenti car c'est les vacances. Attends septembre.

BE

Beugnor

il y a 7 mois

C'est pas parce que ce sont des tafs d'esclaves que les boites recrutent n'importe qui, vous êtes entrain de vous mépriser vous mêmes

Entre une équipe de mise en rayons composée de branles couilles pas fiables et une équipe de mise en rayons composée de mecs fiables et qui font le boulot, ça change absolument tout dans la gestion d'un magasin par exemple..
Ce n'est qu'un exemple..

Si les boîtes sont sélectives sur les petits jobs c'est certes parce qu'il y a de la demande donc elles peuvent se le permettre, mais aussi et en grande partie parce qu'ils n'ont pas envie de perdre X milliers d'euros à gérer des ksos qui vont venir foutre la merde ou rien branler

Et si un jour vous montez un business, vous feriez pareil.

FM

FionMignon

il y a 7 mois


Et encore
Tu as toujours pas reçu le mail "merci pour votre candidature malheureusement nous avons préféré poursuivre avec un candidat qui correspondait plus aux exigences du poste"

Ayaaaoooo, je viens de le recevoir

FM

FionMignon

il y a 7 mois


C'est pas parce que ce sont des tafs d'esclaves que les boites recrutent n'importe qui, vous êtes entrain de vous mépriser vous mêmes

Entre une équipe de mise en rayons composée de branles couilles pas fiables et une équipe de mise en rayons composée de mecs fiables et qui font le boulot, ça change absolument tout dans la gestion d'un magasin par exemple..
Ce n'est qu'un exemple..

Si les boîtes sont sélectives sur les petits jobs c'est certes parce qu'il y a de la demande donc elles peuvent se le permettre, mais aussi et en grande partie parce qu'ils n'ont pas envie de perdre X milliers d'euros à gérer des ksos qui vont venir foutre la merde ou rien branler

Et si un jour vous montez un business, vous feriez pareil.

Sauf qu'en réalité y'a pas moyen de savoir à l'avance si t'as affaire à un branlos ou pas...
Ce qui est marrant c'est qu'en entreprise, j'ai même vu le plus gros branlos être adulé pour son travail exemplaire par les autres