A l'époque ou je travaillais dans l'insertion pro (j'ai quitté l'an dernier), et que le fameux quota des 15h étaient en discussion, il fallait justement justifier ces 15h, par des tampons et signatures en tout genre.
Des rdv programmés en collectif (ateliers CV, LM, préventions et tout le tintouin de merde pour justifier nos salaires).
Ca ne sera jamais du sport ou des activités culturelles, toujours en rapport avec ce qui peut lever les freins à l'emploi. Des visites d'entreprises, des entretiens forcés avec des employeurs dont le secteur est porteur, des forums de l'emploi en tout genre ou il faut le petit tampon par table....
Un enfer déjà quand c'était pas obligatoire, mais mon département était en test à l'époque et c'était la merde à organiser, suivre les DE concernés, les déchoir de leur droits (RSA/ARE...) si ils ne respectaient pas les quotas d'heures (j'ai vu faire).

Ils sont tellement surchargés qu'ils font à leur sauce justement, je le sais c'est dans certains départements
Et les activités sportives ou culturelles rentrent dans le lot, ils pourront pas tout faire en groupe ou vérifier une par une les personnes