J'ai une RQTH à cause d'une anxiété chronique en gros je fais souvent des malaises et je suis sous médocs, mais j'arrive malgré tout à gérer dans mon taf actuel, personne ne sait que j'ai de l'anxiété.

J'ai un entretien dans une nouvelle boîte, dois je mentionner la RQTH pour avoir quelques aménagements ou je fais mieux de ne pas la mentionner ?

Je travaille dans un cabinet de conseil tout ce qu'il y'a de plus classique, mais je camoufle mon anxiété et j'aimerais avoir des aménagements

c'est a double tranchant, ta des quotas a respecter dans les entreprises donc c'est benef pour eux, mais de l'autre ca peux freiner aussi.

Dit rien dans un premier temps je pense