Fin de la semaine hebdomadaire et instauration des 12 heures de travail par jour pendant 3 jours
N'importe quel boîte peut se permettre de faire travailler ses employés par exemple 7h du matin à 19h00, pause repas comprise dans les horaires de travail et donc pas de coupure repas inutile
Ça permet au services d'être ouverts plus tôt le matin et plus tard l'après midi
Équipe au choix : du lundi au mercredi ou jeudi samedi ainsi toute la semaine est couverte (à adapter pour ceux qui bossent le dimanche )

Ça fait plus d'emplois, une boîte qui n'avais besoin que d'une personne de Lundi à vendredi ou samedi en payera plus MAIS aura une efficacité grandement accrue sur une plus grande période

Les employés ferons 36h par semaine pour 4 jours complets de repos par semaine soit le double pour le même nombre d'heures

ET pour les travails qui ne nécessitent pas de présence à un standard ?

Bah oui autant une caissière devra rester devant sa caisse autant que ferait un éboueur ou n'importe quel autre travail qui va nécessité une tâche particulière et non une présence fixe
La solution => la paye à L'OBJECTIF
T'es payé un smic mais tu dois faire un truc que tu peut faire en 4h ? Peut importe comment tu le fait une fois le travail finis tu rentre chez toi et tu sera payé au forfait tâche
Tu taff en bureau ? Démocratisation du télétravail avec apport d'un système de tâches également
Ça protège ainsi les entreprises des branleurs

Bonus : créations dans les grandes et moyennes villes de magasin 7/7 24/24 pour la bouffe
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