Des responsables de certaines équipes chez Microsoft discutent spécifiquement de suppressions visant les cadres intermédiaires, ainsi que de la manière d'augmenter le ratio de développeurs par rapport aux non-développeurs dans les projets, ont indiqué ces sources à Business Insider.

Certaines divisions de Microsoft souhaitent accroître leur champ de contrôle, c'est-à-dire le nombre d'employés relevant de chaque manager, ont ajouté ces personnes.