Mon patron : "On a viré tous les improductifs, désormais on peut souffler"

104 messages

Mise à jour: il y a 6 mois

AnonymeAlpha

il y a 6 mois

La liste des improductifs :
- 4 apprentis quoicoubax en technique
- 2 apprenti quoicoubax assistant RH / communication
- 1 commercial branleur qui ne voulait pas qu'on le dérange le vendredi après 15h

Les productifs : la team ingé 90

Je ne savais même pas que c'était possible qu'un apprenti, qui coûte pourtant moins de 1000 € par mois à la boite, soit un lest au point de l'inviter à dégager

SalutPatrick

il y a 6 mois

Faut répondre quoi ?

relef_2019

il y a 6 mois

Au point de l inviter a degager

Sympa le harcelement quand viendra ton tour

Ark_ascended

il y a 6 mois

L'op le suivant

Pazificateuro57

il y a 6 mois

L'apprenti coûte rien c'était un esclave personnel à la limite

AnonymeAlpha

il y a 6 mois

Faut répondre quoi ?

Tout ça pour dire que la génération 2000 est une catastrophe au taff

AnonymeAlpha

il y a 6 mois

L'apprenti coûte rien c'était un esclave personnel à la limite

La 1er année, il ne coûte rien. Mais après, il faut quand même faire des virements...

IngePucelard

il y a 6 mois

BTG - 80% des gens en entreprise sont inutiles

Douglas3255

il y a 6 mois

En technique? c'était des apprenti dev ?

AnonymeAlpha

il y a 6 mois

Perso ça me casse un peu les couill* car je comptais négocier une augmentation mais ça va être tendu

AnonymeAlpha

il y a 6 mois

BTG - 80% des gens en entreprise sont inutiles

Maintenant que tu le dis, les bureaux sont vides et ça ne change rien, ayaa

AlhaitamEnjoyer

il y a 6 mois

Perso ça me casse un peu les couill* car je comptais négocier une augmentation mais ça va être tendu

T'es payé combien? Histoire que je sache si t'es légitime à lécher le cul à ton patron ou si t'as juste 0 amour propre?

Rienvachanger

il y a 6 mois

Pas que les 2000 d'ailleurs, les DZ en général.

Douglas3255

il y a 6 mois

Il faillait mieux les gérer et leur assigner des tâches utile. Quand t'es apprenti tu fais ce qu'on te dit, c'est pas de sa faute si ce qu'il fait ne sert à rien pour l'entreprise.

IngePucelard

il y a 6 mois

Perso ça me casse un peu les couill* car je comptais négocier une augmentation mais ça va être tendu

En quoi ça pose souci ?
Mon client était en restriction budgétaire - séparation des boulets.
Pendant que certains se faisaient virer.. j'ai augmenté mon TJM

AnonymeAlpha

il y a 6 mois

Normalement en alternance, tu bosses un peu et c'est bon, t'es rentable, tu as 0 pression.
Si tu bosses sérieusement, tu deviens même rapidement très rentable pour la boite et on te propose un CDI à la fin.

Mais avec les 2000, ils se barrent tous à 17h, ils veulent pas bosser, ils ne font rien..

Rienvachanger

il y a 6 mois

Douglas3255 a écrit :
Il faillait mieux les gérer et leur assigner des tâches utile. Quand t'es apprenti tu fais ce qu'on te dit, c'est pas de sa faute si ce qu'il fait ne sert à rien pour l'entreprise.

Ca sert, le problème c'est la vitesse d'exécution, l'efficacité en général.

Address_Unknown

il y a 6 mois

BTG - 80% des gens en entreprise sont inutiles

dans notre société c'est comme ça hein, t'enlèves un tiers des emplois et la société fonctionne exactement comme hier. Une énorme partie des emplois sont complétement artificiels car la production est très automatisée de nos jours

ReflechisMerci

il y a 6 mois

Bonne chance il a l'air bien toxique ton boss

Needban

il y a 6 mois

Il a sûrement menti

Rienvachanger

il y a 6 mois

Le pire c'est de se dire qu'un apprenti éco+ comme ceux qui se sont faits virer, est plus productif que n'importe quel japonais.

Douglas3255

il y a 6 mois

Normalement en alternance, tu bosses un peu et c'est bon, t'es rentable, tu as 0 pression.
Si tu bosses sérieusement, tu deviens même rapidement très rentable pour la boite et on te propose un CDI à la fin.
Mais avec les 2000, ils se barrent tous à 17h, ils veulent pas bosser, ils ne font rien..

Par ce que tu reste jusqu'a quelle heure dans ta boite l'esclave ? Je suis alternant et je pars à 17H30. J'ai 1H30 de transport donc je suis chez moi à 19H00. Il y en a qui comme moi ont pas le choix. Et quand bien même si tu reste plus longtemps que tes horaires de contrat c'est que au contraire tu travailles trop lentement

AnonymeAlpha

il y a 6 mois

Je suis tuteur d'un quoicoubax qui ne s'est pas encore fait viré, je lui ai demandé de faire un truc de 4h pour cette semaine... Il s'est barré à 17h30 sans le faire en me disant au calme : "je le ferai la semaine pro"

Sauf que c'est un livrable pour un client avec une deadline pour la semaine pro... Le moindre imprévu et c'est dans le Q. Donc c'est qui lundi qui va faire le taff de son apprenti entre 18-20h en heure sup ? ==>

Car oui, en plus de ne pas bosser, ils prennent 2 fois plus de temps pour faire des choses simples.

EmperorCavaleri

il y a 6 mois

Perso ça me casse un peu les couill* car je comptais négocier une augmentation mais ça va être tendu

C'est justement le bon moment pour gratter, il vient d'économiser 14 salaires ton patron.

AnonymeAlpha

il y a 6 mois

Quand je vois la gueule du RETEX sur un projet où j'ai délégué des tâches à des quoicoubax, j'ai compris mon erreur. Plus jamais put1.

Remarque, ça a mis en lumière l'inefficacité flagrante de certain. Mais ce qui me fait chie* c'est que le patron croit que je suis un mauvais manager

LaZazaBoy

il y a 6 mois

Je suis tuteur d'un quoicoubax qui ne s'est pas encore fait viré, je lui ai demandé de faire un truc de 4h pour cette semaine... Il s'est barré à 17h30 sans le faire en me disant au calme : "je le ferai la semaine pro"
Sauf que c'est un livrable pour un client avec une deadline pour la semaine pro... Le moindre imprévu et c'est dans le Q. Donc c'est qui lundi qui va faire le taff de son apprenti entre 18-20h en heure sup ? ==>
Car oui, en plus de ne pas bosser, ils prennent 2 fois plus de temps pour faire des choses simples.

Cuck

AnonymeAlpha

il y a 6 mois

Bonne chance il a l'air bien toxique ton boss

De base, c'es un bluepill gauchiste
Mais là, il commence à devenir redpill capitaliste, ayaaa

AnonymeAlpha

il y a 6 mois

Ce qui est drôle, c'est mon n+1.
Ce con hypocrite a tout fait pour me couler et essayer de me remplacer par un autre, en me considérant comme une merd2, alors que le patron me suc* pour mon travail qualitatif.

Donc là, il voit en ce moment tous ses petits pions partir, alors que c'est lui qui était responsable du recrutement. Je lui lance des pics dans ce sens et il est à la limite de me taper de rage, c'est trop drôle

AnonymeAlpha

il y a 6 mois

C'est justement le bon moment pour gratter, il vient d'économiser 14 salaires ton patron.

En vraie, quand les affaires vont reprendre, que des gros projets seront lancés, ça sera l'occaz parfaite pour gratter une petite augmentation de 5k

Remontees3

il y a 6 mois

J'ai vu un topic de ce style il y a quelques jours. Ça parlait exactement de 2000 virés, et l'op qui s'auto-suçait.

Tu cherches quoi ? De la validation sur un forum de déchets ?

AnonymeAlpha

il y a 6 mois

Au lieu d'augmenter les salaires de 2 ingés de 90, ils ont préféré recruter 4 quoicoubax.
Les 2 ingés se sont barrés, les 4 quoicoubax se sont fait dégager, c'est un fiasco total.

Je pense qu'ils ne vont pas refaire l'erreur une 3éme fois

AnonymeAlpha

il y a 6 mois

J'ai vu un topic de ce style il y a quelques jours. Ça parlait exactement de 2000 virés, et l'op qui s'auto-suçait.
Tu cherches quoi ? De la validation sur un forum de déchets ?

Mais là ça y est, c'est acté, ils ont vraiment dégagé les 2000 pour de vraie
Le patron ne déconnait pas

Ptit-tard

il y a 6 mois

Le patron de l'op https://www.youtube.com/watch?v=D2ank8wgJok

AnonymeAlpha

il y a 6 mois

L'entreprise a déjà vécu des moments un peu chaud comme ça. On s'en est sorti en tapant des rush de 9h-21h et c'est passé.
Mais quoicoubax, même quand tu les secoues, ils ne comprennent pas et se barrent toujours à 17h.

Pour la 1er fois, j'ai pu voir mon patron s'énervait sérieusement. Ce gaucho bluepill qui se transforme en chofa redpill est fantastique à observer

AnonymeAlpha

il y a 6 mois

D'ailleurs cette semaine, j'ai fais plus de 45h de taff.

Lundi : 9h30-19h (8h30 de travail)
Mardi : 9h-19h ( 9h)
mercredi : 9h-20h (10h)
jeudi : 10h-20h (9h)
aujourd'hui : 9h30-19h30 (9h)
Total : 45h30

Mon quoicoubax de poche :
Lundi : 10h-17h30 (6h30)
mardi : 9h30 - 17h30 (7h)
mercredi : 9h30 - 17h30 (7h)
Jeudi - vendredi : en cours
Total : 20h30

Voilà pourquoi ça ne fonctionne pas

Ptit-tard

il y a 6 mois

Pour le coup c'est les quoicoubax qui ont raison

"tu veux que je fasse du temps supplémentaire dans ton entreprise de merde pour t'engraisser ? très bien payes mes supplémentaires le triple ou va sucer un mister freeze c*nard" c'est ce que je dirais à ton patron

AnonymeAlpha

il y a 6 mois

Pour le coup c'est les quoicoubax qui ont raison
"tu veux que je fasse du temps supplémentaire dans ton entreprise de merde pour t'engraisser ? très bien payes mes supplémentaires le triple ou va sucer un mister freeze c*nard" c'est ce que je dirais à ton patron

Là le patron bouffe plutôt des pâtes au beurre

Ptit-tard

il y a 6 mois

AnonymeAlpha a écrit :
Là le patron bouffe plutôt des pâtes au beurre

RAF je troque pas mon temps de vie pour des cacahuètes, après libre à toi de faire l'esclave pour ton BOSS

AnonymeAlpha

il y a 6 mois

Quand j'étais apprenti comme eux, je faisais du 9h-19h, j'étais déter de fou.
Je me souviens même de la 1er année, j'étais un gros taré qui faisais du 9h-21h comme un chinois. J'ai vite arrêté quand j'ai compris que les heures sup n'étaient pas payés, mais sinon je continuais.

Je ne suis jamais parti avant 18h, à l'exception pour un RDV.
Et je vois les quoicoubax qui parfois osent se tirer à 16h30 quand le patron n'est pas là... Hallucinant.

Tu veux pas bosser, ne postule pas en fait

Groscharclo5

il y a 6 mois

Le pire c'est de se dire qu'un apprenti éco+ comme ceux qui se sont faits virer, est plus productif que n'importe quel japonais.

Comment ils font sérieux au Japon pour avoir des employés parfaitement adaptés au monde du travail et prêts à donner leur vie pour leur job et pour autant, ne pas réussir à devenir la première puissance mondiale

Togetha

il y a 6 mois

Rienvachanger a écrit :
Le pire c'est de se dire qu'un apprenti éco+ comme ceux qui se sont faits virer, est plus productif que n'importe quel japonais.

MAIS ils dorment au travail, ils bossent comme des fous !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

AnonymeAlpha

il y a 6 mois

RAF je troque pas mon temps de vie pour des cacahuètes, après libre à toi de faire l'esclave pour ton BOSS

C'est un cercle vicieux : Tu ne bosses pas ==> Tu ne rapportes pas d'argent ==> La boite n'a pas d'argent pour te garder ==> Tu dégages

Il faut se sacrifier au début. On ne fait pas une omelette sans casser des œufs.
Mais les quoicoubax, ils veulent cash une omelette au caviar sans casser un seul oeuf... C'est ça le gros problème et le gros malaise de la décennie à mon sens

Togetha

il y a 6 mois

AnonymeAlpha a écrit :
Normalement en alternance, tu bosses un peu et c'est bon, t'es rentable, tu as 0 pression.
Si tu bosses sérieusement, tu deviens même rapidement très rentable pour la boite et on te propose un CDI à la fin.
Mais avec les 2000, ils se barrent tous à 17h, ils veulent pas bosser, ils ne font rien..

Si mon contrat indique que je termine à 17h, tu peux être certain qu'à 17h02 je suis dans ma voiture

Si ta seule chance d'évoluer c'est de donner ton cul à ton patron en travaillant gratuitement, tu n'es pas valorisé, tu es exploité

SAHara-je

il y a 6 mois

L'op à l'air c*n comme un manche de pelle

AnonymeAlpha

il y a 6 mois

L'op à l'air c*n comme un manche de pelle

Quand quelqu'un parait con, il y a 2 possibilités :

- Soit la personne est effectivement vraiment bête. Tu peux chercher des éléments pour t'en convaincre.
ou
- Soit la personne est en fait tellement intelligente que tu n'arrives pas à la comprendre.

Pour cela que c'est risqué une attaque de ce type sans argument, car c'est comme dégainer une épée à double tranchants

Togetha

il y a 6 mois

SAHara-je a écrit :
L'op à l'air c*n comme un manche de pelle

C'est juste un toutou du patronat qui estime qu'il DOIT se sacrifier afin de faire vivre la boite de son PATRON

Les restaurateurs adoreraient l'avoir

AnonymeAlpha

il y a 6 mois

Si mon contrat indique que je termine à 17h, tu peux être certain qu'à 17h02 je suis dans ma voiture
Si ta seule chance d'évoluer c'est de donner ton cul à ton patron en travaillant gratuitement, tu n'es pas valorisé, tu es exploité

Oui mais là, ils font moins d'heures que ce qui est stipulé sur le contrat.

C'est drôle d'ailleurs car mon patron n'a jamais voulu mettre de pointeuse, car il ne voulait pas payer les heures sup... Maintenant, il se retrouve cuck face aux quoicoubax qui font moins d'heures.

28Caca-AKB48

il y a 6 mois

L'op le suivant

LudwigIIBAVIERE

il y a 6 mois

Tu vas me dire qu'une generation entrant dans le marché du travail est moind efficace que les esclaves qui bossent déjà depuis 10 ans?

AnonymeAlpha

il y a 6 mois

Tu vas me dire qu'une generation entrant dans le marché du travail est moind efficace que les esclaves qui bossent déjà depuis 10 ans?

Beaucoup moins de 10 ans : juste 4 ans, je peux noter un écart de mentalité flagrante.

C'est d'ailleurs drôle de comparer les quoicoubax 2000 avec les 2001, 2002, 2003... Ça va en fait de pire en pire

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