Les restaurateurs préfèrent FERMER qu'engager des fr avec des exigences hein, ils l'ont déja fait
Ce sont les plongeurs tamouls qui les tiennent par les couilles... enfin les deux se tiennent les couilles, et surement au sens propre également

https://www.justifit.fr/b/guides/droit-penal/porter-plainte-pour-agression-sur-le-lieu-du-travail/
"Une agression verbale désigne les insultes et toutes les autres formes d'agression qui ne sont pas physiques. Elle est considérée comme du harcèlement moral si elle est répétitive."
Elle est réprimée par le Code du travail et le Code pénal.

Dans l'article L1152-1, il est stipulé qu'aucun salarié ne doit subir du harcèlement moral qui cause une dégradation de ses conditions de travail pouvant impacter sa santé psychique et physique, porter atteinte à sa dignité, ou compromettre sa carrière.

Informe ton patron des recours légaux et il va commencer à te respecter comme par magie

Bon déjà, si son patron lui parle comme ça c'est qu'il en a rien à foutre qu'il démissionne ou non.
Mais faire ça devant tout le reste de l'équipe, c'est faire preuve d'une très grande maîtrise de soi. Je suis même étonné qu'il t'ai pas viré.

La prochaine fois, les questions tu les poseras à la fin et pas en plein milieu du briefing.
Oublis pas que si t'as un toit sur la tête et de quoi bouffer dans ton assiette c'est grâce à lui