Un entretien pour être employé polyvalent en supermarché (aka l'enfer).
J'arrive au lieu du rendez-vous et je me rend compte que c'est pas un entretien individuel mais un genre de présentation. On était une dizaine assis dans la pièce, uniquement des vieux probablement licenciés et en fin de droit, habillés chez Emmaüs, j'étais le seul dans la vingtaine et habillé en costard (premier malaise).
Ensuite, la DRH passe une heure à nous expliquer pourquoi le boulot est génial :
- Oui alors c'est payé au SMIC mais c'est évidemment un début hein. Et, bon, comme vous commencez en bas de l'échelle, vous faites l'ouverture et la fermeture donc levé à 4h30 et couché à 23h, six jours par semaines mais l'avenir
appartient à ceux qui se lèvent tôt.
À ce stade là, j'ai déjà envie de m'enfuir.
- Vous savez, l'enseigne, c'est un peu une grande famille, si un de vos collègues est absent ou en retard, il faut le remplacer (sans être payé évidemment) parce que notre but, c'est de bien servir les clients. Le maître mot cest donc "flexibilité".
Au passage, si vous entendez "grande famille" et "flexibilité" c'est un novlangue de DRH pour dire "on va vous imposer des heures supp' non rémunérées sans arrêt et tenter de vous faire culpabiliser si vous essayer de refuser".
- C'est un emploi un peu difficile au début mais il a un grand avantage : vous ne vous ennuierez jamais parce qu'il y a toujours du travail ah ah
À ce stade, je commençais très sérieusement à faire semblant de m'évanouir pour sortir, j'avais jamais eu autant envie de frapper quelqu'un depuis ma journée d'appel au lycée.
- Il faut savoir aussi que les enseignes ne sont pas considérés comme des supermarchés donc vous ne bénéficiez pas des avantages syndicaux normaux : pas de treizième mois, de mutuelle santé etc... Mais c'est nécessaire pour rester compétitif vous savez
(Mes couilles sur ton nez et t'auras l'air d'un dindon).
- Mais il y a des perspectives d'évolution, regardez cette vidéo d'une employée qui est passée gérante
En gros, l'idée du truc, c'était "moi, après des années à me faire fouetter, le grand patron m'a donné le droit de tenir un peu le fouet à mon tour hi hi "
- Bon, s'il y a des intéressés, je vais vous inscrire à la formation d'une semaine non rémunérée à l'issue de laquelle nous sélectionnerons le meilleur esclave employé. Qui dois-je inscrire ?

J'ai répondu que j'avais déjà un entretien la semaine prochaine donc que j'étais indisponible et je me suis barré en souhaitant bonne chance au candidat (à celui qui serait pris bien sûr, pas aux autres). En sortant, il y a un gars qui m'a suivi, je lui ai lancé "je sais pas ce que je vais faire mais en tout cas je bosserai jamais pour ces tarés". Il m'a répondu "ouais, c'est clair".