Ça dépend c'est quoi ton taff ?

T'es dans la moyenne basse du forum avec ça

C'est bon, je suis dans une boîte avec un package à peu près du même genre et je comprends direct pourquoi les gens partent pas sauf si management toxique... on est sous la convention du pétrole donc c'est pas étonnant.

Très bon package, fais juste attention à la gestion des augmentations annuelles... c'est important et plus le CSE et les syndicats sont puissants (+ secteur en bonne santé) mieux ça se passe globalement

En fixe je suis environ à 55 k€ mais le package est tellement ouf que ça change vraiment a donne, ce sont les impôts qui foutent la merde (si les milliardaires et les actionnaires payaient leur part ça irait mieux...).

Bref, avec quasi 70 k€ + un bon package, hésite pas... ton défi va être de pas passer non plus ta vie au taff

a c'est bien ca
Dans ma boite j'ai juste le café offert, mais nos clients nous offre de la bouffe et de l'alcool en continue
alors je reste

Perso, c'est la 1re fois que je me retrouve dans une boîte où on t'augmente tous les ans en suivnat ou pas l'inflation. La plupart des boîtes ça bouge pas vraiment... en réalité ça va vite. Je suis entré à 44 k€ et là je suis à environ 55 k€ en quelques années pour x raisons.

C'est tellement important de pas s'intéresser que au salaire d'embauche mais à tous les à côté... et je parle même pas du TT

Ah oui j'ai deux jours de TT par semaine effectivement.

Eh oui ! Le fixe ce n'est pas tout ! Loin de là. J'avais d'autres boites avec 10k de plus en fixe mais rien en intéressement, pas de PEE ou alors c'etait très bas etc.

Ah et j'ai 9 semaines de congés payés en tout