On devrait arrêter le télétravail
38 messages
Mise à jour: il y a 14 jours
SetoDeterGT
il y a 14 jours
Raconte pas de la merde
Et c'est bien utile pour les parents comme nous
Thaysaurus
il y a 14 jours
Personne ne travaille en télétravail, je le constate sur moi-même et sur l'ensemble de mes collègues. C'est abusé.
N'importe quoi moi j'ai tjrs travaillé à fond et je répondais du tac au tac.
Les seuls cas compliqués c'est quand les collègues, pourtant au bureau, ne me répondaient pas et que je n'avais donc plus rien sur quoi avancer.
Selufara
il y a 14 jours
C'est rare le uniquement pour les bulschit job du tertiaire
90 % des boulots le télé travail est impossible donc cela va rien changer si ont arrête le télé travail
De base si ton travail peut être fait a 100 % en télé travail c'est que le travail sert a rien et que même en présentiel tu bosse pas
Donc autant être chez toi
1m68mais25cm
il y a 14 jours
Raconte pas de la merdeEt c'est bien utile pour les parents comme nous
C'est bien ce que je dis. Comment peux-tu bosser si tu dois t'occuper de tes gamins ? Ne me prend pas pour un con. Si tu étais vraiment parent comme moi, tu saurais que tu ne peux pas travailler efficacement dans ces conditions.
Thaysaurus
il y a 14 jours
C'est bien ce que je dis. Comment peux-tu bosser si tu dois t'occuper de tes gamins ? Ne me prend pas pour un con. Si tu étais vraiment parent comme moi, tu saurais que tu ne peux pas travailler efficacement dans ces conditions.
En vrai on s'en blc du taff mec arrête un peu , tu votes à droite ou quoi toi tu dégoûtes
Thaysaurus
il y a 14 jours
CoyotteStark
il y a 14 jours
Les gens bossent autant en Télétravail qu'en présentiel.
C'est juste que quand y'a rien à faire en presentiel on le remarque moins.
Gloubichou
il y a 14 jours
Personne ne travaille en télétravail, je le constate sur moi-même et sur l'ensemble de mes collègues. C'est abusé.
Bon toutou.
1m68mais25cm
il y a 14 jours
Les salariés comme l'op qui protègent le patronat ça dégoûte, t'es un traître écoeurant
Je protège mes primes d'intéressement et de participation. Plus on fait du chiffre et plus on touche de grosses primes.
Barbella
il y a 14 jours
Mais depuis que mon salaire augmente moins vite que l'inflation, que les retraites, que les minima sociaux, je fou plus rien effectivement
daughterofacuck
il y a 14 jours
Folsara
il y a 14 jours
Les salariés comme l'op qui protègent le patronat ça dégoûte, t'es un traître écoeurant
Un traite carrément
Ont parle du travail pas d'une guerre
Les patrons et employé sont pas ennemi et doivent bosser ensemble vu que ont est dans le même bateau la même entreprise
Le patron a besoin des employés les employés ont besoin du patron c'est un tous pour faire avancer l'entreprise et sécuriser ton travail et ton avenir avec ton salaire
SetoDeterGT
il y a 14 jours
C'est bien ce que je dis. Comment peux-tu bosser si tu dois t'occuper de tes gamins ? Ne me prend pas pour un con. Si tu étais vraiment parent comme moi, tu saurais que tu ne peux pas travailler efficacement dans ces conditions.
T'es mal organisé gros, moi je gère les deux
Grosse amplitude horaire mais je gère
Et sans TT, je rajoute 10 heures de temps de trajet hebdo + une nounou hors de prix pour aller chercher le gosse a l'école
Donc perte de temps et d'argent
Le TT permet de gérer
Thaysaurus
il y a 14 jours
Je protège mes primes d'intéressement et de participation. Plus on fait du chiffre et plus on touche de grosses primes.
Mais mdr si tu veux augmenter ton salaire, c'est ton patron qui doit arrêter de s'en mettre plein les poches et mieux partager sa thunes.
Folsara
il y a 14 jours
Mais mdr si tu veux augmenter ton salaire, c'est ton patron qui doit arrêter de s'en mettre plein les poches et mieux partager sa thunes.
Dans plein d'entreprise le patron gagne moins que ses employés pour que la boîte tiennent bon malgré les taxes et impôts
Après si c'est aussi génial tu a qu'à devenir patron et ti va voir que c'est pas tous rose
Perso je préfère être un employé bosser 40 euros avoir un maximum de sécurité et le chômage si la boîte coule et des vacances
Que être un patron bosser 90 heures finir SDF si la boîte ferme et jamais prendre de vacances car pas possible vu que je doit gérer mon entreprise
Arkhen_
il y a 14 jours
VIVELARGENTINE
il y a 14 jours
Takeshin
il y a 14 jours
Neolot666
il y a 14 jours
Les salariés comme l'op qui protègent le patronat ça dégoûte, t'es un traître écoeurant
Ceci
xxxantariusxxx
il y a 14 jours
volleyclub75015
il y a 14 jours
Bientôt la retraite de rentier
AaronRamsg0d
il y a 14 jours
C'est bien la preuve que tout ces postes improductifs ne servent strictement à rien... Comment on peut faire ce genre de bulshit job...
quand on veut partir en vacances et manger autre chose que des pâtes au beurre
demain je suis en TT et je vais jouer à la PS5 toute la journée, et l'auteur ni toi n'allez rien faire
D4rkS4suke
il y a 14 jours
volleyclub75015
il y a 14 jours
Ils seront bien dans la merde.
J'ai assez de côté pour vivre des années sans bosser.
xxxantariusxxx
il y a 14 jours
volleyclub75015
il y a 14 jours
Pourquoi tu crois tout de suite que je veux qu'on empêche les gens d'être tranquille ? Mon avis sur la question est que l'on devrait diminuer le nombre d'heures pour mieux partager le travail, que tout le monde puisse manger au lieu de payer des gens à rien faire. On est un pays riche et on préfère payer une personne à joué à la ps5 plutôt que d'en nourrir deux... Ce que je critique c'est qu'un salarié cherche à être payé à ne rien faire plutôt que de s'épanouir dans son travail. C'est beaucoup plus valorisant et constructif pour une personne d'être prise au sérieux et de s'épanouir. Si ça doit être 20h par semaine ou moins c'est encore mieux. La vie personnelle des gens doit passer en priorité.
s'épanouir au travail
Quand la société a 1000 process de merde et des changements budgétaires tous les 6 mois car l'événement X est arrivé
Tu rêves bien, le seul moyen de s'épanouir c'est surement d'être soi-même patron d'un business tranquille.
StainedTiling
il y a 14 jours
Thaysaurus
il y a 14 jours
Dans plein d'entreprise le patron gagne moins que ses employés pour que la boîte tiennent bon malgré les taxes et impôts
Après si c'est aussi génial tu a qu'à devenir patron et ti va voir que c'est pas tous rose
Perso je préfère être un employé bosser 40 euros avoir un maximum de sécurité et le chômage si la boîte coule et des vacances
Que être un patron bosser 90 heures finir SDF si la boîte ferme et jamais prendre de vacances car pas possible vu que je doit gérer mon entreprise
Écoute-moi bien toi petit traître,
- Cas des patrons en difficulté : ok ils gagnent moins que leurs salariés, dommage pour eux. C'est normal ça fait partie des risques quand tu créées ta boîte. Ils deviendront soit des patrons richous soit fermeront leur société.
- Cas des patrons richous : la différence de richesse entre eux et leurs salariés étant monumentale, ils pourraient très bien se contenter d'un peu moins d'argent en répartissant mieux les bénéfices de la boîte. C'est quand même pas demander la lune.
- Rappel : les salariés en France sont MAL PAYÉS.
Donc là ton argument comme quoi être patron c'est trop dur c'est normal qu'ils s'en mettent plein les poches ===> en réalité n'est pas un argument, c'est ni fait ni à refaire et je ne veux plus jamais te voir écrire ce genre de sottises, c'est clair ? Merci.
Bye.
xxxantariusxxx
il y a 14 jours
[jv]sanscoeur3
il y a 14 jours
Les gens bossent autant en Télétravail qu'en présentiel.C'est juste que quand y'a rien à faire en presentiel on le remarque moins.
Ceci
Le nombre de personnes dans les bureaux que j'ai grillé à faire semblant de travailler
Le nombre de fois ou je faisais moi même semblant
ataraxie_5
il y a 14 jours
C'est rare le uniquement pour les bulschit job du tertiaire90 % des boulots le télé travail est impossible donc cela va rien changer si ont arrête le télé travail
De base si ton travail peut être fait a 100 % en télé travail c'est que le travail sert a rien et que même en présentiel tu bosse pas
Donc autant être chez toi
Bah non, je bossais en télétravail complet parce que ça se faisait sur ordi, c'est tout. On ne devrait pas être obligé de venir quand tout est sur internet.
BERNARDGENOUX
il y a 14 jours
C'est faux je bosse plus et mieux en teletravail :
- pas de ceremonie du bonjourr
- pas de personne qui viennent dans ton bureau dans la journée en trouvant un pretexte debile pour faire semblant de parlert de travail alors que c'est pour jouer la montre
- gens qui se branlent en multiples pauses café de 30-40 minutes
- tu croise un collegue dans les couloirs "tiens ça fait longtemps, c'était bien tes vacances raconte ? Après je te raconte mon week end chez mami"
- 40min à 2h de route en tout dans la journée pour aller au travail + le temps de se preparer convenablement alors que tu peux rester en pyj chez toi, tu gagne 30min de taff
Non bosser 100% du temps au bureau, c'est de la perte de temps
CactiBrillant
il y a 14 jours
Journée en TT: je plie en 3 heures le taff de la journée. Je bosse super efficacement et focus.
Journée en présentiel: Je prends mon temps, je discute avec les collègues, je traîne à la machine à café, je vais sur le forom, de toute façon je suis coincé ici jusqu'à 18h à quoi bon se presser.
CaSeraTout
il y a 14 jours
Exact
Mais les 1990 branleurs voudront jamais
La boite de Pandor est ouverte on pourra pas la refermer
Mais oui ça confirme un truc
On est un pays de branleurs
Matourgeon
il y a 14 jours
Bob7311
il y a 14 jours
Écoute-moi bien toi petit traître,
- Cas des patrons en difficulté : ok ils gagnent moins que leurs salariés, dommage pour eux. C'est normal ça fait partie des risques quand tu créées ta boîte. Ils deviendront soit des patrons richous soit fermeront leur société.
- Cas des patrons richous : la différence de richesse entre eux et leurs salariés étant monumentale, ils pourraient très bien se contenter d'un peu moins d'argent en répartissant mieux les bénéfices de la boîte. C'est quand même pas demander la lune.
- Rappel : les salariés en France sont MAL PAYÉS.
Donc là ton argument comme quoi être patron c'est trop dur c'est normal qu'ils s'en mettent plein les poches ===> en réalité n'est pas un argument, c'est ni fait ni à refaire et je ne veux plus jamais te voir écrire ce genre de sottises, c'est clair ? Merci.
Bye.
Ton patron te paye 40000 euros brut a l'année, tu touche 25000 - 27000 net selon tes avantages, le patron paye 60000 euros
Narmol ?
bob7311
il y a 14 jours
Écoute-moi bien toi petit traître,
- Cas des patrons en difficulté : ok ils gagnent moins que leurs salariés, dommage pour eux. C'est normal ça fait partie des risques quand tu créées ta boîte. Ils deviendront soit des patrons richous soit fermeront leur société.
- Cas des patrons richous : la différence de richesse entre eux et leurs salariés étant monumentale, ils pourraient très bien se contenter d'un peu moins d'argent en répartissant mieux les bénéfices de la boîte. C'est quand même pas demander la lune.
- Rappel : les salariés en France sont MAL PAYÉS.
Donc là ton argument comme quoi être patron c'est trop dur c'est normal qu'ils s'en mettent plein les poches ===> en réalité n'est pas un argument, c'est ni fait ni à refaire et je ne veux plus jamais te voir écrire ce genre de sottises, c'est clair ? Merci.
Bye.
Ton patron te paye 40000 euros brut a l'année, tu touche 25000 - 27000 net selon tes avantages, le patron paye 60000 euros
Narmol ?
Thaysaurus
il y a 14 jours
Ton patron te paye 40000 euros brut a l'année, tu touche 25000 - 27000 net selon tes avantages, le patron paye 60000 euros
Narmol ?
Blc ça ne change rien à la problématique du manque de répartition des bénéfices. Si les patrons ont un pb avec le gouvernement sur ce qu'ils doivent payer en tout au salarié ils n'ont qu'à se plaindre.
En attendant les patrons vont devoir mieux répartir les richesses, ils peuvent rogner un peu sur le salaire qu'ils se versent.
1m68mais25cm
il y a 14 jours