Boucling

On PEUT faire GRÈVE en TANT QU'ALTERNANT ?

61 messages

Mise à jour: il y a 9 mois

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KA

Kaaarrriiiiik

il y a 9 mois

LeKheyNouveau2 a écrit :

Mais je peux pas je suis arrivé ya 1 mois.

Ahiii arrivé il y a 1 mois déjà gréviste https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png
Ils vont te dégager t'es NOT READY https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

M4

Maurice4004

il y a 9 mois

Un alternant qui fait grève
Le mec est là depuis un mois et casse déjà les couilles

"Gne gne je me laisse pas exploiter"
Tu n'as pas encore indispensable /assez de force pour rentrer en conflit avec ton patron

Viens pas pleurer si tu perds ton alternance et que tu galères à en retrouver en plein mois d'août

MS

MadameSauvage

il y a 9 mois

Tu peux faire grève. Par contre ne t'attends pas a ce qu'ils t'embauchent en CDI après ton alternance

BE

Beugnor

il y a 9 mois

T'arrives dans une boîte ça fait même pas 30 jours que t'es là t'es un misérable alternant qui a même pas terminé ta période d'essai et la seule chose à laquelle tu penses c'est de participer à un mouvement de grève…

Je t'invite à participer à la grève, ce sera dans l'intérêt de la boîte de se rendre compte qu'il faut rompre ta période de toute urgence

BE

Beugnor

il y a 9 mois

Et les gogolito qui ne connaissent rien aux ressources humaines et qui se permettent d'affirmer des âneries, sachez que y a besoin d'aucune excuse pour dégager quelqu'un en PE, c'est précisément pour ça que ça existe au cas où le nom est pas assez clair…

OR

ORELIENUNE

il y a 9 mois

tu es encore en periode d'essai

OR

ORELIENUNE

il y a 9 mois

Beugnor a écrit :
T'arrives dans une boîte ça fait même pas 30 jours que t'es là t'es un misérable alternant qui a même pas terminé ta période d'essai et la seule chose à laquelle tu penses c'est de participer à un mouvement de grève…

Je t'invite à participer à la grève, ce sera dans l'intérêt de la boîte de se rendre compte qu'il faut rompre ta période de toute urgence

ahi t'es un golem d'or toi

P2

Parieurfou2056

il y a 9 mois

Oui je suis officiellement salarié depuis 1 mois, signature de mon contrat

Bah t'es encore sous période d'essai, t'es taré tu vas te faire virer 100% légalement https://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png https://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png

P2

Parieurfou2056

il y a 9 mois

ahi t'es un golem d'or toi

Il a raison. T'es RH tu vois un alternant en période d'essai qui fait grève tu le vires illico légalement

QU

quoikoubehhh

il y a 9 mois

Il a raison. T'es RH tu vois un alternant en période d'essai qui fait grève tu le vires illico légalement

Ceci tu fais grèves quand t'es en CDI c'est tout . Tout le monde le comprends ça même les ouvriers quand ils se mettre en grève et que toi t'es en CDD ou intérim avec eux ils te reprocheront jamais de pas faire grève.

D2

Darkvadose2

il y a 9 mois

Beugnor

il y a 9 mois


Et les gogolito qui ne connaissent rien aux ressources humaines et qui se permettent d'affirmer des âneries, sachez que y a besoin d'aucune excuse pour dégager quelqu'un en PE, c'est précisément pour ça que ça existe au cas où le nom est pas assez clair…

L'excuse c'est pas pour rompre la période d'essai c'est pour prouver que ça n'a rien à voir avec la grève, en cas de contentieux