[PAVÉ] Changer de boîte ou pas dans cette situation ?
25 messages
Mise à jour: il y a 10 mois
XYZ_75
il y a 10 mois
Votre regard sur la situation m'intéresse
XYZ_75
il y a 10 mois
Comme il y a pas mal d'ingés dev ici. Pour faire le parallèle avec votre domaine, c'est comme si vous étiez dans une situation, où vous êtes que sur une techno sans grand intérêt alors qu'il y a de nombreuses technos arrivées sur le marché au cours des dernières années mais que vous n'avez pas pu les pratiquer à travers votre travail.
Grand-Pope
il y a 10 mois
Mec ont est dimanche et y a les élections , donc ont est claqués .
Lorken
il y a 10 mois
Ton confort de vie prime
OneShotSkill
il y a 10 mois
jai pas lu ton pavé césar mais j'up ton topic parce que tu sembles être gentil
XYZ_75
il y a 10 mois
Mec ont est dimanche et y a les élections , donc ont est claqués .
Il y a bien des abstentionnistes dans le lot
XYZ_75
il y a 10 mois
jai pas lu ton pavé césar mais j'up ton topic parce que tu sembles être gentil
C'est toujours ça de pris
Tentative10k
il y a 10 mois
Le boulot c'est secondaire dans la vie, profite pour faire des vrais trucs à côté
XYZ_75
il y a 10 mois
Ton confort de vie prime
D'un point de vue salaire oui mais est ce confortable psychologiquement de n'avoir aucun intérêt pour ce qu'on fait dans sa boîte sur le long terme ? Après qui sait peut-être que dans un ou deux ans, j'aurais de belles missions chez mon employeur actuelle.
OneShotSkill
il y a 10 mois
C'est toujours ça de pris
nofake demande à chat gpt des fois il répond des trucs bien 
Quipayefakenews
il y a 10 mois
Le boulot c'est secondaire dans la vie, profite pour faire des vrais trucs à côté
Ceci, si tu as du temps libre alors forme toi sur des sujets intéressants
XYZ_75
il y a 10 mois
Le boulot c'est secondaire dans la vie, profite pour faire des vrais trucs à côté
Actuellement, je me construits mon capital pour vivre de ce qui me plaît dans l'avenir. Pour moi mon domaine actuel c'est passager mais il y a quand même des sujets qui me plaisent dans mon domaine.
XYZ_75
il y a 10 mois
Ceci, si tu as du temps libre alors forme toi sur des sujets intéressants
C'est ce que je fais mais ça ne concerne pas des sujets de mon domaine salarié. Mon métier, ce n'est pas comme les devs, où tu peux te former sur une techno tranquille. Dans mon métier, il faut vraiment pratiquer avec les contraintes de portefeuille d'une entreprise pour apprendre.
OneShotSkill
il y a 10 mois
voilà ce que réponds l'AI
Votre situation est complexe et mérite une réflexion approfondie. Voici une analyse structurée pour vous aider à prendre une décision éclairée :
Avantages de votre situation actuelle
Excellent package salarial avec des augmentations régulières
Bonne ambiance de travail et management bienveillant
Équilibre vie professionnelle/personnelle satisfaisant
Flexibilité du télétravail
Inconvénients de votre situation actuelle
Stagnation professionnelle et manque de progression
Missions peu stimulantes
Absence de passion pour votre travail actuel
Écart croissant avec vos camarades de promotion en termes d'expertise
Considérations pour un changement
Avantages potentiels
Nouvelles opportunités d'apprentissage et de développement de compétences
Missions plus intéressantes et stimulantes
Possibilité de trouver un domaine qui vous passionne davantage
Risques potentiels
Baisse probable de salaire ou stagnation salariale
Incertitude quant à l'environnement de travail et au management
Possible perte de flexibilité et d'équilibre vie pro/perso
Risque de se retrouver dans une situation similaire après quelques années
Recommandations
Évaluez vos priorités à long terme : Qu'est-ce qui est le plus important pour vous ? Le développement professionnel, la passion pour votre travail, ou la sécurité financière ?
Explorez les options internes : Avez-vous discuté de vos préoccupations avec votre management actuel ? Il pourrait y avoir des opportunités de développement au sein de votre entreprise que vous n'avez pas encore explorées.
Faites une prospection discrète : Commencez à explorer le marché de l'emploi sans vous engager. Cela vous donnera une meilleure idée de vos options et de votre valeur sur le marché.
Investissez dans votre développement personnel : Considérez des formations ou des certifications qui pourraient augmenter votre valeur professionnelle, que ce soit dans votre entreprise actuelle ou pour un futur employeur.
Préparez-vous financièrement : Si vous envisagez sérieusement un changement, commencez à épargner davantage pour vous donner plus de flexibilité dans vos choix futurs.
Réfléchissez à long terme : Pensez à où vous voulez être dans 5 ou 10 ans. Un changement maintenant pourrait-il vous rapprocher de cet objectif, même s'il implique un sacrifice à court terme ?
En conclusion, il n'y a pas de réponse universelle à votre question. La décision dépend de vos priorités personnelles et professionnelles. Cependant, étant donné votre insatisfaction actuelle et votre désir de progression, il semble qu'un changement pourrait être bénéfique à long terme, malgré les risques à court terme. Prenez le temps de bien peser le pour et le contre, et n'hésitez pas à consulter des mentors ou des professionnels du développement de carrière pour vous guider dans cette décision importante.
chodronbleu94
il y a 10 mois
Je suis depuis 3 ans dans un cabinet de conseil et j'ai les même soucis khey
Mp si tu veux
XYZ_75
il y a 10 mois
voilà ce que réponds l'AIVotre situation est complexe et mérite une réflexion approfondie. Voici une analyse structurée pour vous aider à prendre une décision éclairée :
Avantages de votre situation actuelleExcellent package salarial avec des augmentations régulières
Bonne ambiance de travail et management bienveillant
Équilibre vie professionnelle/personnelle satisfaisant
Flexibilité du télétravailInconvénients de votre situation actuelle
Stagnation professionnelle et manque de progression
Missions peu stimulantes
Absence de passion pour votre travail actuel
Écart croissant avec vos camarades de promotion en termes d'expertiseConsidérations pour un changement
Avantages potentielsNouvelles opportunités d'apprentissage et de développement de compétences
Missions plus intéressantes et stimulantes
Possibilité de trouver un domaine qui vous passionne davantageRisques potentiels
Baisse probable de salaire ou stagnation salariale
Incertitude quant à l'environnement de travail et au management
Possible perte de flexibilité et d'équilibre vie pro/perso
Risque de se retrouver dans une situation similaire après quelques annéesRecommandations
Évaluez vos priorités à long terme : Qu'est-ce qui est le plus important pour vous ? Le développement professionnel, la passion pour votre travail, ou la sécurité financière ?
Explorez les options internes : Avez-vous discuté de vos préoccupations avec votre management actuel ? Il pourrait y avoir des opportunités de développement au sein de votre entreprise que vous n'avez pas encore explorées.
Faites une prospection discrète : Commencez à explorer le marché de l'emploi sans vous engager. Cela vous donnera une meilleure idée de vos options et de votre valeur sur le marché.
Investissez dans votre développement personnel : Considérez des formations ou des certifications qui pourraient augmenter votre valeur professionnelle, que ce soit dans votre entreprise actuelle ou pour un futur employeur.
Préparez-vous financièrement : Si vous envisagez sérieusement un changement, commencez à épargner davantage pour vous donner plus de flexibilité dans vos choix futurs.
Réfléchissez à long terme : Pensez à où vous voulez être dans 5 ou 10 ans. Un changement maintenant pourrait-il vous rapprocher de cet objectif, même s'il implique un sacrifice à court terme ?En conclusion, il n'y a pas de réponse universelle à votre question. La décision dépend de vos priorités personnelles et professionnelles. Cependant, étant donné votre insatisfaction actuelle et votre désir de progression, il semble qu'un changement pourrait être bénéfique à long terme, malgré les risques à court terme. Prenez le temps de bien peser le pour et le contre, et n'hésitez pas à consulter des mentors ou des professionnels du développement de carrière pour vous guider dans cette décision importante.
J'aime bien le "Commencez à explorer le marché de l'emploi sans vous engager. Cela vous donnera une meilleure idée de vos options et de votre valeur sur le marché."
Car j'arrête pas de me dire qu'il faut que je le fasse.
bourgeoispgm
il y a 10 mois
Je serais toi je garderais mon taff et je passerais plus de temps sur des projets qui me passionnent a côté, quitte a réduire mon temps de travail pour eux et éventuellement faire baisser légèrement le salaire.
Si en parallèle tu sais dans quoi tu veux te former, internet est ton ami, tu rejoins des communautés, te met un objectif et tu va prendre les informations la ou elles sont.
Si t'attend d'avoir un salaire 2x moins important, un projet qui t'intéresse sans plus, et un management beaucoup moins cool chez un concurrent, tu sera 100% perdant dans l'histoire. Ajoute a ça que si t'a une famille, ça va être des coupes budgétaires de fou, votre niveau de vie va en prendre un sacré coup. En plus de peut être prendre 5-10 ans en plus pour accéder a la propriété.
Après si y'a rien qui te retient, et que tu trouve un job + intéressant, allonzy quoi, on a qu'une vie, et ça ne sert a rien de la passer en majorité a un endroit dans lequel on ne s'épanouit pas.
XYZ_75
il y a 10 mois
Je suis depuis 3 ans dans un cabinet de conseil et j'ai les même soucis kheyMp si tu veux
Tu es plus éclairé que moi sur ce que tu veux pour la suite ou c'est aussi le flou ?
Takeshin
il y a 10 mois
J'ai à peu près la même situation (notamment la mission actuelle qui est une purge infâme) et je ne reste que parce que j'arrive à avancer sur des projets perso pendant mon temps de travail.
QueenCandace
il y a 10 mois
Ca dépend si c'est une boite manuelle ou auto.
Parfois tu peux la réparer si c'est juste un roulement ou une syncro.
Mais même une réparation ça va te couter un bras, il faut déposer la boite + remplacement des pièces et repose de la boite c'est 1 journée de taf minimum.
Pars sur 7h de MO + prix des pièces t'es à 1000 balles MINIMUM en concession.
chodronbleu94
il y a 10 mois
Pour résumer :
Le conseil est un truc mega médiocre où pour progresser et passer des grades il faut faire des trucs très chiants (business développement, aller aux événements de ton cabinet etc.).
CEPANDANT il y a une énorme possibilité d être planqué et bosser 4 à 6h par jour.
Il y a eu une bulle dans les conseil ces dernières années mais ça n'a va pas durer (par exemple mon cab est à fond sur les délire IA / RSE et a même une offre pipo autour du "régénératif"
Conclusion :
Je pense qu'il faut partir sous 24 mois et se planquer dans du plus solide
Takeshin
il y a 10 mois
Il y a eu une bulle dans les conseil ces dernières années mais ça n'a va pas durer (par exemple mon cab est à fond sur les délire IA / RSE et a même une offre pipo autour du "régénératif"
La bulle a déjà pas mal crevé dans certains coins, l'inflation a tué les appels d'offre et pas mal de cabinets miteux par la même occasion.
chodronbleu94
il y a 10 mois
La bulle a déjà pas mal crevé dans certains coins, l'inflation a tué les appels d'offre et pas mal de cabinets miteux par la même occasion.
CA prévisionnel de mon cabinet : 52M
Masse salariale prévisionnelle : 48M
Mes potes senior manager et directeurs me conseillent de fuir
BGR_78
il y a 10 mois
Ouais il y a pas mal d'entreprises qui réduisent les budgets alloués aux consultants.
XYZ_75
il y a 10 mois