Pour CHANGEER de TAF il FAUT D'ABORD DÉMISSIONNER?

25 messages

Mise à jour: il y a 2 mois

QLF_CELINENT_17

il y a 2 mois

Je cherche du taff là mais du coup je poserais mon préavis (3 mois) dès que je saurais que je suis embauché ailleurs

C'est la bonne méthode ou on est censé se mettre au chomage pendant qu'on cherche pour pouvoir démarrer n'importe quand??

RaseurDeMur6

il y a 2 mois

Tu cherches une nouvelle boite, une fois le recrutement terminé ils vont te faire ce qu'on appelle une promesse d'embauche, à ce moment là tu peux donner ta dem.

Après si t'es confiant dans ton aptitude à trouver un taff tu peux d'ores et déjà démissionner, car en fonction des métiers être dispo plus vite que 3 mois (préavis) est parfois le petit truc qui te démarque par rapport à un autre candidat.

Oncheleponche01

il y a 2 mois

La meilleure méthode c'est la demission et de se mettre en arrêt maladie pendant le préavis et en profiter pour chercher un nouveau taff.

Explique moi comment tu peux avoir le temps de trouver un nouveau taff si tu bosses encore dans l'entreprise ?

TreasurePlanet

il y a 2 mois

Tu travailles dans quoi pour avoir 3 mois de préavis ?

ScaniaMickey

il y a 2 mois

3 mois de préavis ayaa le type c'est donald trump

RaseurDeMur6

il y a 2 mois

La meilleure méthode c'est la demission et de se mettre en arrêt maladie pendant le préavis et en profiter pour chercher un nouveau taff.
Explique moi comment tu peux avoir le temps de trouver un nouveau taff si tu bosses encore dans l'entreprise ?

L'arrêt maladie ne décale pas la date de fin de ton préavis ?

QLF_CELINENT_17

il y a 2 mois

Tu travailles dans quoi pour avoir 3 mois de préavis ?

ESN

Ok c'est mon plan du coup

Ben j'ai un taff avec 50% de TT je peux faire des entretiens sur mon temps de travail

RaseurDeMur6

il y a 2 mois

3 mois de préavis ayaa le type c'est donald trump

C'est le délai classique chez les cadres

lasieclavie

il y a 2 mois

Et ta maman elle a posé un préavis ?

N'importe quoi

Si kkun te veut vraiment il paierai même mes indemnités de préavis.

Bon we

lasieclavie

il y a 2 mois

T'as un statut cadre au forfait jours et tu connais pas la législation..bravo.

L'élite

RaseurDeMur6

il y a 2 mois

Et ta maman elle a posé un préavis ?
N'importe quoi
Si kkun te veut vraiment il paierai même mes indemnités de préavis.
Bon we

Bordel le level

Yitrijok

il y a 2 mois

Moi ce que j'ai fait c'est pas de dem je suis parti comme ça ils m'ont juste viré abandon de poste

TreasurePlanet

il y a 2 mois

RaseurDeMur6
il y a 2 mois
C'est le délai classique chez les cadres

Bmg
Et ça ne peut pas être négocier ?

Micaiah

il y a 2 mois

N'écoute pas ces kheys qui n'ont jamais travaillé.
Trouve une entreprise d'abord. Ensuite. Tu poses ta démission et tu fais ton préavis (moyen de le négocier peut-être à 2 mois ? C'est ce que j'ai fait en tant que cadre comptable).

RaseurDeMur6

il y a 2 mois

Bmg
Et ça ne peut pas être négocier ?

Bah si
Mais tu sais ton patron va devoir recruter derrière pour te remplacer, et lui aussi va tomber sur un candidat qui va lui dire "j'ai 3 mois de préavis"

QLF_CELINENT_17

il y a 2 mois

N'écoute pas ces kheys qui n'ont jamais travaillé.
Trouve une entreprise d'abord. Ensuite. Tu poses ta démission et tu fais ton préavis (moyen de le négocier peut-être à 2 mois ? C'est ce que j'ai fait en tant que cadre comptable).

Ok enfaite j'ai peur que les recruteurs soient frileux si je leur dis que je peux embaucher que 3 mois après avoir signer une promesse d'embauche

RaseurDeMur6

il y a 2 mois

N'écoute pas ces kheys qui n'ont jamais travaillé.
Trouve une entreprise d'abord. Ensuite. Tu poses ta démission et tu fais ton préavis (moyen de le négocier peut-être à 2 mois ? C'est ce que j'ai fait en tant que cadre comptable).

J'espère que tu me mets pas dans le lot, ma réponse est tout à fait valable

Meganium-Shiney

il y a 2 mois

T'as un statut cadre au forfait jours et tu connais pas la législation..bravo.
L'élite

lasieclavie

il y a 2 mois

Tu t'en fous totalement.

Tu poses to préavis

Qui comme dit PRE.AVI ça veut dire tu peux retourner en arrière

Et ensuite tu négocies.

Sachant que si quelqu'un a vraiment besoin de toi il payera tes indemnités.

Ces khey payé seulement 2500 au forfait jour et qui ne connaissent même pas le système

QLF_CELINENT_17

il y a 2 mois

Tu t'en fous totalement.
Tu poses to préavis
Qui comme dit PRE.AVI ça veut dire tu peux retourner en arrière
Et ensuite tu négocies.
Sachant que si quelqu'un a vraiment besoin de toi il payera tes indemnités.
Ces khey payé seulement 2500 au forfait jour et qui ne connaissent même pas le système

Je suis dev clé c'est hyper concurrenciel il faut supplier pour avoir un taff je vais pas en plus demander à ce que la boite paye des indemnité à mon ancienne boite ayaaaa

RaseurDeMur6

il y a 2 mois

Ok enfaite j'ai peur que les recruteurs soient frileux si je leur dis que je peux embaucher que 3 mois après avoir signer une promesse d'embauche

Tout le monde est logé à la même enseigne donc c'est pas censé te pénaliser

MAIS

Comme je te dis si t'as moins, ça PEUT être un truc qui favorise entre deux candidatures identiques.

Mais entre un CV moyen dispo à deux mois et un mec béton mais dans 3 mois, un patron va pas prendre de risque pour un petit mois de merde (c'est mon point de vue).

Mon avis : ne démissionne que quand t'as une promesse d'embauche.
Si t'as un loyer à payer et/ou des dépenses diverses et si t'es pas spécialement à l'aise financièrement, tu vas te sentir sous pression et te sentir dans l'obligation de signer n'importe quoi sous trois mois.

Chasse un bon job, va jusqu'au bout du process RH, obtiens la promesse d'embauche et pose ta dem.

RaseurDeMur6

il y a 2 mois

Je suis dev clé c'est hyper concurrenciel il faut supplier pour avoir un taff je vais pas en plus demander à ce que la boite paye des indemnité à mon ancienne boite ayaaaa

Non mais laisse couler c'est un desco qui raconte de la merde

SmourbiffBleu

il y a 2 mois

Tout le monde est logé à la même enseigne donc c'est pas censé te pénaliser
MAIS
Comme je te dis si t'as moins, ça PEUT être un truc qui favorise entre deux candidatures identiques.
Mais entre un CV moyen dispo à deux mois et un mec béton mais dans 3 mois, un patron va pas prendre de risque pour un petit mois de merde (c'est mon point de vue).
Mon avis : ne démissionne que quand t'as une promesse d'embauche.
Si t'as un loyer à payer et/ou des dépenses diverses et si t'es pas spécialement à l'aise financièrement, tu vas te sentir sous pression et te sentir dans l'obligation de signer n'importe quoi sous trois mois.
Chasse un bon job, va jusqu'au bout du process RH, obtiens la promesse d'embauche et pose ta dem.

Ceci, les RH sont au courant que les gens en poste ne peuvent pas se barrer du jour au lendemain, au contraire de mon exp c'est bien vu de respecter ton préavis pour la nouvelle boite ca montre ton serieux (ou ta capacité a sucer des couilles selon le point de vue )

MonsieurJeanLuc

il y a 2 mois

Négocie une absence de période d'essai

DesirDeFigue

il y a 2 mois

Je pense qu'il y a plusieurs façons de faire. À l'époque je bossais dans le privé, puis j'ai réussi un concours de la fonction publique. En gros ça disait "bravo, vous êtes pris. Rdv à l'école dans 1 mois" !

Bah je me suis pointé devant mon patron et je lui ai expliqué. Comme je bossais bien sans jamais le faire chier il a accepté de raccourcir mon préavis. Si mes souvenirs sont exacts je crois que je l'avais informé que je passais un concours quand-même, histoire de pas surprendre tout le monde au dernier moment. Ça dépend de comment tu t'entends avec les gens, ça peut être une erreur j'imagine.

Si ça n'avait pas été le cas je me serais cassé quand-même, et il aurait dû me virer. L'un dans l'autre il valait mieux pour lui de m'arranger je suppose..

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