Pourquoi les RECRUTEURS SONT RACISTES en FRANCE ? :)
CoachSexuel
il y a 8 mois
Botzaris
il y a 8 mois
Et après on te dit égalité des chances 🤭
Le pire c'est qu'on se retrouve avec des personnes non qualifiées recrutées à la places d'un Mohamed juste parce que le mec s'appelle Jean-Pierre et que ça met plus en confiance ou que c'est le gendre du cousin de machin
Kellard
il y a 8 mois
Nan il surestime son profil et ses compétences c'est tout.
J'en connais des rebeus en informatique, surtout en dev, aucun soucis pour trouver du taf.
Botzaris
il y a 8 mois
Non mais c'est un poste d'ALTERNANT hein y a pas de bon ou nul à chier le mec est en études on lui file pas un poste de responsable
PeterGundry
il y a 8 mois
Ils sont pas racistes, ils favorisent les leurs, rien d'extraordinaire ou de surnaturel, c'est juste normal.
Pattatarte60
il y a 8 mois
le racisme à l'embauche existe pas gogolin.
On a fait des expériences avec des CV anonymes, et on a découvert que MOINS on mettait des informations personnelles/qui peuvent donner des indices sur l'origine de la personne, PLUS les racisés étaient discriminés.
ça date en plus ces expériences.
Mettez-vous à jour.
cavapas2024
il y a 8 mois
500 cv et pas d'entretien c'est que le cv est mal fait
Rachida Dati et Harry Roselmack ont réussi
les rebeus autour de moi réussissent en quelques cvs
la discrimination existe mais rare
AndersHellman
il y a 8 mois
Pattatarte60 a écrit :
le racisme à l'embauche existe pas gogolin.
On a fait des expériences avec des CV anonymes, et on a découvert que MOINS on mettait des informations personnelles/qui peuvent donner des indices sur l'origine de la personne, PLUS les racisés étaient discriminés.
ça date en plus ces expériences.
Mettez-vous à jour.
Pattatarte60
il y a 8 mois
t'as des centaines de sources là-dessus
https://www.capital.fr/votre-carriere/le-cv-anonyme-favorise-les-discriminations-588879
https://www.francetvinfo.fr/societe/cv-anonyme/le-cv-anonyme-est-il-vraiment-efficace_643391.html
si tu veux en chercher plusieurs centaines https://www.google.com/search?q=cv+anonyme+discriimination&oq=cv+anonyme+discriimination+&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUyBggAEEUYOTIICAEQABgWGB4yCggCEAAYgAQYogQyCggDEAAYgAQYogQyCggEEAAYgAQYogQyCggFEAAYgAQYogTSAQg3ODg3ajBqN6gCALACAA&sourceid=chrome&ie=UTF-8#ip=1
AndersHellman
il y a 8 mois
Pattatarte60 a écrit :
t'as des centaines de sources là-dessus
https://www.capital.fr/votre-carriere/le-cv-anonyme-favorise-les-discriminations-588879
https://www.francetvinfo.fr/societe/cv-anonyme/le-cv-anonyme-est-il-vraiment-efficace_643391.htmlsi tu veux en chercher plusieurs centaines https://www.google.com/search?q=cv+anonyme+discriimination&oq=cv+anonyme+discriimination+&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUyBggAEEUYOTIICAEQABgWGB4yCggCEAAYgAQYogQyCggDEAAYgAQYogQyCggEEAAYgAQYogQyCggFEAAYgAQYogTSAQg3ODg3ajBqN6gCALACAA&sourceid=chrome&ie=UTF-8#ip=1
Pattatarte60
il y a 8 mois
putain littéralement la première ligne, " selon une récente étude du Centre de recherche en économie et statistiques (Crest), du Laboratoire d'Action contre la pauvreté (J-Pal Europe) et de PSE-Ecole d'économie de Paris."
Abuse pas non plus.
https://www.parisschoolofeconomics.eu/IMG/pdf/CVanonyme_rapport-final_PSE-CREST-JPAL.pdf
AndersHellman
il y a 8 mois
Pattatarte60 a écrit :
putain littéralement la première ligne, " selon une récente étude du Centre de recherche en économie et statistiques (Crest), du Laboratoire d'Action contre la pauvreté (J-Pal Europe) et de PSE-Ecole d'économie de Paris."
Abuse pas non plus.
https://www.parisschoolofeconomics.eu/IMG/pdf/CVanonyme_rapport-final_PSE-CREST-JPAL.pdf
Pattatarte60
il y a 8 mois
up, histoire que les gens voient la fraude de la famosa discrimination à l'embauche
Handiphasme
il y a 8 mois
Cilirassiss
Non, vous êtes juste des branquignoles sans la moindre compétence, et le mec en face ne fait pas partie de ceux qui font dans les quotas contrairement à d'habitude, dommage
Handiphasme
il y a 8 mois
Et après on te dit égalité des chances 🤭
Le pire c'est qu'on se retrouve avec des personnes non qualifiées recrutées à la places d'un Mohamed juste parce que le mec s'appelle Jean-Pierre et que ça met plus en confiance ou que c'est le gendre du cousin de machin
Putain cette inversion totale de la réalité, mais 5/10 pour le scénario de SF
Handiphasme
il y a 8 mois
Nan il surestime son profil et ses compétences c'est tout.
J'en connais des rebeus en informatique, surtout en dev, aucun soucis pour trouver du taf.
C'est marrant, mais tous ceux qui ne sont pas des branques n'ont aucun problème
Pastabox-91
il y a 8 mois
J'ai un prénom et nom français rien trouvé non plus.
Le problème vient du cv tout le temps.
Pattatarte60
il y a 8 mois
Putain cette inversion totale de la réalité, mais 5/10 pour le scénario de SF
"et là, le postier blanc a dit à Mohammed, l'interne bac+12 qui travaille pour nourrir sa famille, "bah alors le BOUGNOULE ??? on TRAVAILLE durement pour la France ??? Ahahaha Hail Hitler !", suite à quoi, Camille, la jeune et jolie interne s'interpose pour dire "Hey, no pasaran", et là elle embrasse Mohammed, ce qui fait que le raciste se pisse dessus de rage"
Go CNC gros.
Caenem
il y a 8 mois
ça vaut quelque chose déjà 1800 points sur rootme ?
SixTineJu
il y a 8 mois
on le savait déjà l'op
SOSDAN
il y a 8 mois
Les RH font peur, c'est tout clé
Fald_1
il y a 8 mois
Mohammed Merah est malheureusement passé par là. On voit bien que les Samira n'ont pas de problème.
Donc au final c'est juste le nom Mohammed qui est pas hyper populaire.
TropDeLove27
il y a 8 mois
Ouais même les gauchos n'ont pas envie d'embaucher certaines communautés, on se demande pourquoi
OctaveErgegross
il y a 8 mois
Et si on fait le meme genre de testing dans les pays du Maghreb ou du moyen orient ça donne quoi ? Vous croyez que François sera pris à la place de Mohamed à competence égales ?
Sazerak
il y a 8 mois
Sazerak
il y a 8 mois
Et si on fait le meme genre de testing dans les pays du Maghreb ou du moyen orient ça donne quoi ? Vous croyez que François sera pris à la place de Mohamed à competence égales ?
Justifier la bêtise par la bêtise, ça n'a jamais été une bonne idée en fait...
OctaveErgegross
il y a 8 mois
Justifier la bêtise par la bêtise, ça n'a jamais été une bonne idée en fait...
Y'a que nous au monde que devions nous justifier en fait, on a tout les défauts du monde quand tu les écoute, c'est ça le souci.
relef_2019
il y a 8 mois
vous oubliez l'europe de l'est
mais courage bro , n'hesite pas à changer de région pour faire une alternance/Stage
si la boite veut pas payer chaud
FullMoonAhi4
il y a 8 mois
Si y'a bien un domaine où les maghrébins n'ont aucun problème à trouver du taf c'est justement l'informatique donc bon
EnnahdaDeter
il y a 8 mois
Les patrons ne veulent sans doute plus risquer d'avoir à faire face à des comportements religieux au travail
Rappelez-vous l'histoire du gérant d'un magasin Geox qui a été menacé de mort car il ne voulait pas prendre une vendeuse voilée, après une expérience comme ça, faut pas s'étonner qu'il préfère embaucher Michel ou Nathalie
Jakarta_Sch
il y a 8 mois
Les refus n'ont absolument rien à voir avec la qualité des CV qu'il envoie évidemment
SwissRealEstate
il y a 8 mois
500 cv envoyé sans entretien et même pas une proposition de contrat c'est pas que le nom le problème mais autres choses.
Tu as regardé si la structure était bien ? Pas de faute ? Lisible ? Cohérant entre lettre motivation, cv et annonces/poste ?
J'ai lu par moment des dossiers et par moment les fautes ça peut éliminer un candidat même en étant bon
Metal-pikachu40
il y a 8 mois
Les patrons ne veulent sans doute plus risquer d'avoir à faire face à des comportements religieux au travail
Rappelez-vous l'histoire du gérant d'un magasin Geox qui a été menacé de mort car il ne voulait pas prendre une vendeuse voilée, après une expérience comme ça, faut pas s'étonner qu'il préfère embaucher Michel ou Nathalie
IciZolaski706
il y a 8 mois