Pourquoi on parle de salaire brut?
12 messages
Mise à jour: il y a 6 mois
kopita
il y a 6 mois
Svp je rigole pas c'est une vraie question
MUBOPALYU
il y a 6 mois
La distinction entre salaire brut et salaire net est importante pour plusieurs raisons, même si le salaire net est effectivement celui qui est perçu par le salarié et qui est donc le plus utile au quotidien.
Transparence et compréhension des coûts : Le salaire brut comprend toutes les cotisations sociales et les charges qui seront prélevées. Cela permet de rendre transparent le coût total pour l'employeur et de comprendre comment le salaire est composé. Cela donne une vision plus complète des rémunérations dans l'entreprise.
Évaluation des droits : De nombreux droits sociaux (retraite, chômage, etc.) sont basés sur le salaire brut. Par exemple, les montants pour le calcul des indemnités de chômage ou des droits à la retraite se réfèrent souvent au salaire brut.
Comparaison entre emplois : Le salaire brut permet de faire des comparaisons plus faciles entre différents postes ou entreprises. Un salaire brut peut être un critère de choix lors de la recherche d'emploi, car il donne une idée de la rémunération avant charges.
Négociations salariales : Lorsque les employés négocient leur salaire, ils parlent souvent en termes de salaire brut, car cela reflète les exigences de l'employeur et le budget alloué pour le poste.
Charges variables : Les charges sociales peuvent varier d'un pays à l'autre et même d'une entreprise à l'autre, ce qui fait que le salaire brut permet de mettre en lumière ces différences.
En résumé, même si le salaire net est celui que le salarié reçoit, le salaire brut a un rôle crucial dans la compréhension des coûts, des droits et des comparaisons de rémunération. Il est donc essentiel de considérer les deux dimensions pour avoir une vision complète de la rémunération.
Dzionneus
il y a 6 mois
Parce que selon la thune que tu gagnes par ailleurs t'as pas le même salaire net.
Si tu loues un appart 1000e par mois et que ça te rapporte de la thune en plus de ton taf alors ton net va être plus faible que si tu gagnais pas cette thune.
Le brut c'est le salaire "toutes choses égales par ailleurs".
Topic clos.
kopita
il y a 6 mois
Ok mais moi je m'en fout de tout ça, moi je veux juste savoir ce qui rentre dans ma poche à la fin du mois
kopita
il y a 6 mois
Dzionneus j'ai rien compris
FauxHumain2
il y a 6 mois
Parce que selon la thune que tu gagnes par ailleurs t'as pas le même salaire net.
Si tu loues un appart 1000e par mois et que ça te rapporte de la thune en plus de ton taf alors ton net va être plus faible que si tu gagnais pas cette thune.
Le brut c'est le salaire "toutes choses égales par ailleurs".
Topic clos.
Chocolate
il y a 6 mois
Bah non, tu lui coûtes encore plus cher. Le coût total pour l'employeur, c'est le super brut, donc salaire net + cotisations salariales + cotisations patronales.
FauxHumain2
il y a 6 mois
On parle en brut parce que si tu as des enfants, que tu es pacsé/marié etc tu payes moins d'impôts. Tu peux avoir le même brut que quelqu'un mais être moins payé quand l'argent arrive sur ton compte, c'est pour ça qu'on parle en brut.
C'est aussi plus simple pour les employeurs du coup parce que le net dépend de la situation de chacun. Un employeur paye des employés 40k, il s'en branle ds savoir que machin a des enfants et payé moins d'impôts, il paye 40k dans tous les cas.
FauxHumain2
il y a 6 mois
Ok mais moi je m'en fout de tout ça, moi je veux juste savoir ce qui rentre dans ma poche à la fin du mois
Mistweaver
il y a 6 mois
Les employeurs partent du principe que t'es pas un demeuré et que tu sais utiliser ce site :
https://www.salaire-brut-en-net.fr/
De rien.
kopita
il y a 6 mois
Ah je savais pas que le net variait en fonction du profil du salarié
kopita
il y a 6 mois