Amazon a envoyé un avertissement aux employés qui venaient moins de trois jours par semaine au bureau, leur demandant d'être plus présents à l'avenir.

Disney, sous la direction de Bob Iger, a demandé aux employés de considérer les journées du lundi au jeudi comme des "journées en présentiel".

Google, Snap, Uber et Tesla ont également pris des mesures pour encourager le retour au bureau.

Zoom, ironiquement, contraint désormais ses employés vivant à proximité d'un bureau à s'y rendre au moins deux jours par semaine.

Publicis a adopté une approche plus stricte, menaçant de conséquences sur les augmentations de salaires, les primes et les promotions pour les employés qui ne sont pas présents au moins 3 jours par semaine.

Finito