Pour compléter, je rejoins les autres personnes : utilise ton temps de « travail » pour développer des compétences utiles à ton métier ou même d'autres compétences pour un autre métier. Apprends et fais quelque chose que tu aimerais faire, tout simplement. Tu as sept heures de travail à combler pour faire ce que tu veux tout en étant payé. Ils ont raison, c'est royal et on voit « l'avantage » quand on quitte.

Ceci dit, je comprends que tu aies cette sensation d'ennui, de ne pas être utile, d'avoir l'impression d'être nul et peut-être même de régresser. J'avais la même chose, mais si tu investis ton temps sur des choses qui te feront gagner en compétences, tu seras le roi. Tu pourrais même développer une petite affaire pour arrondir tes fins de mois.

À toi de voir. Investis ton temps intelligemment, tu as un salaire qui tombe assurément derrière.
Moi, je n'ai pas réussi, car j'avais besoin de réflexion, d'une pause. Je savais que j'avais un poste planqué, mais c'était trop dur car je n'arrivais pas à dépasser ces sensations et je n'arrivais pas à investir mon temps. Je n'avais pas envie.

Plur ta question m'a fait signer un CDI, puis licencié pendant ma période d'essai. J'étais présent uniquement pour remplacer une personne en congé paternité. C'est assez fréquent d'ailleurs... Mais je n'ai pas vu le piège, alors que je savais qu'une personne était en congé paternité.