(QLF) 0 boulot en France, 10 candidatures en VIE -> boulot trouvé

AL

alexboumi

il y a 4 mois

Merci de confirmer ce qu'on dit depuis 3 pages Arnaud, ca fait plaisir

De quoi ils se plaignent alors ?
Moi j'irais pas chialer car en tunisie ils préfèrent une tunisien à jean auchard

BH

Bill_Harford

il y a 4 mois

"Moi, ma petite personne et le monde"

La réalité : Étude de la DARES (2021)
Une grande étude par testing montre qu'à compétences égales, les candidatures avec un prénom et un nom à consonance maghrébine ont en moyenne 31,5 % de chances en moins d'être contactées par les recruteurs, comparé à des candidatures avec des noms perçus comme « français ». Les discriminations persistent dans tous les secteurs étudiés, bien qu'elles soient plus faibles parmi les candidats très qualifiés.
Source : DARES

Étude gouvernementale (2019)
Des tests anonymes menés auprès de 103 grandes entreprises françaises montrent que les candidats nord-africains ont 20 % de chances en moins de recevoir une réponse positive. Cette discrimination est plus marquée dans les grandes entreprises des secteurs très concurrentiels.
Source : Le Monde

Testing auprès de 40 entreprises (Dares, 2016)
Une autre étude de la DARES a mesuré que les candidatures d'origine maghrébine reçoivent 11 points de réponses positives en moins que celles avec des noms français. Les écarts étaient observés aussi bien pour les postes d'employés que pour ceux de managers.
Source : Sciences économiques et sociales

Dernière étude : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-discriminations-sur-le-marche-du-travail-subies-par-les-personnes-dorigine

Pas de fumée sans feu. Mais au lieu de chialer, il existe aussi l'entrepreneuriat.

Si un Maghrébin propose des compétences rares et demandées, il sera sollicité

OP
R4

r4wlight

il y a 4 mois

De quoi ils se plaignent alors ?
Moi j'irais pas chialer car en tunisie ils préfèrent une tunisien à jean auchard

La redpill c'est qu'en Tunisie ils préféreront un Jean-Auchard à un tunisien. Quand vous êtes blancs, vous n'avez pas conscience du privilège que vous avez dans l'tier-monde.

GC

GoldenClassiC

il y a 4 mois

T'as rien compris à son post Confusin, il fait une simple constatation avec une teinte d'ironie.

Tous mes cousins qui ont fait des grandes études sont partis à l'étranger faute de trouver du travail.

J'ai un cousin dans la FP Catégorie A juridique, il m'a dit que ceux qui prennent des grades c'est jamais les personnes d'origines immigrés peu importe ton ancienneté et la qualité de ton travail.

Toutes les études sociologiques démontre le plafond de verre et la discrimination que nous subissons, et c'est pas en le niant qu'on règlera le problème.

Je te cite: "Moi, ma petite personne et le monde"

"J'ai un cousin..."

R1

rdadfa1

il y a 4 mois

En shitholie sans piston c'est sdf

SB

SonicBonsoir

il y a 4 mois

Pas de fumée sans feu. Mais au lieu de chialer, il existe aussi l'entrepreneuriat.

Si un Maghrébin propose des compétences rares et demandées, il sera sollicité

Entreprenariat de rien du tout. Il a trouvé grâce au dispositif VIE en 10 CV. Ici rien en 300 CV, même pour être barman.

SB

SonicBonsoir

il y a 4 mois

La redpill c'est qu'en Tunisie ils préféreront un Jean-Auchard à un tunisien. Quand vous êtes blancs, vous n'avez pas conscience du privilège que vous avez dans l'tier-monde.

Ça a rien à voir avec le fait d'être blanc ou noir. Si t'es pas ami de X, tu n'existes pas dans le monde du travail français.

La France = recrutement par clientèlisme.
Monde anglo-saxon = recrutement par competence

QE

qeioghierujgsp

il y a 4 mois

Pas de fumée sans feu

N2

Naravan-271

il y a 4 mois

Bill_Harford a écrit :

Pas de fumée sans feu. Mais au lieu de chialer, il existe aussi l'entrepreneuriat.

Si un Maghrébin propose des compétences rares et demandées, il sera sollicité

Y a déjà énormément de maghrébins qui ouvrent des restos, des petits PME, etc.

Seulement est-ce que ca règle le problème dans le fond ? Non, donc c'est quoi ton argument ?

Et pour entreprendre, il faut des fonds, pour avoir des fonds il faut bosser, pour bosser il faut se faire recruter en allant outre notre gueule légèrement plus foncé et nos prénoms qui vous rappelle CNews.

"Si un Maghrébin propose des compétences rares et demandées, il sera sollicité"

C'est la raison pour laquelle l'élite des maghrébins se barre quand ils ont finis leurs études, à part les médecins.

SB

SonicBonsoir

il y a 4 mois

Après il y a du racisme. Mais c'est une raison de plus pour forcer avec Erasmus et le programme VIE si tu prétends à plus qu'au SMIC en France.

Ne discutez pas avec les gens qui vous disent sue vous êtes le problème et que vous devez go entreprenariat alors que vous êtes juniors. Faut go VIE, VIE, VIE.

AL

alexboumi

il y a 4 mois

La redpill c'est qu'en Tunisie ils préféreront un Jean-Auchard à un tunisien. Quand vous êtes blancs, vous n'avez pas conscience du privilège que vous avez dans l'tier-monde.

C'est pas mon problème ça c'est aux maghrébins de gérer leur pays

En france c'est juste normal qu'on préfère embaucher un français

86

86343

il y a 4 mois


On est ultra discriminé en France, mais les chouffinx raciste du forum vont te dire le contraire.

Non c'est vrai, on dit juste que c'est de votre faute parce que vous ne savez pas vous comporter correctement
(en général, dsl pour ceux qui sont valables mais qu'ils s'expliquent avec les éléments perturbateurs de leur communauté)